Από την 1η Απριλίου 2026, το νέο επίδομα ανεργίας μπαίνει σε πλήρη εφαρμογή, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης που αφορά 15.000 δικαιούχους. Το πρόγραμμα στοχεύει στη δίκαιη και ανταποδοτική στήριξη των ανέργων, συνδέοντας το ύψος και τη διάρκεια της παροχής με τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές.
Το νέο μοντέλο επιδότησης έχει δύο βασικά σκέλη. Το πρώτο είναι το σταθερό μέρος, που χορηγείται σε όλους τους δικαιούχους και βασίζεται στο ποσοστό του κατώτατου ή μέσου ημερομισθίου. Το δεύτερο είναι το μεταβλητό μέρος, το οποίο λειτουργεί ως «μπόνους» για όσους διαθέτουν μεγαλύτερη εργασιακή εμπειρία και υψηλότερες αποδοχές, υπολογιζόμενο με βάση τα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών των τελευταίων χρόνων. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης στα τελευταία τέσσερα έτη.
Η πιλοτική εφαρμογή ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου και, με βάση τα αποτελέσματα, θα γίνουν προσαρμογές αν χρειαστεί, ώστε από τον Απρίλιο το επίδομα να αποκτήσει μόνιμο χαρακτήρα. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι δικαιούχοι με μακρά εργασιακή πορεία και υψηλές αποδοχές μπορούν να λάβουν μέχρι και 1.295 ευρώ τους πρώτους μήνες, ενώ οι άνεργοι με 2-3 χρόνια ασφάλισης και χαμηλό μισθό θα λαμβάνουν περίπου 450-500 ευρώ στην αρχή της ανεργίας, με σταδιακή μείωση στη συνέχεια.
Η μέγιστη διάρκεια καταβολής του επιδόματος μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες. Η διάρκεια συνδέεται πλέον άμεσα με τα έτη εργασίας: για το πρώτο έτος ισχύει αναλογία δύο μήνες εργασίας προς έναν μήνα επιδότησης, ενώ για το δεύτερο έτος η αναλογία αυξάνεται σε τρεις προς έναν.
Το νέο επίδομα προβλέπει επίσης πρόσθετες παροχές, όπως δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για παιδιά και ειδική παροχή για μονογονεϊκές οικογένειες. Το Ταμείο Ανάκαμψης χρηματοδοτεί το πρόγραμμα με 100 εκατ. ευρώ, διασφαλίζοντας ότι η πιλοτική εφαρμογή θα παρέχει αξιόπιστα και αντιπροσωπευτικά στοιχεία για διαφορετικά προφίλ ανέργων.
Με τον εμπροσθοβαρή χαρακτήρα του, το επίδομα στοχεύει να στηρίξει οικονομικά τους δικαιούχους αμέσως μετά την απώλεια εργασίας, καλύπτοντας τις αυξημένες ανάγκες των πρώτων μηνών και δημιουργώντας κίνητρο για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
