Τα έξι από τα δέκα πρόστιμα της Επιθεώρησης Εργασίας που επιβλήθηκαν τον Φεβρουάριο σχετίζονται με αδήλωτη εργασία και παραβάσεις που αφορούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Μάλιστα, από το σύνολο των προστίμων ύψους 4 εκατ. ευρώ, τα 2,4 εκατ. ευρώ αφορούσαν αυτές τις δύο παραβάσεις.
Ειδικότερα, όπως αναφέρει το capital.gr, τον Ιανουάριο τα πρόστιμα για παραβάσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα εργασίας ανήλθαν σε 1,1 εκατ. ευρώ, ενώ για την αδήλωτη εργασία έφτασαν τα 693.000 ευρώ, σχεδόν τα μισά σε σχέση με τον Φεβρουάριο.
Η σημαντική αύξηση των παραβάσεων και των προστίμων για την αδήλωτη εργασία τον Φεβρουάριο του 2026 αποδίδεται τόσο στην εντατικοποίηση των ελέγχων όσο και στο γεγονός ότι σημαντικό τμήμα της αγοράς εξακολουθεί να λειτουργεί στη ζώνη της παραβατικότητας, κάτι που αποκαλύπτεται κυρίως όταν αυξάνονται οι έλεγχοι.
Παράλληλα, η εποχικότητα πολλών δραστηριοτήτων που συχνά συνοδεύεται από αδήλωτη απασχόληση, αλλά και το γεγονός ότι πολύ μικρές επιχειρήσεις (με δύο ή τρία άτομα προσωπικό) δεν εντάσσονται στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας, συμβάλλουν στη διατήρηση εστιών ανασφάλιστης εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των ελέγχων και των παραβάσεων που εντόπισαν οι Επιθεωρητές Εργασίας τον Φεβρουάριο:
- Στην πρώτη θέση βρίσκεται η αδήλωτη εργασία, με πρόστιμα που φτάνουν τα 1.207.500 ευρώ και 111 καταγεγραμμένες παραβάσεις, γεγονός που αναδεικνύει τη σοβαρότητα και την έκταση του φαινομένου.
- Ακολουθούν οι παραβάσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με συνολικά πρόστιμα 1.232.900 ευρώ και 278 παραβάσεις, δείχνοντας ότι, παρά τη χρήση ψηφιακών εργαλείων ελέγχου, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικά περιθώρια μη συμμόρφωσης.
- Σημαντικά είναι επίσης τα πρόστιμα για τη μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και άλλων αποδοχών, τα οποία ανήλθαν σε 309.125 ευρώ για 163 παραβάσεις.
- Πρόστιμα σχεδόν μισού εκατομμυρίου ευρώ επιβλήθηκαν και για άλλες σοβαρές παραβάσεις, όπως η άρνηση εισόδου και παροχής στοιχείων σε ελεγκτικούς μηχανισμούς, με ποινές 208.900 ευρώ σε 104 περιπτώσεις, η μη τήρηση πινάκων προσωπικού με πρόστιμα 190.300 ευρώ για 117 παραβάσεις και η μη τήρηση υποχρεώσεων σχετικά με ωράρια και άδειες, με πρόστιμα 84.500 ευρώ σε 85 περιπτώσεις.
12.723 έλεγχοι στο πρώτο δίμηνο
Κατά το διάστημα Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου 2026, η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 12.723 ελέγχους, επέβαλε 2.657 κυρώσεις και το συνολικό ύψος των προστίμων ανήλθε σε 7.814.408 ευρώ.
Σε επίπεδο διμήνου, τα πρόστιμα για την ψηφιακή κάρτα εργασίας έφτασαν τα 2,37 εκατ. ευρώ (571 παραβάσεις), ενώ ακολουθεί η αδήλωτη εργασία με πρόστιμα ύψους 2 εκατ. ευρώ. Στην τρίτη θέση βρίσκεται η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών, με πρόστιμα 782.265 ευρώ.
Υπενθυμίζεται ότι για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, η Επιθεώρηση Εργασίας συνεργάζεται με τη Δ.ΥΠ.Α., τον ΕΦΚΑ και την Α.Α.Δ.Ε., ώστε να εντοπίζονται περιπτώσεις καταχρηστικής λήψης επιδομάτων, εικονικών προγραμμάτων απασχόλησης, ανακριβών ασφαλιστικών δηλώσεων και φορολογικών παραβάσεων.
Το πρόστιμο για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο ανέρχεται σε 10.500 ευρώ και μπορεί να φτάσει έως και 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.
Η ταυτόχρονη λήψη επιδόματος ανεργίας και εργασία επιφέρει πρόστιμο 3.000 ευρώ στον εργοδότη, πέρα από το πρόστιμο για αδήλωτη εργασία.
Για την απασχόληση αλλοδαπού χωρίς την απαραίτητη άδεια διαμονής ή εργασίας προβλέπεται πρόστιμο έως 5.000 ευρώ, ενώ για τη μη καταβολή του κατώτατου μισθού το πρόστιμο ανέρχεται σε 800 ευρώ για κάθε υποαμειβόμενο εργαζόμενο.
