Νέα δεδομένα για τον τρόπο κατάταξης των υποψηφίων σε θέσεις διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού σε δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς μέσω ΑΣΕΠ, καθορίζει το Προεδρικό Διάταγμα υπ' αριθμόν 49.
Το νέο πλαίσιο ορίζει αναλυτικά τα κριτήρια μοριοδότησης για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνεται ανά φορέα, κλάδο και ειδικότητα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν.
Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
Για τους υποψηφίους των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, οι τίτλοι σπουδών μπορούν να αποδώσουν συνολικά έως 100 μόρια. Το διδακτορικό πριμοδοτείται με 40 μόρια, ενώ ο μεταπτυχιακός τίτλος διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους με 20 μόρια. Για δεύτερο μεταπτυχιακό προβλέπονται επιπλέον 10 μόρια.
Ο βαθμός του βασικού πτυχίου μπορεί να δώσει έως 25 μόρια, ενώ μοριοδοτείται και η γνώση έως δύο ξένων γλωσσών. Η άριστη γνώση αποδίδει 7 μόρια ανά γλώσσα, η πολύ καλή 5 μόρια και η καλή 3 μόρια.
Σημαντικό ρόλο έχει και η προϋπηρεσία. Για κάθε μήνα απασχόλησης σε δημοτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό του ίδιου φορέα προβλέπονται 2 μόρια, με ανώτατο όριο τους 120 μήνες. Για εμπειρία σε άλλον φορέα ή σε ιδιωτικούς σταθμούς προβλέπεται 1 μόριο ανά μήνα, επίσης έως 120 μήνες.
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
Για την κατηγορία ΔΕ, οι τίτλοι σπουδών μπορούν να αποδώσουν έως 45 μόρια. Ο βαθμός του βασικού τίτλου υπολογίζεται με συντελεστή 2,5 και μπορεί να δώσει έως 25 μόρια, ενώ ο δεύτερος συναφής τίτλος σπουδών μοριοδοτείται με 7 μόρια.
Παράλληλα, οι υποψήφιοι μπορούν να λάβουν μόρια για γνώση έως δύο ξένων γλωσσών, με 7 μόρια για άριστη γνώση, 5 για πολύ καλή και 3 για καλή γνώση.
Και στην κατηγορία ΔΕ η εμπειρία αποτελεί σημαντικό κριτήριο. Η απασχόληση στον ίδιο φορέα μοριοδοτείται με 2 μόρια ανά μήνα, ενώ η εμπειρία σε άλλον φορέα ή σε ιδιωτικό σταθμό με 1 μόριο ανά μήνα, με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
Για τους υποψηφίους κατηγορίας ΥΕ δεν προβλέπεται μοριοδότηση τίτλων σπουδών ή ξένων γλωσσών. Η κατάταξη βασίζεται αποκλειστικά στην εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης.
Η προϋπηρεσία στον ίδιο φορέα δίνει 2 μόρια για κάθε μήνα, έως 120 μήνες, ενώ η απασχόληση σε άλλον φορέα ή σε ιδιωτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό δίνει 1 μόριο ανά μήνα, επίσης με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
Η αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας στον ίδιο φορέα, δηλαδή τα 2 μόρια ανά μήνα, συνδέεται με την υποχρέωση του υποψηφίου να παραμείνει στη θέση για τουλάχιστον 10 χρόνια. Εφόσον δεν αναλάβει τη συγκεκριμένη δέσμευση, εφαρμόζεται η χαμηλότερη μοριοδότηση της εμπειρίας, με τις εξαιρέσεις που προβλέπει η νομοθεσία.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας, προηγείται αρχικά ο υποψήφιος που συγκεντρώνει περισσότερα μόρια από την εμπειρία. Για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, εάν η ισοβαθμία παραμένει, εξετάζεται η βαθμολογία των τίτλων σπουδών και στη συνέχεια ο βαθμός του βασικού τίτλου. Εάν και τότε δεν προκύψει διαφορά, η σειρά κατάταξης θα καθορίζεται μέσω δημόσιας κλήρωσης, η οποία μπορεί να πραγματοποιείται και ηλεκτρονικά.
