Σε μια ακόμη «εφ’ όλης της ύλης» συνέντευξη στον ΣΚΑΪ 100,3, ο πρωθυπουργός, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης απέδειξε για άλλη μια φορά ότι η επικοινωνία προηγείται της ουσίας — και ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και το Σύνταγμα, μπαίνουν εύκολα στο στόχαστρο όταν χρειάζονται αποδιοπομπαίοι τράγοι.
Ειδικότερα, περνώντας στα εσωτερικά, δεν παρέλειψε να κουνήσει το δάκτυλο στους δημοσίους υπαλλήλους. «Δεν νοείται δημόσιος υπάλληλος να αρνείται την αξιολόγηση», είπε, ξεχνώντας βολικά ότι ένα λειτουργικό σύστημα αξιολόγησης προϋποθέτει πρώτα αξιολογήσιμες διοικήσεις — και πολιτικές με ουσία, όχι marketing. «Επί ΣΥΡΙΖΑ, το 97% των υπαλλήλων ήταν άριστοι», πρόσθεσε.
Και φυσικά, αναφέρθηκε στη γνωστή καραμέλα περί «μονιμότητας». «Το άρθρο 103 του Συντάγματος πρέπει να αλλάξει», είπε ο πρωθυπουργός, προτείνοντας να ξηλωθεί μια βασική συνταγματική πρόβλεψη για την εργασιακή ασφάλεια — τη στιγμή που η αναξιοκρατία διογκώνεται από την ίδια την κυβέρνηση μέσω ρουσφετολογικών προσλήψεων, golden boys και αναθέσεων.
Με άλλα λόγια, αφού το κόμμα του εξασφάλισε πρώτα την ευνοϊκή μεταχείριση των «δικών του παιδιών», τώρα ήρθε η ώρα να καταργήσει τη μονιμότητα για τους υπόλοιπους. «Η μονιμότητα δεν μπορεί να είναι δύναμη αδράνειας», τόνισε — μάλλον χωρίς να κοιτάξει πρώτα τον καθρέφτη.
Προς απόλυση όσοι δημόσιοι υπάλληλοι αρνούνται «δις» την αξιολόγηση
Στο σημείο αυτό, αξίζει να σημειωθεί ότι το Proson.gr έχει στα χέρια του το έγγραφο, που αποδεικνύει ότι πρόθεση της κυβέρνησης φαίνεται πως είναι να «κόψει» τη μονιμότητα στο Δημόσιο.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με το εν λόγω έγγραφο, πειθαρχικό παράπτωμα θα συνιστά και η «κατ’ επανάληψη, για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους, άρνηση υπαλλήλου να συμμετάσχει, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος».
Αξίζει να σημειωθεί ότι, έως σήμερα, τα πειθαρχικά παραπτώματα των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται στο άρθρο 107 του Ν. 3528/2007, στο οποίο δεν γίνεται καμία αναφορά σε περιπτώσεις άρνησης συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης.
