Τι ισχύει για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες στο Δημόσιο – Αναλυτικός οδηγός αμοιβών

Χρηστικό οδηγό για τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται πέραν του κανονικού ωραρίου, κατά τις νυχτερινές ώρες, τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες ημέρες περιλαμβάνει η εγκύκλιος της ΠΟΕΔΗΝ.

Οι πίνακες αφορούν προσωπικό υπηρεσιών που λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση και αποτυπώνουν πόσο αμείβεται κάθε ώρα εργασίας, ανάλογα με:

• την εκπαιδευτική κατηγορία

• το μισθολογικό κλιμάκιο

• το είδος της απασχόλησης

Το ωρομίσθιο διαφοροποιείται ανάλογα με την κατηγορία του εργαζόμενου. Όσο υψηλότερο είναι το μισθολογικό κλιμάκιο, τόσο αυξάνεται και η αμοιβή ανά ώρα.

Οι βασικές κατηγορίες προσωπικού είναι:

Ποιες μορφές εργασίας αμείβονται επιπλέον

Η εγκύκλιος προβλέπει διαφορετικές αποδοχές ανάλογα με το είδος της πρόσθετης εργασίας.

Πόσα πληρώνονται οι δημόσιοι υπάλληλοι

Τα ποσά διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με την κατηγορία και το μισθολογικό κλιμάκιο.

Ενδεικτικές αμοιβές ανά ώρα

Τι πρέπει να γνωρίζει κάθε υπάλληλος

Για να υπολογίσει ένας εργαζόμενος τι δικαιούται, πρέπει να γνωρίζει:

• την εκπαιδευτική του κατηγορία

• το μισθολογικό του κλιμάκιο

• το είδος της εργασίας που πραγματοποίησε

Με αυτά τα στοιχεία μπορεί να εντοπίσει εύκολα το αντίστοιχο ποσό και να υπολογίσει την αμοιβή του για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία ή εργασία σε Κυριακές και αργίες.

Τι αλλάζει στην πράξη

Η εγκύκλιος λειτουργεί ως ένας πρακτικός οδηγός για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, καθώς αποσαφηνίζει το πλαίσιο αμοιβών για κάθε μορφή πρόσθετης απασχόλησης.

Οι αποδοχές δεν είναι ίδιες για όλους, καθώς εξαρτώνται από:

• την κατηγορία εκπαίδευσης

• το μισθολογικό επίπεδο

• τις ώρες και τις ημέρες εργασίας

Ιδιαίτερα στις νυχτερινές βάρδιες και στις αργίες, οι απολαβές αυξάνονται αισθητά, με τις υψηλότερες αμοιβές να ξεπερνούν ακόμη και τα 15 ευρώ ανά ώρα στις ανώτερες κατηγορίες προσωπικού.