Σε τροχιά μόνιμης εφαρμογής φαίνεται να μπαίνει το νέο μοντέλο επιδότησης της ανεργίας, καθώς το πιλοτικό πρόγραμμα που τέθηκε σε ισχύ από τον Μάρτιο συνεχίζει να επεκτείνεται και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις αρχές του 2026. Η κυβέρνηση επιδιώκει να διαμορφώσει ένα σύστημα πιο δίκαιο και ανταποδοτικό, το οποίο θα αντικαταστήσει οριστικά το σημερινό καθεστώς.
Μέχρι στιγμής, περίπου 12.000 άνεργοι έχουν ενταχθεί στο νέο πλαίσιο και λαμβάνουν αυξημένο επίδομα στους πρώτους μήνες, το οποίο στη συνέχεια υποχωρεί σταδιακά. Από αυτούς, πάνω από 2.000 έχουν ήδη επανενταχθεί στην αγορά εργασίας πριν ολοκληρωθεί ο χρόνος επιδότησης, στοιχείο που η ΔΥΠΑ θεωρεί ενθαρρυντικό.
Ποια είναι τα νέα ποσά – Πότε φτάνουν τα 1.295 ευρώ
Βασικό χαρακτηριστικό του νέου καθεστώτος είναι η εμπροσθοβαρής παροχή. Στους πρώτους μήνες της ανεργίας, το επίδομα για όσους είχαν υψηλές αποδοχές και πολλά χρόνια ασφάλισης μπορεί να φτάσει έως και 1.295 ευρώ. Η λογική πίσω από τον σχεδιασμό είναι ότι αμέσως μετά την απώλεια εργασίας, οι οικονομικές ανάγκες είναι αυξημένες. Υπό αυτές τις συνθήκες, ένας άνεργος δύνανται να λάβει δώρο Χριστουγέννων έως και το άνω ποσό.
Στη συνέχεια, το ποσό μειώνεται σταδιακά, ενισχύοντας το κίνητρο για ταχύτερη επαγγελματική επανένταξη. Με την καθολική εφαρμογή, το σύστημα θα είναι πλήρως αναλογικό, γεγονός που σημαίνει ότι ορισμένοι άνεργοι ενδέχεται να λάβουν χαμηλότερα ποσά από τα σημερινά 540 ευρώ του ισχύοντος ενιαίου επιδόματος.
Αλλάζουν οι προϋποθέσεις
Σημαντικές είναι και οι αλλαγές στα κριτήρια ένταξης. Στο νέο μοντέλο απαιτούνται 175 ημέρες ασφάλισης στο προηγούμενο 14μηνο, αντί των 125 ημερών που ισχύουν σήμερα (100 για οικοδόμους). Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η ανταποδοτικότητα του συστήματος, ώστε η παροχή να αντικατοπτρίζει περισσότερο τις εισφορές του εργαζομένου.
Πώς διαμορφώνεται το επίδομα
Το νέο επίδομα ανεργίας αποτελείται από δύο τμήματα:
1. Σταθερό μέρος
- 70% του κατώτατου μισθού για τους πρώτους τρεις μήνες
- 60% για τους επόμενους τρεις
- 50% για το τρίτο τρίμηνο
- 40% για το τέταρτο
Στο δεύτερο έτος μειώνεται στο 30% για το πρώτο εξάμηνο και στο 20% για το δεύτερο. Κατά μέσο όρο, στο πρώτο έτος αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου ημερομισθίου.
2. Μεταβλητό μέρος
Συνδέεται με τα έτη προϋπηρεσίας και τις μέσες αποδοχές του εργαζομένου, αυξάνοντας ανάλογα για όσους έχουν περισσότερα από τέσσερα έτη ασφάλισης.
