Η συνέντευξη για δουλειά αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα στάδια στη διαδικασία εύρεσης εργασίας. Ακόμη και αν το βιογραφικό σας είναι άρτιο και τα προσόντα σας ταιριάζουν απόλυτα στη θέση, ο τρόπος που θα παρουσιαστείτε απέναντι στον εργοδότη μπορεί να κρίνει το τελικό αποτέλεσμα. Ειδικοί στην αγορά εργασίας επισημαίνουν ότι υπάρχουν τρία βασικά λάθη που επαναλαμβάνονται συχνά και μπορούν να «κοστίσουν» μια επαγγελματική ευκαιρία.
1. Ελλιπής προετοιμασία για τη θέση και την εταιρεία
Ένα από τα συχνότερα και πιο σοβαρά λάθη είναι η απουσία ουσιαστικής προετοιμασίας. Πολλοί υποψήφιοι προσέρχονται στη συνέντευξη χωρίς να γνωρίζουν βασικές πληροφορίες για την εταιρεία, το αντικείμενό της ή τις απαιτήσεις της θέσης. Η αδυναμία απάντησης σε ερωτήσεις όπως «τι γνωρίζετε για εμάς;» δημιουργεί την εικόνα έλλειψης ενδιαφέροντος και επαγγελματισμού.
Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που έχουν μελετήσει το προφίλ της επιχείρησης και μπορούν να εξηγήσουν πώς οι δεξιότητές τους συνδέονται με τις ανάγκες της θέσης.
2. Ακατάλληλη συμπεριφορά και επικοινωνία
Η γλώσσα του σώματος, ο τόνος της φωνής και ο τρόπος έκφρασης παίζουν καθοριστικό ρόλο. Υπερβολική οικειότητα, αγένεια, αμυντική στάση ή αρνητικά σχόλια για προηγούμενους εργοδότες αποτελούν «καμπανάκια» για τους υπεύθυνους προσλήψεων.
Παράλληλα, η ασάφεια στις απαντήσεις ή η τάση για υπερβολές μπορεί να δημιουργήσει αμφιβολίες για την αξιοπιστία του υποψηφίου. Η καθαρή, ειλικρινής και επαγγελματική επικοινωνία είναι βασικό ζητούμενο σε κάθε συνέντευξη.
3. Λανθασμένη εικόνα και εμφάνιση
Αν και οι δεξιότητες είναι αυτές που μετρούν περισσότερο, η πρώτη εντύπωση παραμένει καθοριστική. Ακατάλληλο ντύσιμο, απροσεξία ή υπερβολές στην εμφάνιση μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά την αξιολόγηση, ειδικά σε θέσεις που απαιτούν επαφή με πελάτες ή συνεργάτες.
Η επιλογή ενός καθαρού, προσεγμένου και επαγγελματικού ντυσίματος, προσαρμοσμένου στην κουλτούρα της εταιρείας, δείχνει σεβασμό προς τη διαδικασία και τον πιθανό εργοδότη.
Η αποφυγή αυτών των τριών λαθών μπορεί να αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες επιτυχίας σε μια συνέντευξη. Με σωστή προετοιμασία, επαγγελματική στάση και προσεγμένη παρουσία, οι υποψήφιοι μπορούν να αναδείξουν τα προσόντα τους και να διεκδικήσουν με αξιώσεις τη θέση που επιθυμούν.
