Νέα επιδότηση για την τηλεργασία στην περιφέρεια προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, με στόχο να δημιουργηθούν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης σε ορεινές, δυσπρόσιτες και απομακρυσμένες περιοχές.
Το πρόγραμμα, σύμφωνα με όσα ανέφερε η υπουργός, θα δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους που κατοικούν σε συγκεκριμένες περιοχές της περιφέρειας και να τους απασχολούν εξ αποστάσεως, με σημαντική κρατική επιδότηση.
Το βασικό χαρακτηριστικό της νέας δράσης είναι ότι η επιδότηση θα καλύπτει το 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για χρονικό διάστημα 12 μηνών.
Στόχος είναι να δημιουργηθεί ένα ισχυρό κίνητρο για τις επιχειρήσεις ώστε να προσλαμβάνουν ανθρώπους που μένουν σε περιοχές όπου οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι περιορισμένες.
Με αυτόν τον τρόπο, ο εργαζόμενος θα μπορεί να παραμείνει στον τόπο κατοικίας του, χωρίς να χρειάζεται να μετακομίσει σε κάποιο μεγάλο αστικό κέντρο προκειμένου να βρει εργασία.
Η υπουργός έχει συνδέσει τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία με την προσπάθεια στήριξης της περιφέρειας και αντιμετώπισης της πληθυσμιακής συρρίκνωσης σε απομακρυσμένες περιοχές.
Ποιους εργαζόμενους αφορά
Σύμφωνα με τον μέχρι τώρα σχεδιασμό, το πρόγραμμα θα αφορά εργαζόμενους που διαμένουν σε ορεινές, δυσπρόσιτες και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας.
Η λογική της δράσης είναι να μπορούν να προσληφθούν από επιχειρήσεις που βρίσκονται ακόμη και μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, υπό την προϋπόθεση ότι η θέση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσω τηλεργασίας.
Έτσι, ένας εργαζόμενος που ζει σε μια μικρή ή απομακρυσμένη περιοχή θα μπορεί να απασχοληθεί σε επιχείρηση άλλης περιοχής, χωρίς η φυσική απόσταση να αποτελεί εμπόδιο.
Πώς θα λειτουργεί η επιδότηση
Το κράτος θα επιδοτεί, σύμφωνα με την προαναγγελία, το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για 12 μήνες.
Η επιδότηση απευθύνεται στην επιχείρηση που θα προχωρήσει στην πρόσληψη του εργαζομένου και θα τον απασχολήσει με καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας.
Στόχος είναι η επιχείρηση να έχει το απαιτούμενο κίνητρο για να δημιουργήσει μια νέα θέση εργασίας, ενώ παράλληλα ο εργαζόμενος θα έχει τη δυνατότητα να εργαστεί χωρίς να εγκαταλείψει την περιοχή του.
Μετά την ολοκλήρωση της επιδοτούμενης περιόδου, σύμφωνα με τη λογική που περιέγραψε η υπουργός, η επιχείρηση θα μπορεί να διατηρήσει τον εργαζόμενο, εφόσον η συνεργασία έχει αποδειχθεί επιτυχημένη.
Κίνητρο για να μείνουν οι εργαζόμενοι στην επαρχία
Το πρόγραμμα εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια να ενισχυθεί η απασχόληση στην περιφέρεια.
Το πρόβλημα που επιχειρεί να αντιμετωπίσει είναι ότι σε αρκετές ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι περιορισμένες, γεγονός που μπορεί να οδηγεί εργαζομένους, και κυρίως νεότερες ηλικίες, στην αναζήτηση εργασίας σε μεγαλύτερες πόλεις.
Με την τηλεργασία δημιουργείται ένα διαφορετικό μοντέλο, καθώς ο τόπος κατοικίας δεν χρειάζεται να συμπίπτει με τον τόπο εγκατάστασης της επιχείρησης.
Νέο πρόγραμμα και για άνεργες γυναίκες
Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και σε πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για άνεργες γυναίκες, το οποίο προβλέπει επιδότηση έως 70% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών.
Για τις άνεργες γυναίκες που είναι μητέρες παιδιών έως 15 ετών, η επιδότηση μπορεί, σύμφωνα με όσα ανέφερε η υπουργός, να φτάσει έως και το 80%.
Η δράση προβλέπει επίσης 5.000 επιπλέον θέσεις, με στόχο την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα για την επιδοτούμενη τηλεργασία στην περιφέρεια βρίσκεται στο στάδιο του σχεδιασμού και οι λεπτομέρειες για τις προϋποθέσεις, τις επιλέξιμες περιοχές, τις επιχειρήσεις και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναμένεται να καθοριστούν με την προκήρυξη της δράσης.
Το βασικό μοντέλο που έχει παρουσιαστεί προβλέπει 90% επιδότηση μισθού και εισφορών για 12 μήνες, με στόχο να δοθεί στις επιχειρήσεις ένα ισχυρό κίνητρο για προσλήψεις εργαζομένων που κατοικούν σε απομακρυσμένες περιοχές.
Η δράση επιχειρεί έτσι να συνδέσει την τηλεργασία με τη στήριξη της περιφέρειας, δίνοντας σε εργαζομένους τη δυνατότητα να παραμείνουν στον τόπο τους και παράλληλα να αποκτήσουν πρόσβαση σε θέσεις εργασίας που μέχρι σήμερα θα απαιτούσαν μετακίνηση ή μετεγκατάσταση.
