Στην Βουλή κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει σηκώσει θύελλα αντιδράσεων καθώς προβλέπει, μεταξύ άλλων και σε ορισμένες περιπτώσεις, την 13ωρη εργασία. Το νομοσχέδιο, που αποτελείται από 97 Άρθρα και κινείται σε 8 άξονες, περιλαμβάνει και διατάξεις οι οποίες διευκολύνουν τις επιχειρήσεις τόσο στις προσλήψεις όσο και στις παραιτήσεις των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, το Άρθρο 14 του νομοσχεδίου προβλέπει ότι στην περίπτωση παραίτησης χρειάζεται η υπογραφή του εργαζόμενου αλλά όχι και του εργοδότη, καθώς η αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης υποβάλλεται ηλεκτρονικά (εντός 4 ημερών) στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Όσον αφορά την αδικαιολόγητη (αυθαίρετη) αποχή του εργαζομένου από την εργασία, το νομοσχέδιο ορίζει ότι στην απουσία τριών συναπτών εργάσιμων ημερών μπορεί να θεωρηθεί παραίτηση.
Προϋπόθεση αποτελεί ότι μετά τις 3 συνεχόμενες ημέρες απουσίας έχει υπάρξει -σε διάστημα 2 ημερών- σχετική όχληση από τον εργοδότη που αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο τρόπο, ενώ έχει δηλωθεί και στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Στην περίπτωση λοιπόν μη εμφάνισης του εργαζομένου για 5 συνεχόμενες ημέρες, ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγείλει την οικειοθελή αποχώρηση, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του εργαζομένου.
Απόσπασμα από το Άρθρο 14
Μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις [...] το άρθρο 330 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 330 Αναγγελία λύσης της σύμβασης εργασίας
1. Ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών δηλώσεων που προβλέπονται στην υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13.9.2019 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)» (Β΄ 3520) στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, κάθε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου ή αυτοδίκαιης λύσης της δοκιμαστικής περιόδου ή συναινετικής λύσης της σύμβασης εργασίας, όπως εθελουσία έξοδος, ή καταγγελίας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ή λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου το αργότερο τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες από την ημέρα αποχώρησης του εργαζομένου ή καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ή λήξης της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου ή κάθε άλλης περίπτωσης λύσης ή λήξης της σύμβασης εργασίας.
2. Η αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης του εργαζομένου συνοδεύεται υποχρεωτικά από ηλεκτρονικά σαρωμένο έντυπο υπογεγραμμένο ιδιοχείρως από τον εργαζόμενο ή από έγγραφο που φέρει ηλεκτρονική υπογραφή του ή έγγραφο ψηφιακά βεβαιωμένο μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr ΕΨΠ), σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 4727/2020 (Α΄ 184), περί της έκδοσης εγγράφων μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης.
3. Η αδικαιολόγητη (αυθαίρετη) αποχή του εργαζομένου από την εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών (3) συναπτών εργάσιμων ημερών μπορεί να θεωρηθεί ως καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του, υπό την προϋπόθεση ότι έχει παρέλθει επιπλέον χρονικό διάστημα δύο (2) συναπτών εργάσιμων ημερών από την υποχρεωτική όχλησή του από τον εργοδότη του, η οποία α) δηλώνεται υπεύθυνα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και β) αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο γραπτό τρόπο. Ο εργαζόμενος λαμβάνει αυτόματα ειδοποίηση της δήλωσης του εργοδότη περί όχλησης και μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «MyErgani». Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης υποχρεούται, εντός δύο (2) εργάσιμων ημερών από τη λήξη του διαστήματος του πρώτου εδαφίου, να αναγγείλει την οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του εργαζομένου.
4. Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει εμπρόθεσμα τις υποχρεώσεις αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης, η σύμβαση εργασίας θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία του εργοδότη.
5. Οι παρ. 2, 3 και 4 δεν εφαρμόζονται στην περίπτωση επίσχεσης εργασίας.
6. Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, ο εργαζόμενος δύναται να υποβάλει ο ίδιος την αναγγελία της παρ. 1. Ο εργοδότης λαμβάνει ειδοποίηση αυτόματα μέσω του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την υποβολή της δήλωσης εκ μέρους του εργαζομένου».
Δείτε ΕΔΩ ολόκληρο το σχέδιο νόμου όπως κατατέθηκε στη Βουλή
