Την επισημοποίηση της πλήρους απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων ανακοίνωσε σήμερα, Δευτέρα η υπουργός Εργασίας, κα Νίκη Κεραμέως, παρουσιάζοντας με περίσσιο θράσος το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ως... μέτρο ενίσχυσης της «ελευθερίας» των εργαζομένων.
Με το γνωστό τέχνασμα της εξίσωσης εργοδότη και εργαζόμενου – λες και οι δύο πλευρές διαπραγματεύονται επί ίσοις όροις – η κα Κεραμέως προσπαθεί να πείσει ότι η συγκατάβαση στην εργοδοτική αυθαιρεσία είναι δήθεν προϊόν ελεύθερης επιλογής.
13 ώρες δουλειάς, με «συμφωνία» – δηλαδή εκβιασμό
Σύμφωνα με την υπουργό, ένας εργαζόμενος θα μπορεί – εφόσον «συμφωνήσει» – να εργάζεται έως και 13 ώρες την ημέρα για τον ίδιο εργοδότη. Δηλαδή, το υπουργείο βαφτίζει τη στυγνή εκμετάλλευση «ευελιξία», επιτρέποντας τη νομιμοποίηση εξοντωτικών ωραρίων, υποτίθεται με τη συναίνεση του εργαζομένου. Όσο για την περίφημη προσαύξηση στις υπερωρίες; Κρατάμε μικρό καλάθι, γιατί όπως πάντα, ο διάβολος κρύβεται στα ψιλά γράμματα.
Fast track εργασιακή ζωή: Πρόσληψη για... 48 ώρες
Το νομοσχέδιο εισάγει και τη fast track ελαστικοποίηση: επιχειρήσεις θα μπορούν να προσλαμβάνουν προσωπικό ακόμη και για μόλις δύο μέρες. Ένα νέο κεφάλαιο επισφάλειας ανοίγει, κυρίως για τις εποχιακές δουλειές, όπου οι εργαζόμενοι μετατρέπονται σε αναλώσιμα «μπαλώματα» αναγκών. Φυσικά, καμία πρόβλεψη για δικαιώματα ή σταθερότητα – μόνο ευκολία για τους εργοδότες.
Άδεια «κομμένη και ραμμένη» στα μέτρα της εργοδοσίας
Η υπουργός επιμένει πως δεν μπορεί να ανακληθεί η άδεια αναψυχής. Την ίδια στιγμή, όμως, θεσμοθετεί το «σπάσιμο» της άδειας σε τέσσερα κομμάτια, πάντα με τη... συναίνεση του εργαζομένου. Δηλαδή, μια δεκαπενθήμερη ανάπαυλα μετατρέπεται – στην πράξη – σε τέσσερις αποσπασματικές εβδομαδιαίες άδειες, αν έτσι «βολεύει» την επιχείρηση. Άλλη μια «συμφωνία» με το πιστόλι στον κρόταφο.
Εκ περιτροπής εργασία και υπερωρίες: Το κερασάκι στην τούρτα
Για πρώτη φορά, προβλέπονται και υπερωρίες σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης – ένα καθεστώς έτσι κι αλλιώς επισφαλές. Αντί για σταθερή εργασία, οι εργαζόμενοι καλούνται να δουλεύουν λιγότερο, όποτε τους φωνάξουν, και τώρα να κάνουν και υπερωρίες πάνω σε αυτό το ήδη λειψό πρόγραμμα. Ακόμη μια εφεύρεση που εξυπηρετεί εργοδότες, χωρίς να προσφέρει απολύτως τίποτα στους εργαζόμενους.
Προστασία για τους επιθεωρητές, αλλά... ούτε λέξη για προσλήψεις
Η Κυβέρνηση δήθεν ενδιαφέρεται για την εργασιακή ασφάλεια, παρουσιάζοντας μέτρα για την προστασία των επιθεωρητών εργασίας. Όμως, την ίδια στιγμή, δεν προβλέπει ούτε μία νέα πρόσληψη. Ποιος θα ελέγχει τις παραβάσεις όταν δεν υπάρχουν άνθρωποι να κάνουν τους ελέγχους;
«Κανείς δεν θα απολύεται με sms» – Μια δήλωση για τα φώτα της δημοσιότητας
Η υπουργός έσπευσε να καθησυχάσει την κοινή γνώμη λέγοντας πως δεν θα γίνονται απολύσεις με sms. Φυσικά, δεν είπε τίποτα για τη συνεχή αποδυνάμωση της προστασίας από απόλυση, ούτε για τη δυνατότητα απόλυσης χωρίς αιτιολόγηση. Οι συμβολισμοί για τα «sms» είναι επικοινωνιακά τρικ – η ουσία παραμένει: οι εργαζόμενοι είναι πιο απροστάτευτοι από ποτέ.
