Τη λίστα με τις υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα δημοσίευσε η edstellar.com, επισημαίνοντας ότι οι πιο δυναμικοί μισθολογικά κλάδοι για το 2026 είναι η τεχνολογία, η ναυτιλία, η υγεία και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.
Σύμφωνα με την έρευνα, η αυξανόμενη έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού έχει οδηγήσει σε σημαντική άνοδο αποδοχών, ιδιαίτερα σε επαγγέλματα υψηλής τεχνογνωσίας.
Οι ειδικότητες που καταγράφουν τις μεγαλύτερες αποδοχές είναι:
-
Μηχανικοί Τεχνητής Νοημοσύνης και Machine Learning με απολαβές από 65.000 έως 90.000 ευρώ ετησίως στην Αθήνα.
-
Επικεφαλής ανάπτυξης λογισμικού και software managers με μισθούς που κυμαίνονται από 45.000 έως 75.000 ευρώ.
-
Εξειδικευμένοι γιατροί στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι μπορούν να φτάσουν ακόμη και τις 150.000 ευρώ ετησίως.
-
Στελέχη χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και τραπεζικού τομέα, με αποδοχές από 60.000 έως 110.000 ευρώ στα ανώτερα κλιμάκια.
Όπως σημειώνεται, οι μισθοί σε αρκετούς από αυτούς τους τομείς έχουν αυξηθεί αισθητά μετά το 2022, καθώς η ζήτηση για εξειδικευμένα στελέχη ξεπερνά πλέον την προσφορά.
Οι πιο περιζήτητοι κλάδοι για εργασία το 2026
Η έρευνα δείχνει ότι η ελληνική αγορά εργασίας αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις προσωπικού σε βασικούς τομείς της οικονομίας.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση περιλαμβάνουν:
-
Μηχανικούς λογισμικού και προγραμματιστές
-
Data Scientists και ML Engineers
-
Γιατρούς και νοσηλευτές
-
Μηχανικούς Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ)
-
Διευθυντές ξενοδοχείων και στελέχη τουρισμού
-
Μηχανικούς κατασκευών και πολιτικών έργων
Πού υπάρχουν οι μεγαλύτερες ελλείψεις προσωπικού
Η ψηφιακή τεχνολογία παραμένει ο κλάδος με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, καθώς υπολογίζεται ότι υπάρχουν πάνω από 30.000 ανοιχτές θέσεις.
Ακολουθούν:
-
Η υγειονομική περίθαλψη με περισσότερες από 25.000 ελλείψεις προσωπικού, κυρίως σε γιατρούς και νοσηλευτές.
-
Οι κατασκευές και τα τεχνικά έργα με πάνω από 20.000 κενές θέσεις.
-
Ο τομέας της πράσινης ενέργειας, που χρειάζεται άμεσα περισσότερους από 15.000 εργαζόμενους.
Ιδιαίτερη πίεση καταγράφεται και στη ναυτιλία, τον τουρισμό και τη φιλοξενία, καθώς οι συγκεκριμένοι κλάδοι συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού.
Ποιες δεξιότητες «πληρώνουν» περισσότερο
Οι επιχειρήσεις αναζητούν πλέον εργαζόμενους με εξειδίκευση σε:
-
Τεχνητή Νοημοσύνη και ανάλυση δεδομένων
-
Κυβερνοασφάλεια και cloud computing
-
Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας
-
Ψηφιακές υποδομές και αυτοματισμούς
-
Υπηρεσίες υγείας και φροντίδας
-
Τουριστική διοίκηση και hospitality management
Η τάση δείχνει ότι τα επόμενα χρόνια οι υψηλές αποδοχές θα συνδέονται όλο και περισσότερο με την εξειδίκευση, τις ψηφιακές δεξιότητες και τους τομείς που εμφανίζουν έντονη έλλειψη προσωπικού.
