Για το 2027 τοποθετείται -εκτός απροόπτων- ο τρίτος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ από τον οποίο θα προκύψουν οι διορισμοί πτυχιούχων (ΠΕ και ΤΕ) στο ελληνικό δημόσιο κατά τα έτη 2028 και 2029.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Proson.gr, η κυβέρνηση έχει αποφανθεί πως το σύστημα των γραπτών διαγωνισμών «δουλεύει» και βοηθάει στην επιτάχυνση των προσλήψεων. Η περιοδικότητα του διαγωνισμού έχει αποφασιστεί να μείνει στον ίδιο χρόνο, ώστε κάθε δύο έτη να ανοίγουν ευκαιρίες για νέους υποψήφιους.
Το ότι ο διαγωνισμός που πραγματοποιήθηκε φέτος δεν είχε βαθμολογική βάση είναι ένα ξεκάθαρο μήνυμα ότι το υπουργείο Εσωτερικών έχει αποφασίσει να τηρήσει τα χρονικά όρια του διαγωνισμού, ανεξάρτητα από το πλήθος των συμμετεχόντων.
Εξετάζουμε δεξιότητες που μένουν, όχι γνώσεις που «φεύγουν»
Στη νέα λογική των γραπτών διαγωνισμών αναφέρθηκε και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κ. Θάνος Παπαϊωάννου σε συνέντευξη που παραχώρησε χτες στη Ναυτεμπορική.
Ο κ. Παπαϊωάννου, αφού αποκάλυψε τις προσλήψεις που θα γίνουν το 2026 και το 2027 για τους υποψήφιους του 2ου γραπτού διαγωνισμού, αναφέρθηκε στην τεράστια επιτυχία που είχε ο νέος τρόπος διεξαγωγής του. Θυμίζουμε ότι ο 2ος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός διεξήχθη -για πρώτη φορά ηλεκτρονικά- το καλοκαίρι που πέρασε και εστίαζε στην κριτική σκέψη και τις εργασιακές δεξιότητες των υποψηφίων.
Ο ίδιος προμήνυσε ότι οι διαγωνισμοί που θα ακολουθήσουν θα είναι στο ίδιο μοτίβο: «Το πιο μεγάλο άλμα και μακροπρόθεσμα το πιο σημαντικό ήταν το περιεχόμενο του γραπτού διαγωνισμού. Μέχρι τώρα ή τάση ήταν για τα τυπικά μόρια, νομίζω ότι το πρώτο βήμα έγινε με το να αρχίσουμε να θυμόμαστε τον θεσμό του γραπτού διαγωνισμού».
«Ξεφεύγουμε από την αποκλειστικότητα των ερωτήσεων γνώσεων, πχ συνταγματικό δίκαιο / πολιτική οικονομία. Χρήσιμα όλα αυτά αλλά μη γελιέστε σε 10 με 20 χρόνια οι γνώσεις αυτές θα έχουν ξεπεραστεί. Αυτό που δεν θα έχει φύγει είναι οι δεξιότητες σου, οι ικανότητες σου. Να συνεργαστείς, να ηγηθείς, να αναλάβεις πρωτοβουλία, να μάθεις τις εξελίξεις», συμπλήρωσε και πρόσθεσε:
«Πάμε σε μία κατεύθυνση που θα ισορροπούν οι γνώσεις με τις δεξιότητες και ξέρετε αν δεν είχαμε 43.000 υποψήφιους και είχαμε 1.000 υποψήφιους θα σας έλεγα ότι μας λείπει και η συνέντευξη. Αλλά σε 43.000 ανθρώπους δεν μπορείς να κάνεις συνέντευξη».
«Τα πτυχία έχουν μία καλή βάση, αλλά από μόνα τους δεν αρκούν. Είναι το Α αλλά δεν είναι το Ω. Πώς λειτουργούμε άρα εκεί; Με τις δεξιότητες. Προσπαθείς να ανιχνεύσεις τις ικανότητες που έχει ο άνθρωπος» κατέληξε.
Ο τρίτος γραπτός διαγωνισμός
Ο τρίτος γραπτός διαγωνισμός θα γίνει κατά τα ίδια πρότυπα που ακολούθησε η Ανεξάρτητη Αρχή στον 2ο γραπτό διαγωνισμό που διεξήγαγε το καλοκαίρι που πέρασε. Ως εκ τούτου ο τρίτος διαγωνισμός θα γίνει επίσης ηλεκτρονικά και δεν θα έχει βάση εισαγωγής.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Proson.gr, η ύλη του 3ου γραπτού διαγωνισμού θα αφορά στις τρεις ενότητες:
- Εξέταση Γνώσεων (πολλαπλής επιλογής)
- Δοκιμασία επαγωγικού συλλογισμού
- Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (βινιέτες)
Η εξέταση γνώσεων θα αφορά διάφορα γνωστικά αντικείμενα όπως: Συνταγματικό Δίκαιο, Διοικητικό Δίκαιο, Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο, Οικονομικές Επιστήμες, Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση, Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδος
