Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας διευρύνεται περαιτέρω με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής, εντάσσοντας εκατοντάδες χιλιάδες επιπλέον εργαζόμενους στο σύστημα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η νέα επέκταση καλύπτει συνολικά 476.000 εργαζόμενους σε πρόσθετους κλάδους της οικονομίας και αποτελεί μέρος του σχεδιασμού για τη σταδιακή καθολική εφαρμογή του μέτρου σε όλη την αγορά εργασίας.
Βασικός στόχος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι η ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, η αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και η διασφάλιση της τήρησης του νόμιμου ωραρίου απασχόλησης.
Μετά και τις νέες επεκτάσεις, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που αναμένεται να ενταχθούν στο σύστημα εκτιμάται ότι θα φτάσει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια άτομα, διευρύνοντας σημαντικά το πεδίο εφαρμογής του μέτρου στην ελληνική αγορά εργασίας.
Α’ φάση επέκτασης
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσσονται οι ακόλουθοι κλάδοι:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων ιατρών
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
- Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού
Β’ φάση επέκτασης
Η δεύτερη φάση επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής, το υπουργείο Εργασίας θα προχωρήσει σε εκτενή διαβούλευση με τους επαγγελματικούς κλάδους που εντάσσονται στο μέτρο, όπως συνέβη και στις προηγούμενες φάσεις επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Στόχος είναι η περαιτέρω βελτίωση της λειτουργίας του συστήματος, με γνώμονα τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει ήδη συμβάλει στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, καθώς σε ορισμένους κλάδους οι δηλωθείσες υπερωρίες έχουν καταγράψει αυξήσεις που φτάνουν ακόμη και το 1.200%. Παράλληλα, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναφορικά με την επέκταση του μέτρου, δήλωσε: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών. Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, ενισχύοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη τη χώρα. Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε έμπρακτα τους εργαζόμενους, να αντιμετωπίσουμε την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, να προστατεύσουμε τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
