Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη» δίνει έμφαση στην πρόληψη και περιλαμβάνει ρυθμίσεις που ανανεώνουν το ισχύον πλαίσιο για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Ειδικότερα, σε μια περίοδο έντονων αλλαγών στον χώρο της εργασίας και ανάδυσης νέων επαγγελματικών κινδύνων, το Υπουργείο Εργασίας δηλώνει ότι επιχειρεί να απαντήσει στις ανάγκες της εποχής με στοχευμένες παρεμβάσεις για την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με πηγές του Υπουργείου, οι διατάξεις εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική για μια σύγχρονη και ασφαλή αγορά εργασίας με επίκεντρο τον εργαζόμενο.
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι για δεκαετίες η νομοθεσία για την υγεία και την ασφάλεια είχε υποστεί μόνο αποσπασματικές αλλαγές.
«Με το νομοσχέδιο, επιχειρούμε να αντιμετωπίσουμε τις νέες προκλήσεις, να εξορθολογίσουμε το ισχύον πλαίσιο, να ενισχύσουμε τον έλεγχο τήρησης των μέτρων υγείας και ασφάλειας και να αξιοποιήσουμε τις δυνατότητες που παρέχει η τεχνολογία. Σκοπός της κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης είναι η εμπέδωση της κουλτούρας πρόληψης και προστασίας σε κάθε εργασιακό χώρο», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Νέες ρυθμίσεις
Αναλυτικότερα:
-
Οι τεχνικοί ασφαλείας και οι γιατροί εργασίας υποχρεώνονται να καταθέτουν τις υποδείξεις τους μόνο γραπτώς στον εργοδότη.
-
Το βιβλίο υποδείξεων μεταφέρεται σε ψηφιακή μορφή στο πληροφοριακό σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας για τη διασφάλιση της νομιμότητας και την ενίσχυση των ελέγχων.
-
Ο γιατρός εργασίας θα πρέπει να ενημερώνει άμεσα και εγγράφως τον εργοδότη για επαγγελματικές ασθένειες, ενώ αντίγραφο θα φυλάσσεται στον ιατρικό φάκελο του εργαζόμενου.
-
Μετά τη διαβούλευση, απλουστεύθηκαν οι προϋποθέσεις ώστε να διευρυνθούν οι ειδικότητες που μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα ιατρού εργασίας, για να καλυφθεί το έλλειμμα στον συγκεκριμένο τομέα.
-
Το όριο κάτω από το οποίο ο ίδιος ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει χρέη τεχνικού ασφαλείας μειώνεται από 50 σε 20 εργαζομένους.
Μέτρα για την οικοδομή και την ασφάλεια
Ειδική πρόνοια λαμβάνεται για τα τεχνικά και οικοδομικά έργα, όπου καταγράφονται περισσότερα ατυχήματα και θάνατοι.
Εκεί, καθίσταται απαραίτητη η παρουσία συντονιστών υγείας και ασφάλειας, ιδιαίτερα όταν συμμετέχουν πολλά συνεργεία. Ο θεσμός των συντονιστών ενισχύεται ώστε να υπάρχει καλύτερη συνεργασία και αποτροπή ατυχημάτων.
Ο ελάχιστος χρόνος εργασίας τους θα αναφέρεται ρητά στη σύμβαση, ανάλογα με το έργο και τους κινδύνους του.
Εκπαίδευση και πρόληψη
Θεσμοθετείται η εκπαίδευση των εργαζομένων σε πρώτες βοήθειες, όπως καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) και λαβή Χάιμλιχ, που έχει αποδειχθεί σωτήρια σε κρίσιμες περιστάσεις.
Επαγγελματικές ασθένειες
Επικαιροποιείται ο εθνικός κατάλογος επαγγελματικών ασθενειών βάσει ευρωπαϊκών οδηγιών, με καθορισμένα κριτήρια αναγνώρισης.
Παράλληλα, ορίζεται προθεσμία για την υποχρεωτική δήλωση επαγγελματικών ασθενειών από τον εργοδότη προς την Επιθεώρηση Εργασίας και τον ασφαλιστικό φορέα.
Νέο πληροφοριακό σύστημα
Δημιουργείται το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα «Ηριδανός», που θα συνδέεται με άλλα δημόσια συστήματα για την παρακολούθηση, ανάλυση και πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων, τη συγκέντρωση δεδομένων, τη διαφάνεια και την πρόσβαση στην πληροφορία.
Επίσης, στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας και στη διάδοση καλών πρακτικών υγείας και ασφάλειας.
Ενίσχυση θεσμών και διεθνείς πράξεις
Το νομοσχέδιο προβλέπει την ενδυνάμωση των Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων (ΕΥΑΕ) και των Εσωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣΥΠΠ), την αναθεώρηση της κατηγοριοποίησης των επιχειρήσεων με βάση τον κίνδυνο, καθώς και τον εκσυγχρονισμό των ειδικοτήτων τεχνικών ασφαλείας.
Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα ανάθεσης μετρήσεων στο ΕΛΙΝΥΑΕ, σε πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα.
Τέλος, το Υπουργείο Εργασίας προχωρά στην κύρωση τριών διεθνών πράξεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ενισχύοντας τη συμμόρφωση της χώρας με τα παγκόσμια πρότυπα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
