Σκληρή κριτική στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο ασκεί η ΓΣΕΕ, με επιστολή της προς την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, όπου ζητά ρητά την απόσυρση όλων των άρθρων που αφορούν τη διάρκεια και την οργάνωση του χρόνου εργασίας καθώς και την ετήσια άδεια. Η Συνομοσπονδία καταγγέλλει ότι το σχέδιο νόμου κανονικοποιεί την 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, υπονομεύοντας το ελάχιστο 11ωρο ημερήσιας ανάπαυσης και καταργώντας στην πράξη το 8ωρο.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, το νομοσχέδιο ενισχύει την ευελιξία σε βάρος των εργαζομένων. Επιτρέπει διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση, με δυνατότητα τετραήμερης απασχόλησης δέκα ωρών, ενώ παράλληλα δίνει τη δυνατότητα για υπερεργασία και υπερωρίες ακόμη και σε εργαζόμενους εκ περιτροπής, μέτρο που, όπως τονίζει, ακυρώνει τον ίδιο τον θεσμό της εκ περιτροπής απασχόλησης.
Ιδιαίτερα αιχμηρή είναι η αναφορά στη ρύθμιση για την ετήσια άδεια, με τη Συνομοσπονδία να προειδοποιεί ότι η μείωση της ελάχιστης συνεχόμενης διάρκειας σε περίπτωση κατάτμησης υπονομεύει τον βασικό σκοπό της ξεκούρασης. Παράλληλα, επισημαίνει ότι οι νέες ρυθμίσεις για τις «συμβάσεις κατά παραγγελία» μετατρέπουν τις σχέσεις εργασίας σε συμβάσεις «μηδενικών ωρών», χωρίς καμία εγγύηση απασχόλησης για τον εργαζόμενο.
Η ΓΣΕΕ στέκεται επίσης στο γεγονός ότι το σχέδιο νόμου καταργεί την υποχρέωση τήρησης βασικών εγγράφων και συμβάσεων στον χώρο εργασίας, κάτι που,όπως τονίζει, περιορίζει δραστικά τις δυνατότητες ελέγχου και αφήνει έρμαιους τους εργαζόμενους στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Την ίδια ώρα, οι προσαυξήσεις από υπερωρίες, εργασία Κυριακών και νυχτερινά ωράρια εξαιρούνται από τις ασφαλιστικές εισφορές, οδηγώντας σε απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ και μελλοντικές μειώσεις συντάξεων.
Στο κείμενό της η Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι η Ελλάδα κατέχει ήδη την πρωτιά στον ΟΟΣΑ σε ώρες εργασίας, με αποτέλεσμα την εξουθένωση των εργαζομένων και την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων.
Στην επιστολή της η ΓΣΕΕ δεν περιορίζεται μόνο στην κριτική αλλά καταθέτει και συγκεκριμένες προτάσεις. Ζητά μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 37,5 ώρες χωρίς μείωση αποδοχών, κατάργηση της υπερεργασίας ώστε κάθε ώρα πέραν του 8ώρου να λογίζεται ως υπερωρία, υπαγωγή όλων των νέων μορφών απασχόλησης στο εργατικό δίκαιο, περιορισμό της αόριστης έννοιας «διευθύνοντες υπάλληλοι» και προσμέτρηση του διαλείμματος στον χρόνο εργασίας.
Με σαφές μήνυμα προς την κυβέρνηση, η ΓΣΕΕ τονίζει ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου «αποδυναμώνουν τα ελάχιστα όρια προστασίας», εντείνουν την επισφάλεια και επιβαρύνουν σοβαρά την υγεία, την ασφάλεια και την προσωπική ζωή των εργαζομένων και για αυτό προχωρά στην αυριανή 24ωρη γενική απεργία.
Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη την επιστολή της ΓΣΕΕ προς την υπουργό Εργασίας.
