Την πρόσληψη 117 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την καθαριότητα σχολικών μονάδων ανακοίνωσε ο Δήμος Κοζάνης, στο πλαίσιο της στελέχωσης των σχολείων για τη νέα σχολική χρονιά.
Οι συμβάσεις αφορούν προσωπικό που θα απασχοληθεί στις σχολικές μονάδες του δήμου, ενώ η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κριτήρια μοριοδότησης.
Οι θέσεις εργασίας
Η ζητούμενη ειδικότητα είναι η εξής:
- ΥΕ Καθαριστές - στριες σχολικών μονάδων - 117 θέσεις (Πλήρους απασχόλησης)
Υποβολή των αιτήσεων
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την συνημμένη ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Κοζάνης, Πλατεία 28ης Οκτωβρίου 7, 50132 Κοζάνη.
Μαζί με την αίτηση υποβάλλονται υποχρεωτικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας.
Διόρθωση ή συμπλήρωση αιτήσεων καθώς και αντικατάσταση ή κατάθεση επιπλέον δικαιολογητικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Σε περίπτωση θανάτου λόγω ενδοοικογενειακής βίας και εφόσον έχει ασκηθεί ποινική δίωξη, είναι δυνατή η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες των δήμων με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου ενός συγγενούς αποβιώσαντος εκ της ως άνω αιτίας πρώτου βαθμού συγγένειας εξ αίματος με αυτόν.
Σε περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι συγγενείς πρώτου βαθμού, η δυνατότητα πρόσληψης αφορά μόνο έναν από αυτούς.
Ο δικαιούχος προσλαμβάνεται ως υπεράριθμος για κάθε διδακτικό έτος στον δήμο του οποίου είναι κάτοικος, μη εφαρμοσμένων των κριτηρίων και της διαδικασίας μοριοδότησης της παρούσας απόφασης.
Ο υποψήφιος υποβάλλει αίτηση προς τον οικείο δήμο, εντός της προθεσμίας που προβλέπει η παρούσα ανακοίνωση.
Η αίτηση συνοδεύεται από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των γενικών προσόντων πρόσληψης της παρούσας καθώς και τα δικαιολογητικά της αντίστοιχης κατηγορίας του Παραρτήματος ΙΙ της παρούσης.
Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.
Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων.
Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
- Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία, αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
- Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ξεκινά την Πέμπτη 23 Ιουλίου 2026 και ολοκληρώνεται την Τετάρτη 5 Αυγούστου 2026.
Πώς θα γίνει η κατάταξη των υποψηφίων
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής, οι υπηρεσίες του Δήμου θα προχωρήσουν στην αξιολόγηση των αιτήσεων και στη σύνταξη των πινάκων κατάταξης.
Η τελική βαθμολογία θα προκύψει από τα προβλεπόμενα κοινωνικά και υπηρεσιακά κριτήρια, όπως:
• επαγγελματική εμπειρία
• αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας
• τριτεκνική ιδιότητα
• αριθμός ανήλικων τέκνων
• μονογονεϊκή οικογένεια
• ποσοστό αναπηρίας
• ηλικία
