Το Proson.gr παρουσιάζει τη νέα «ιστορία εργασιακής τρέλας» που περιλαμβάνεται στη νέα εβδομαδιαία στήλη της ιστοσελίδας και στην οποία οι συντάκτες αλλά και οι αναγνώστες μοιράζονται αυτό που περιγράφει ο τίτλος: Ιστορίες εργασιακής τρέλας!
Τα ονόματα των πρωταγωνιστών αλλά και των επιχειρήσεων / εταιρειών (όπου αναφέρονται) έχουν παραλλαχθεί για προφανείς λόγους, αλλά οι ιστορίες είναι... πέρα για πέρα αληθινές!
«Όταν είδα την αγγελία για θέση γραμματειακής υποστήριξης, σκέφτηκα ότι ήταν μια καλή ευκαιρία. Ζητούσαν έναν άνθρωπο οργανωτικό, με βασικές γνώσεις υπολογιστών, για πενθήμερη εργασία και συγκεκριμένο ωράριο. Έστειλα το βιογραφικό μου και λίγες ημέρες αργότερα με κάλεσαν για συνέντευξη.
Η συζήτηση ξεκίνησε πολύ καλά. Ο υπεύθυνος μού εξήγησε ότι θα αναλάμβανα την εξυπηρέτηση πελατών, την απάντηση στα τηλεφωνήματα και την οργάνωση των ραντεβού. Όλα έμοιαζαν απολύτως φυσιολογικά.
Στη συνέχεια, όμως, άρχισαν να εμφανίζονται και άλλες αρμοδιότητες.
Αρχικά, μου είπε ότι θα έπρεπε να καταχωρίζω τιμολόγια και να επικοινωνώ με τον λογιστή της εταιρείας. Έπειτα, ανέφερε ότι θα ήταν χρήσιμο να αναλαμβάνω και τις αναρτήσεις στα social media, επειδή “δεν χρειάζεται κάτι ιδιαίτερο, μόνο λίγη δημιουργικότητα”.
Λίγο αργότερα, πρόσθεσε ότι κάποιες φορές θα έπρεπε να παραλαμβάνω παραγγελίες και να τις μεταφέρω σε κοντινές επιχειρήσεις.
Τον ρώτησα αν όλες αυτές οι εργασίες περιλαμβάνονται στην περιγραφή της θέσης και αν προβλέπεται κάποια διαφορετική αμοιβή.
Η απάντηση που πήρα ήταν αποκαλυπτική: «Εδώ είμαστε μια μικρή ομάδα και όλοι κάνουμε λίγο απ’ όλα. Δεν κοιτάμε αυστηρά τις αρμοδιότητες».
Όταν επανήλθα στο θέμα του μισθού, μου εξήγησε ότι η αμοιβή θα παρέμενε αυτή που αναφερόταν στην αγγελία, καθώς οι επιπλέον εργασίες θεωρούνταν μέρος της καθημερινότητας της επιχείρησης.
Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, μου είπε ότι θα έπρεπε να είμαι εξοικειωμένος και με την έκδοση αποδείξεων, την παρακολούθηση των αποθεμάτων και την επικοινωνία με προμηθευτές.
Με λίγα λόγια, η θέση γραμματέα είχε εξελιχθεί σε έναν συνδυασμό διοικητικού υπαλλήλου, βοηθού λογιστηρίου, υπεύθυνου social media και διανομέα.
Στο τέλος της συνέντευξης, με ρώτησε αν με ενδιέφερε η θέση και αν μπορούσα να ξεκινήσω άμεσα. Του απάντησα ότι θα ήθελα λίγο χρόνο να το σκεφτώ.
Δεν επικοινώνησα ξανά.
Δεν με ενόχλησε το γεγονός ότι μια μικρή επιχείρηση χρειάζεται εργαζομένους που να μπορούν να βοηθούν σε διαφορετικές εργασίες. Με ενόχλησε ότι όλες αυτές οι απαιτήσεις παρουσιάστηκαν σταδιακά, χωρίς να αναφέρονται στην αγγελία και χωρίς να συνοδεύονται από αντίστοιχη συζήτηση για τις αποδοχές.
Τελικά, αναρωτιέμαι: όταν μια επιχείρηση αναζητά έναν εργαζόμενο για τέσσερις ή πέντε διαφορετικές δουλειές, γιατί η αγγελία περιγράφει μόνο τη μία;»
Τη σημερινή ιστορία εργασιακής τρέλας έστειλε στο proson.gr η Α.Ν.
Τις νέες ιστορίες μπορείτε να τις βρίσκετε κάθε Δευτέρα στην αντίστοιχη στήλη: Ιστορίες εργασιακής τρέλας.
Μπορείτε αν θέλετε να μας στείλετε και εσείς στο e-mail: [email protected], ιστορίες εργασιακής τρέλας που έχετε βιώσει για να τις δημοσιεύσουμε!
