Νέα δεδομένα και αρκετά ερωτήματα διαμορφώνονται γύρω από το ασφαλιστικό και τις συντάξεις, με το ενδιαφέρον των ασφαλισμένων να επικεντρώνεται τόσο στις δυνατότητες πρόωρης συνταξιοδότησης όσο και στις αλλαγές που εξετάζονται για το επίδομα των 300 ευρώ.
Χιλιάδες ασφαλισμένοι αναζητούν αυτή την περίοδο απαντήσεις για το εάν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τη συμπλήρωση των 62 ετών, αλλά και για το αν τους συμφέρει να συνταξιοδοτηθούν άμεσα ή να παραμείνουν στην εργασία τους για μεγαλύτερο διάστημα.
Όπως ανέφερε στο ΕΡΤnews και την εκπομπή «Newsroom» η νομικός και εργατολόγος Ματίνα Τριανταφύλλη, υπάρχουν περιπτώσεις ασφαλισμένων που εξακολουθούν να μπορούν να αξιοποιήσουν ευνοϊκές διατάξεις, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.
Επίδομα 300 ευρώ: Τι εξετάζεται για τους συνταξιούχους
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκεντρώνει παράλληλα το επίδομα των 300 ευρώ που καταβάλλεται τον Νοέμβριο. Σύμφωνα με τα σενάρια που βρίσκονται στο τραπέζι, εξετάζεται τόσο η αύξηση του ποσού όσο και η διεύρυνση των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων.
Σήμερα το επίδομα ανέρχεται σε 300 ευρώ και αφορά περίπου 1,8 εκατομμύρια συνταξιούχους. Στα ενδεχόμενα που εξετάζονται περιλαμβάνεται αύξηση του ποσού ακόμη και στα 400 ευρώ ή υψηλότερα, χωρίς ωστόσο να έχει οριστικοποιηθεί μέχρι στιγμής ούτε το τελικό ύψος της ενίσχυσης ούτε οι αλλαγές στα κριτήρια.
Ένα ακόμη σενάριο που έχει συζητηθεί είναι η μελλοντική σύνδεση του ποσού με το ύψος της εθνικής σύνταξης. Παράλληλα, στο επίκεντρο βρίσκονται και οι συνταξιούχοι χηρείας, καθώς υπάρχουν κατηγορίες που σήμερα δεν εντάσσονται στην παροχή λόγω των ισχυουσών προϋποθέσεων.
Με τα σημερινά δεδομένα, για τη χορήγηση του επιδόματος εξετάζονται, μεταξύ άλλων, το εισόδημα και η ακίνητη περιουσία. Τα σχετικά όρια διαμορφώνονται στα 25.000 ευρώ για μονοπρόσωπα νοικοκυριά και στα 35.000 ευρώ για ζευγάρια, ενώ ως προς την ακίνητη περιουσία τα όρια ανέρχονται σε 200.000 ευρώ για ένα άτομο και 300.000 ευρώ για ζευγάρι.
Ποιοι μπορούν να φύγουν πριν από τα 62
Στο ασφαλιστικό, ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται από όσους βρίσκονται κοντά στα 58, 59 ή 60 έτη και εξετάζουν εάν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από το γενικό όριο των 62 ετών. Υπάρχουν ακόμη κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, εφόσον έχουν κατοχυρώσει ή θεμελιώσει δικαίωμα με βάση παλαιότερες διατάξεις.
Στις περιπτώσεις που χρειάζεται να εξεταστούν περιλαμβάνονται:
- ασφαλισμένοι με προηγούμενη ασφάλιση σε διαφορετικό Ταμείο
- εργαζόμενοι με ένσημα στα βαρέα και ανθυγιεινά
- μητέρες ανηλίκων
- ασφαλισμένοι με αναπηρία
- ασφαλισμένοι ειδικών κατηγοριών, όπως οι ασφαλισμένοι του ΝΑΤ
- παλαιοί ασφαλισμένοι στο Δημόσιο
- γονείς ανηλίκων και τρίτεκνοι
Καθοριστικό ρόλο μπορεί να διαδραματίσει και η διαδοχική ασφάλιση. Ένας ασφαλισμένος, για παράδειγμα, μπορεί να έχει τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ, αλλά να διαθέτει παλαιότερο χρόνο ασφάλισης στο ΙΚΑ. Σε μια τέτοια περίπτωση θα πρέπει να εξεταστεί εάν ο προηγούμενος χρόνος μπορεί να οδηγήσει στην αξιοποίηση ευνοϊκότερης διάταξης.
Μητέρες ανηλίκων και πλασματικά έτη
Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι μητέρες ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις σε προηγούμενα έτη. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση ασφαλισμένης που έχει γεννηθεί το 1965 και η οποία, εφόσον είχε τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και ανήλικο τέκνο στο κρίσιμο έτος, μπορεί να έχει κατοχυρώσει δικαίωμα εξόδου σε ηλικία μικρότερη από τα γενικά όρια.
Ανάλογες περιπτώσεις μπορεί να αφορούν γονείς ανηλίκων, τρίτεκνους και άλλες κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων.
Σημαντικό εργαλείο σε αρκετές περιπτώσεις είναι η εξαγορά πλασματικών ετών. Η αναγνώριση χρόνου ασφάλισης μπορεί να βοηθήσει στη συμπλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων και, ανάλογα με την περίπτωση, να οδηγήσει στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Βαρέα και ανθυγιεινά: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους στην Υγεία
Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζει το ζήτημα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων για εργαζόμενους στον χώρο της Υγείας. Η ένταξη συγκεκριμένων κατηγοριών, μεταξύ άλλων νοσηλευτών, στα ΒΑΕ μπορεί να επηρεάσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Για τον λόγο αυτό εργαζόμενοι στην Υγεία, αλλά και κατηγορίες όπως τα πληρώματα του ΕΚΑΒ, θα πρέπει να εξετάσουν εξατομικευμένα εάν η υπαγωγή στις σχετικές διατάξεις είναι προς το συμφέρον τους.
Ακόμη και στην περίπτωση που προκύπτει πρόσθετη ασφαλιστική επιβάρυνση, η δυνατότητα συνταξιοδότησης με ευνοϊκότερους όρους μπορεί να καθιστά την επιλογή συμφέρουσα, ανάλογα πάντα με τα δεδομένα κάθε ασφαλισμένου.
Πριν από τη συνταξιοδότηση χρειάζεται έλεγχος
Το βασικό συμπέρασμα για τους ασφαλισμένους είναι ότι δεν υπάρχει μία ενιαία λύση που να εφαρμόζεται σε όλους. Πριν από οποιαδήποτε απόφαση για πρόωρη, μειωμένη ή πλήρη σύνταξη, είναι απαραίτητος ο έλεγχος του συνολικού ασφαλιστικού χρόνου, των ενσήμων και των προϋποθέσεων που ισχύουν για κάθε κατηγορία.
Η έκδοση συνταξιοδοτικής βεβαίωσης και η συγκέντρωση των απαραίτητων δικαιολογητικών μπορούν να περιορίσουν τον κίνδυνο λαθών, τα οποία ενδέχεται να έχουν σημαντικές οικονομικές συνέπειες σε βάθος χρόνου.
Παράλληλα, μια εξατομικευμένη συνταξιοδοτική μελέτη μπορεί να δείξει πότε συμφέρει πραγματικά η αποχώρηση, ποιο ποσό σύνταξης μπορεί να προκύψει και εάν είναι οικονομικά προτιμότερο να συνεχιστεί η εργασία για μεγαλύτερο διάστημα.
Το ενδιαφέρον πλέον στρέφεται στις κυβερνητικές ανακοινώσεις για τους συνταξιούχους και ειδικότερα στις αποφάσεις για το επίδομα των 300 ευρώ. Το τελικό ποσό, τα εισοδηματικά και περιουσιακά όρια, αλλά και το ενδεχόμενο διεύρυνσης των δικαιούχων αναμένεται να ξεκαθαρίσουν το επόμενο διάστημα.
