CLOSE

Breaking news

Επίδομα
A

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) έχει στα σκαριά δεκάδες προκηρύξεις που ως στόχο έχουν να στελεχώσουν τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα με χιλιάδες νέους υπαλλήλους το 2022.

Με αφορμή λοιπόν το γεγονός αυτό, το proson.gr παρουσιάζει τους μισθολογικούς πίνακες των δημοσίων υπαλλήλων που διορίστηκαν έχοντας ως βάση πτυχίο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και πόσο οι μισθολογικοί πίνακες αυτοί διαμορφώνονται με την κατοχή ενός Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών.

Δείτε εδώ τον πίνακα με τις αμοιβές των Δημοσίων Υπαλλήλων του κλάδου ΠΕ

Όπως έχουμε ξαναγράψει, οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου που κατατάσσει τους Δημόσιους υπαλλήλους σε 19 Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.), αναλόγως της εκπαίδευσή τους, δηλαδή Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).

Τα Μισθολογικά Κλιμάκια και το Μεταπτυχιακό

Τα Μισθολογικά Κλιμάκια ορίζονται σε 19 για τους υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ. Οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι εισέρχονται στην υπηρεσία που προσελήφθησαν με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας στην οποία ανήκει η θέση εργασίας τους. Οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ εξελίσσονται σε αυτά με εισαγωγικό το Μ.Κ. 1 και καταληκτικό το Μ.Κ. 19.

Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων από το κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο στο αμέσως ανώτερο απαιτείται υπηρεσία και συγκεκριμένα για τους υπαλλήλους των κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ απαιτείται υπηρεσία δύο (2) ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο.

Οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ.

Έτσι, ο πρώτο μηνιαίος μικτός βασικός μισθός ενός υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, που εντάσσεται στο πρώτο Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ. 1) και δεν διαθέτει προϋπηρεσία, παιδιά ή μεταπτυχιακό / διδακτορικό τίτλο σπουδών ορίζεται στα 1.092 ευρώ. Το καθαρό ποσό που προκύπτει βάσει αυτού είναι 865.29 ευρώ.

Ο πίνακας αμοιβής με ένα Μεταπτυχιακό

Σε περίπτωση που ο υπάλληλος αυτός διαθέτει και Μεταπτυχιακό Τίτλο Σπουδών, τότε ο πίνακας της αμοιβής του, αναλόγως με τα έτη προϋπηρεσίας διαμορφώνεται ως εξής:

Προϋπηρεσία σε έτη Μικτός Μισθός ΠΕ με Μεταπτυχιακό (ευρώ) Καθαρός Μισθός ΠΕ  με Μεταπτυχιακό (ευρώ)
0 έως 2 1.210 941,59
2 έως 4 1.269 978,71
4 έως 6 1.328 1.015,83
6 έως 8 1.387 1.052,95
8 έως 10 1.446 1.090,07
10 έως 12 1.505 1.127,19
12 έως 14 1.564 1.164,31
14 έως 16 1.623 1.201,43
16 έως 18 1.682 1.238,55
18 έως 20 1.741 1.275,67
20 έως 22 1.800 1.312,79
22 έως 24 1.859 1.349,91
24 έως 26 1.918 1.387,02
26 έως 28 1.977 1.424,14
28 έως 30 2.036 1.458,99
30 έως 32 2.095 1.491,31
32 έως 34 2.154 1.523,63
34 έως 36 2.213 1.555,95
36 έως 38 2.272 1.588,27

Πόσο αυξάνει το μισθό ένα Μεταπτυχιακό

Στην ουσία, όπως φαίνεται και στον πίνακα παρακάτω, ο μισθός του ανωτέρου υπάλληλου αυξάνεται κατά 118 ευρώ μηνιαίως (μικτά) στην περίπτωση που κατέχει ένα Μεταπτυχιακό Τίτλο Σπουδών.

Να σημειωθεί βέβαια ότι το πόσο των 180 ευρώ μεταφράζεται σε καθαρό «έξτρα» μισθό που κυμαίνεται περίπου από 60 έως 76 ευρώ το μήνα, αναλόγως των ετών προϋπηρεσίας, όπως φαίνεται στον επόμενο πίνακα:

Προϋπηρεσία σε έτη Μεικτός Μισθός ΠΕ (ευρώ) Μικτός Μισθός ΠΕ με Μεταπτυχιακό (ευρώ) Διαφορά Μικτός Μισθός (ευρώ) Διαφορά Καθαρός Μισθός (ευρώ)
0 έως 2 1.092 1.210 118 76,30
2 έως 4 1.151 1.269 118 75,22
4 έως 6 1.210 1.328 118 74,24
6 έως 8 1.269 1.387 118 74,24
8 έως 10 1.328 1.446 118 74,24
10 έως 12 1.387 1.505 118 74,24
12 έως 14 1.446 1.564 118 74,24
14 έως 16 1.505 1.623 118 74,24
16 έως 18 1.564 1.682 118 74,24
18 έως 20 1.623 1.741 118 74,24
20 έως 22 1.682 1.800 118 74,24
22 έως 24 1.741 1.859 118 74,24
24 έως 26 1.800 1.918 118 74,23
26 έως 28 1.859 1.977 118 74,23
28 έως 30 1.918 2.036 118 71,97
30 έως 32 1.977 2.095 118 67,17
32 έως 34 2.036 2.154 118 64,64
34 έως 36 2.095 2.213 118 64,64
36 έως 38 2.154 2.272 118 61,64

Οικογενειακή κατάσταση

Να σημειωθεί τέλος ότι οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται βάσει και της οικογενειακής τους κατάστασης και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων. Συγκεκριμένα, για κάθε υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε :

  • 50 ευρώ για ένα τέκνο,
  • 70 ευρώ συνολικά για δύο τέκνα,
  • 120 ευρώ συνολικά για τρία τέκνα,
  • 170 ευρώ συνολικά για τέσσερα τέκνα και επιπλέον
  • 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
Google News Ακολουθήστε το Proson στo Google News

Δημοφιλείς Ειδήσεις