Για το νέο πρόγραμμα που προβλέπει τη δημιουργία 1.000 θέσεων εργασίας με υψηλή επιδότηση μίλησε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, με στόχο να δοθούν επαγγελματικές ευκαιρίες σε πολίτες που ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας.
Η υπουργός, μιλώντας σε συνέντευξή της στο alfavita.gr, αναφέρθηκε στις αλλαγές στην αγορά εργασίας, στη λειτουργία της ΔΥΠΑ, αλλά και στις νέες παρεμβάσεις για την τηλεργασία και την προστασία των εργαζομένων.
Πρόγραμμα για 1.000 θέσεις με επιδότηση 90%
Όπως ανέφερε η Νίκη Κεραμέως, το υπουργείο επεξεργάζεται πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης και εξ αποστάσεως εργασίας, μέσω του οποίου επιχειρήσεις θα μπορούν να προσλαμβάνουν εργαζόμενους που βρίσκονται σε ορεινούς ή άλλους απομακρυσμένους δήμους.
Η επιδότηση θα φτάνει το 90% του μισθού, μέχρι συγκεκριμένο όριο, καθώς και των ασφαλιστικών εισφορών, για διάστημα 12 μηνών. Το πρόγραμμα θα αφορά 1.000 νέες θέσεις εργασίας, με στόχο οι εργαζόμενοι να μπορούν να παραμείνουν στον τόπο κατοικίας τους χωρίς να χρειάζεται να μετακινηθούν σε μεγαλύτερα αστικά κέντρα για να βρουν δουλειά.
Σύμφωνα με την υπουργό, ο σχεδιασμός του προγράμματος βρίσκεται στα τελευταία στάδια.
Τι αλλάζει στη ΔΥΠΑ και στην αγορά εργασίας
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στη μεταμόρφωση της ΔΥΠΑ, σημειώνοντας ότι η σημερινή Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης «δεν έχει καμία σχέση με τον ΟΑΕΔ» του παρελθόντος.
Μεταξύ άλλων, έκανε αναφορά στα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, στις Ημέρες Καριέρας και στη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε «επίδομα εργασίας». Όπως σημείωσε, έναν χρόνο μετά την ένταξή τους σε προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, δύο στους τρεις συμμετέχοντες εξακολουθούν να εργάζονται.
Παράλληλα, η Κεραμέως στάθηκε στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία, όπως ανέφερε, προστατεύει πλέον 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί εργαζόμενος να απασχολείται χωρίς να έχει δηλωθεί σωστά ο χρόνος εργασίας του, το πρόστιμο μπορεί να φτάσει τα 10.500 ευρώ.
Τεχνητή νοημοσύνη και προστασία των εργαζομένων
Στο επίκεντρο των αλλαγών βρίσκεται και το νέο νομοσχέδιο για την τεχνητή νοημοσύνη στην αγορά εργασίας. Όπως ανέφερε η υπουργός, το νέο πλαίσιο θα θέτει όρια στη χρήση αλγορίθμων για αποφάσεις που αφορούν εργαζόμενους, όπως η ανάθεση εργασιών, οι προαγωγές ή η διακοπή μιας συνεργασίας.
Το νομοσχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων, διαφάνεια ως προς τις παραμέτρους των αλγορίθμων, ενημέρωση των εργαζομένων και ανθρώπινη εποπτεία.
Παράλληλα, η Κεραμέως χαρακτήρισε αναγκαία την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. Όπως ανέφερε, περισσότεροι από 700.000 πολίτες έχουν ήδη ωφεληθεί από προγράμματα αναβάθμισης ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων.