Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ) προσλαμβάνει έναν υποψήφιο για τη θέση του «Employer Branding Strategist», στην περιοχή της Αττικής.
Οι αρμοδιότητες του υποψήφιου περιλαμβάνουν συμμετοχή στην ανάπτυξη και στην εξέλιξη του Employee Value Proposition (EVP) του Ομίλου, σχεδιασμό υλοποίηση και αξιοποίηση ερευνών αγοράς σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες, επαναπροσδιορισμό επικοινωνιών σε όλα τα σημεία επαφής με τους υποψηφίους και συμμετοχή σε εκδηλώσεις εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Ημέρες Καριέρας) και σε έρευνες αγοράς με σκοπό την προσέλκυση νέων υποψηφίων μεταξύ άλλων.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, είναι η Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2024.
Οι αρμοδιότητες
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη και στην εξέλιξη του Employee Value Proposition (EVP) του Ομίλου
- Σχεδιασμός, υλοποίηση και αξιοποίηση ερευνών αγοράς σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες
- Δημιουργία ελκυστικού περιεχομένου εμπνευσμένου από το EVP και τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Σχεδιασμός και υλοποίηση καμπανιών για την προώθηση του Ομίλου ως εργοδότη
- Σχεδιασμός και υλοποίηση καμπανιών για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού σε συνεργασία με την ομάδα Talent Acquisition
- Επαναπροσδιορισμό επικοινωνιών σε όλα τα σημεία επαφής με τους υποψηφίους
- Σχεδιασμός εκδηλώσεων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και άλλων φορέων (Ημέρες Καριέρας)
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Ημέρες Καριέρας) και σε έρευνες αγοράς με σκοπό την προσέλκυση νέων υποψηφίων
- Σύνταξη και αξιολόγηση προτάσεων για τη βελτίωση της εμπειρίας υποψηφίου (candidate experience) κατά τη διαδικασία προσέλκυσης, αξιολόγησης και επιλογής σε συνεργασία με την ομάδα Talent Acquisition
- Σύνταξη μηνιαίων αναφορών σχετικών με το performance των καμπανιών και του περιεχομένου σε όλα τα κανάλια
Οι προϋποθέσεις
- Πτυχίο ΑΕΙ Διοικητικών/Οικονομικών/Θεωρητικών Επιστημών
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών θα εκτιμηθεί ως επιπλέον προσόν
- Τουλάχιστον 6 έτη συναφούς εμπειρίας σε θέματα/έργα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- Τουλάχιστον 5 έτη συναφούς εμπειρίας αμιγώς σε employer branding
- Συναφής εμπειρία σε recruitment θα εκτιμηθεί ως επιπλέον προσόν
- Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
- Γνώση και εμπειρία σε Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) και Internet
- Απαραίτητη γνώση σε social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) και Google Looker Studio
Οι δεξιότητες
- Υπευθυνότητα και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Ομαδικότητα και διατμηματική συνεργασία
- Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων
- Αποτελεσματική επικοινωνία
- Προσανατολισμός στον πελάτη
- Προσωπική ανάπτυξη
- Κατανόηση επιχειρηματικού περιβάλλοντος
- Καινοτομία
- Πάθος και αυτοπαρακίνηση
- Υπευθυνότητα και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
Τα οφέλη
- Συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας
- Συνεχής εκπαίδευση και συμμετοχή σε αναπτυξιακές δράσεις
- Πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης υγείας και ζωής
- Μειωμένο τιμολόγιο κατανάλωσης ρεύματος
- Δυνατότητα ευέλικτων μορφών εργασίας
Μπορείτε να δείτε όλες τις σχετικές πληροφορίες και να κάνετε την αίτηση σας, στον ενεργό σύνδεσμο της αγγελίας, εδώ.
