Ένα νέο πακέτο με 35.500 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας σχεδιάζει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με δύο προγράμματα που αναμένεται να ενεργοποιηθούν έως το τέλος του 2026.
Οι νέες δράσεις έχουν ως στόχο να ενισχύσουν την απασχόληση σε ομάδες ανέργων που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην είσοδο ή την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας.
Στο επίκεντρο του σχεδιασμού βρίσκονται οι νέοι έως 29 ετών, οι άνεργες γυναίκες, αλλά και οι άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας, με τις δύο δράσεις να έχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά και ηλικιακά όρια.
5.500 θέσεις για νέους από 18 έως 29 ετών
Το πρώτο πρόγραμμα θα αφορά 5.500 εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών.
Η δράση θα έχει διάρκεια 12 μηνών και θα επικεντρώνεται στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέους που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας να απασχοληθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Η επιδότηση αναμένεται να καλύπτει έως και το 100% του κόστους απασχόλησης, δημιουργώντας ισχυρό κίνητρο για τις επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν.
Βασικός στόχος του προγράμματος είναι να αντιμετωπιστεί ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια που συναντούν οι νέοι κατά την αναζήτηση εργασίας, που δεν είναι άλλο από την έλλειψη προηγούμενης επαγγελματικής εμπειρίας.
Παράλληλα, θα προβλέπονται συγκεκριμένοι όροι για τις επιχειρήσεις, ώστε οι επιδοτούμενες θέσεις να αφορούν πραγματική ενίσχυση της απασχόλησης και να μην οδηγούν στην αντικατάσταση ήδη εργαζόμενου προσωπικού.
30.000 θέσεις για ανέργους άνω των 30 ετών
Το δεύτερο και μεγαλύτερο πρόγραμμα θα αφορά 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω.
Και σε αυτή την περίπτωση η διάρκεια της δράσης αναμένεται να είναι 12 μήνες, ενώ η επιδότηση θα μπορεί να καλύπτει περίπου το 80% του μισθολογικού κόστους.
Ιδιαίτερη έμφαση αναμένεται να δοθεί στις άνεργες γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών, δύο κατηγορίες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες στην επιστροφή στην αγορά εργασίας.
Η κάλυψη σημαντικού μέρους του μισθολογικού κόστους έχει ως στόχο να ενισχύσει το κίνητρο των επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Σε αντίθεση με τη δράση για τους νέους, όπου βασικός στόχος είναι η απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας, το πρόγραμμα για τους άνω των 30 ετών εστιάζει περισσότερο στην επανένταξη ανέργων στην απασχόληση.
Ποια προγράμματα της ΔΥΠΑ παραμένουν ανοιχτά
Οι 35.500 νέες θέσεις που σχεδιάζονται έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη.
Μεταξύ αυτών είναι η δράση για 10.000 άνεργες γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει θέσεις τόσο πλήρους όσο και μερικής απασχόλησης.
Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους άνω των 30 ετών, το οποίο αφορά περισσότερες από 45.000 θέσεις σε επιχειρήσεις.
Ανοιχτές είναι επίσης θέσεις στο πρόγραμμα για την πρόσληψη 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Στις δράσεις της ΔΥΠΑ περιλαμβάνονται ακόμη τα προγράμματα για ανέργους 55 ετών και άνω, μέσω των οποίων επιδοτείται η απασχόληση σε φορείς του δημόσιου τομέα, καθώς και ειδικό πρόγραμμα για 1.500 ανέργους ηλικίας 57 ετών και άνω στον τομέα της Υγείας.
Σχεδόν 300.000 ωφελούμενοι από τα προγράμματα απασχόλησης
Η επιδοτούμενη απασχόληση αποτελεί τα τελευταία χρόνια ένα από τα βασικά εργαλεία της ΔΥΠΑ για τη μείωση της ανεργίας και την ενίσχυση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
Από τον Αύγουστο του 2019 έως τον Ιούλιο του 2026 έχουν υλοποιηθεί ή βρίσκονται σε εξέλιξη 72 προγράμματα απασχόλησης, με τον συνολικό αριθμό των ωφελουμένων να ανέρχεται σε 298.408 άτομα.
Οι γυναίκες αντιστοιχούν περίπου στο 64% των ωφελουμένων, με τον αριθμό τους να πλησιάζει τις 190.000.
Σημαντική είναι και η συμμετοχή των νέων έως 29 ετών, οι οποίοι αποτελούν περίπου το 39% του συνόλου.
Παράλληλα, περίπου 59.100 ωφελούμενοι είναι ηλικίας 55 ετών και άνω, γεγονός που αποτυπώνει την αυξημένη έμφαση που δίνεται στην επιστροφή των μεγαλύτερων ηλικιών στην απασχόληση.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στους μακροχρόνια ανέργους. Από τους ωφελούμενους για τους οποίους υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία σχετικά με τη διάρκεια της ανεργίας, περίπου τέσσερις στους δέκα παρέμεναν εκτός αγοράς εργασίας για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών.
