Δύο σημαντικές αφορμές για τη χρήση της γονικής άδειας έχουν στη διάθεσή τους οι εργαζόμενοι γονείς μέσα στον Μάρτιο, εφόσον τα παιδιά τους φοιτούν στην υποχρεωτική εκπαίδευση.
Κατά τη διάρκεια του μήνα, παρέχονται δύο δυνατότητες νόμιμης απουσίας από την εργασία, προκειμένου οι γονείς να βρεθούν στις σχολικές μονάδες των παιδιών τους. Συγκεκριμένα, μπορούν να ζητήσουν άδεια είτε για να ενημερωθούν από τους εκπαιδευτικούς σχετικά με την πρόοδο και τις βαθμολογικές επιδόσεις των μαθητών είτε για να παρακολουθήσουν τη σχολική γιορτή και να στηρίξουν τη συμμετοχή τους.
Γονική άδεια για τους βαθμούς του Β' τριμήνου
Η πρώτη ευκαιρία για γονική άδεια μέσα στον Μάρτιο σχετίζεται με την επίδοση των βαθμών του Β’ τριμήνου, που ολοκληρώνεται για τα Δημοτικά στις 10 Μαρτίου. Σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό, οι δάσκαλοι καλούνται να οριστικοποιήσουν και να παραδώσουν τις βαθμολογίες, ώστε μέχρι τις 23 Μαρτίου οι έλεγχοι επιδόσεων να βρίσκονται στα χέρια των γονέων.
Η παράδοση των ελέγχων θα ακολουθήσει το ίδιο πρωτόκολλο που εφαρμόστηκε και στο πρώτο τρίμηνο. Συγκεκριμένα, για τις δύο πρώτες τάξεις του Δημοτικού (Α’ και Β’), η ενημέρωση γίνεται περιγραφικά, χωρίς αριθμητική βαθμολογία, με στόχο να παρουσιαστεί η συνολική πρόοδος του παιδιού. Για τις υπόλοιπες τάξεις (Γ’-ΣΤ’ Δημοτικού), οι γονείς θα λάβουν τον τυπικό έλεγχο με τους αντίστοιχους βαθμούς.
Με τη λήξη του τριμήνου, θα ανακοινωθεί και η διαδικασία παράδοσης των βαθμολογιών, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στους εργαζόμενους γονείς να κάνουν χρήση της γονικής άδειας και να παρευρεθούν στο σχολείο για ενημέρωση.
Άδεια για την σχολική γιορτή της 25ης Μαρτίου
Πολλοί γονείς δεν γνωρίζουν ότι η γονική άδεια τους καλύπτει και τη συμμετοχή στις σχολικές γιορτές, όπως αυτή για την 25η Μαρτίου, που παραδοσιακά πραγματοποιείται την παραμονή της εθνικής εορτής, στις 24 Μαρτίου.
Οι γονείς έχουν τη δυνατότητα να ζητήσουν άδεια από την εργασία τους για να παρακολουθήσουν τις εορταστικές δραστηριότητες και να καμαρώσουν τα παιδιά τους να πρωταγωνιστούν στα αφιερωματικά δρώμενα ή να συμμετέχουν ως σημαιοφόροι και παραστάτες στην σχολική γιορτή.
Η άδεια αυτή αποτελεί ένα ακόμη τρόπο για τους γονείς να στηρίξουν ενεργά τη συμμετοχή των παιδιών τους στη σχολική ζωή και στις σημαντικές στιγμές του εκπαιδευτικού τους προγράμματος.
Τι προβλέπει η αδεια για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης
Η γονική άδεια για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης καλύπτει και τις περιπτώσεις παρουσίας των γονέων σε σχολικούς αγιασμούς, όπως για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, αλλά και κατά τις ημέρες που πραγματοποιούνται σχολικές εορτές ή άλλες εκδηλώσεις. Η δυνατότητα αυτή έχει επανειλημμένα επισημανθεί από τις αρμόδιες αρχές, υπογραμμίζοντας ότι η άδεια αφορά όλα τα σχετικά σχολικά γεγονότα όπου απαιτείται η συμμετοχή των γονέων.
Ειδικότερα, «εργαζόμενοι γονείς, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, έχουν δικαίωμα για κάθε παιδί ηλικίας µέχρι 18 ετών συμπληρωμένων, το οποίο παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και µετά από άδεια του εργοδότη, ορισµένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, συνολικά και για τους δύο γονείς, προκειμένου να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση του παιδιού. Την εν λόγω άδεια δικαιούνται επίσης και οι γονείς τέκνου με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως της ηλικίας του τέκνου, που φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε κέντρα διημέρευσης ημερήσιας φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες, κέντρα δημιουργικής απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες και ειδικά εκπαιδευτήρια.
Η εν λόγω άδεια πρέπει να χορηγείται πάντοτε τμηματικά και ποτέ για περισσότερο από 1 εργάσιμη ημέρα κάθε φορά. Αν και οι δύο γονείς απασχολούνται, αποφασίζουν με κοινή συμφωνία, κάθε φορά, ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση αυτού του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα. Η άδεια αυτή χορηγείται στον εργαζόμενο γονέα, ανεξάρτητα αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι έξω από το σπίτι, είναι άδεια με αποδοχές και χορηγείται άσχετα με τον αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στην επιχείρηση. Η συγκεκριμένη άδεια δεν συμψηφίζεται με τις άλλες άδειες που δίνονται στους εργαζόμενους. Την παραπάνω άδεια δικαιούνται και οι γονείς με παιδιά στο νηπιαγωγείο. Η φοίτηση στα νηπιαγωγεία είναι διετής και εγγράφονται σε αυτά νήπια, που συμπληρώνουν, την 31η Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής, ηλικία τεσσάρων (4) ετών.»
