Το εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Δίκαιη εργασία για όλους – Απλοποίηση της νομοθεσίας – Στήριξη στον εργαζόμενο – Προστασία στην πράξη – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» αναμένεται να τεθεί σήμερα, Πέμπτη, προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής, εν μέσω έντονων αντιδράσεων από όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης.
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι η νέα δέσμη ρυθμίσεων στοχεύει στη δικαιότερη οργάνωση των εργασιακών σχέσεων, στην απλοποίηση της γραφειοκρατίας και στη στήριξη των εργαζομένων, ενώ η αντιπολίτευση καταγγέλλει ότι οι διατάξεις του νομοσχεδίου αποδυναμώνουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και ανοίγουν τον δρόμο για πιο ευέλικτες, αλλά λιγότερο προστατευμένες, μορφές απασχόλησης.
Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ, Χρήστος Γιαννούλης, ανακοίνωσε χθες από το βήμα της Ολομέλειας ότι το κόμμα του θα απέχει από την ονομαστική ψηφοφορία επί των άρθρων του νομοσχεδίου, η οποία πρόκειται να διεξαχθεί εντός της ημέρας.
Οι βασικοί άξονες του νομοσχεδίου
Το εργασιακό νομοσχέδιο περιλαμβάνει σειρά ρυθμίσεων που επιφέρουν σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Μεταξύ άλλων προβλέπονται:
- Ευελιξία στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και δυνατότητα εφαρμογής τετραήμερης απασχόλησης,
- Fast track προσλήψεις μέσω κινητού τηλεφώνου, καθώς και ταχύτερες διαδικασίες απολύσεων,
- Δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη,
- Υπερωριακή απασχόληση ακόμη και σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας,
- «Σπαστή» θερινή άδεια,
- «Πάγωμα» της Εισφοράς Αλληλεγγύης για εργαζόμενους συνταξιούχους,
- Ρυθμίσεις για την ψηφιακή κάρτα εργασίας,
- Αυστηρότερα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
Απορρίφθηκε η ένσταση αντισυνταγματικότητας
Η Ολομέλεια της Βουλής απέρριψε την ένσταση αντισυνταγματικότητας που είχε καταθέσει η αντιπολίτευση για το άρθρο 7 του νομοσχεδίου, με τίτλο «Δίκαιη εργασία».
Τα κόμματα της αντιπολίτευσης υποστήριξαν ότι η συγκεκριμένη διάταξη επιτρέπει 13ωρη ημερήσια απασχόληση για έως και 37 ημέρες τον χρόνο, κάτι που, όπως σημείωσαν, παραβιάζει τα συνταγματικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η κυβερνητική πλειοψηφία, ωστόσο, απέρριψε την ένσταση και την υπουργό Εργασίας να υπεραμύνθηκε της συνταγματικότητας της ρύθμισης και να υπογράμμισε ότι πρόκειται για μέτρο που εξυπηρετεί την ευελιξία της αγοράς εργασίας χωρίς να καταπατά εργασιακά δικαιώματα.
