Φέτος, οι εργαζόμενοι θα λάβουν το δώρο Χριστουγέννων στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς νωρίτερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία, καθώς η πληρωμή που έχει οριστεί για τις 21 Δεκεμβρίου «πέφτει» Κυριακή. Συγκεκριμένα, η καταβολή θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.
Υπενθυμίζεται ότι το δώρο δεν μπορεί να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Το ποσό αντιστοιχεί σε έναν ολόκληρο ονομαστικό μισθό (ή σε αναλογία του, αν η εργασιακή σχέση ξεκίνησε μετά την 1η Μαΐου 2025) και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ καθώς και σε Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.
Πώς υπολογίζεται το δώρο
Το ύψος του δώρου καθορίζεται ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου, δηλαδή αν πληρώνεται με μισθό ή ημερομίσθιο. Η περίοδος υπολογισμού ξεκινά την 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται στις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Όσοι εργάστηκαν χωρίς διακοπή σε όλη αυτή την περίοδο δικαιούνται το πλήρες δώρο, που αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για τους μισθωτούς ή 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται ημερησίως. Αν η εργασία δεν κάλυψε όλο το διάστημα, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά: για κάθε 19 ημέρες απασχόλησης αντιστοιχούν 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια. Ακόμη και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες λαμβάνουν αναλογικό ποσό.
Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές που καταβάλλονται στις 10 Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημερομηνίας λύσης.
Το ΚΕ.Π.Ε.Α. διαθέτει διαδικτυακή εφαρμογή μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται.
Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων
Για τους ωρομίσθιους, το δώρο υπολογίζεται βάσει του μέσου όρου αποδοχών από 1/5 έως 31/12. Για όσους εργάζονται μερικώς, το ποσό αντιστοιχεί στις μειωμένες αποδοχές τους για την ίδια περίοδο. Στην εκ περιτροπής εργασία, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα ημερομίσθιο για κάθε οκτώ πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στην περίοδο υπολογισμού. Σε όλες τις περιπτώσεις, το δώρο προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.
Τι πρέπει να κάνετε αν δεν το λάβετε
Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως το Σάββατο 21 Δεκεμβρίου 2024. Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Επιπλέον, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.
