Παράταση στην υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τις νέες κατηγορίες επιχειρήσεων ζητά ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών (ΛΣΑ), προτείνοντας η έναρξη των υποχρεώσεων να μεταφερθεί από τις 12 Οκτωβρίου 2026 στην 1η Ιανουαρίου 2027.
Με επιστολή προς την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, τους υφυπουργούς Κώστα Καραγκούνη και Άννα Ευθυμίου, καθώς και την ηγεσία των αρμόδιων υπηρεσιών, ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι η αγορά δεν έχει προλάβει να προετοιμαστεί επαρκώς για την εφαρμογή του μέτρου.
Παράλληλα, ο ΛΣΑ εκφράζει ανησυχία για το ενδεχόμενο επιβολής προστίμων σε επιχειρήσεις που δεν κατάφεραν αντικειμενικά να προσαρμοστούν εγκαίρως, λόγω του περιορισμένου χρόνου που είχαν στη διάθεσή τους.
«Ανέφικτη» η εφαρμογή από τις 12 Οκτωβρίου
Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών χαρακτηρίζει στην πράξη ανέφικτη την ομαλή ένταξη των νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τις 12 Οκτωβρίου.
Όπως επισημαίνει, το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τις ίδιες τις επιχειρήσεις, αλλά και τις εταιρείες που παρέχουν τα απαραίτητα μηχανογραφικά και πληροφοριακά συστήματα, τα οποία θα πρέπει να είναι έτοιμα να υποστηρίξουν τις νέες απαιτήσεις.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην ερμηνευτική εγκύκλιο 25291/23-09-2026, η οποία, σύμφωνα με τον Σύλλογο, εκδόθηκε μόλις λίγες ημέρες πριν από την προγραμματισμένη έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής.
Η εγκύκλιος περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, διευκρινίσεις και υποχρεώσεις που αφορούν εργαζομένους στον τομέα της Υγείας και προσωπικό ιδιωτικών ιατρείων, γεγονός που, κατά τον ΛΣΑ, περιορίζει ακόμη περισσότερο τον διαθέσιμο χρόνο προετοιμασίας.
Ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι δεν υπήρξε επαρκής χρόνος ούτε για πιλοτική εφαρμογή των νέων διαδικασιών από το σύνολο των επιχειρήσεων που καλούνται να ενταχθούν στο σύστημα.
Στο επίκεντρο ο κίνδυνος προστίμων
Ένα από τα βασικά ζητήματα που θέτει ο ΛΣΑ είναι οι κυρώσεις που προβλέπονται για τη μη συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Οι λογιστές επισημαίνουν ότι δεν μπορούν να αναλάβουν τον ρόλο του υπουργείου Εργασίας ως προς την ενημέρωση των επιχειρήσεων για όλες τις νέες απαιτήσεις και ζητούν να υπάρξει ο απαραίτητος χρόνος ώστε οι εργοδότες να προσαρμοστούν.
Παράλληλα, ο Σύλλογος αναφέρει ότι έχουν δοθεί προφορικές διαβεβαιώσεις για επιείκεια κατά τους ελέγχους. Ωστόσο, όπως υποστηρίζει, οι προφορικές διαβεβαιώσεις δεν παρέχουν επαρκή ασφάλεια στις επιχειρήσεις, καθώς το ισχύον θεσμικό πλαίσιο εξακολουθεί να προβλέπει πρόστιμα και διοικητικές κυρώσεις.
Ο ΛΣΑ ζητά, επομένως, να υπάρξει επίσημη και σαφής ρύθμιση και όχι μια περίοδος εφαρμογής στην οποία οι επιχειρήσεις θα πρέπει να βασίζονται σε άτυπες διαβεβαιώσεις.
Ζητούν παράταση έως την 1η Ιανουαρίου 2027
Η βασική πρόταση του Λογιστικού Συλλόγου Αθηνών είναι η μετάθεση της υποχρεωτικής εφαρμογής κατά περίπου δυόμισι μήνες.
Συγκεκριμένα, ζητά η ημερομηνία της 12ης Οκτωβρίου 2026 να μεταφερθεί στην 1η Ιανουαρίου 2027, ώστε οι επιχειρήσεις και οι πάροχοι των μηχανογραφικών συστημάτων να έχουν περισσότερο χρόνο για την απαραίτητη προετοιμασία.
Κατά τον Σύλλογο, η παράταση θα μπορούσε να συμβάλει στην ομαλή προσαρμογή των επιχειρήσεων, στη δοκιμή των συστημάτων και στην αποφυγή προβλημάτων κατά την έναρξη της πλήρους εφαρμογής.
Ο ΛΣΑ υποστηρίζει ακόμη ότι η ψηφιακή μετάβαση δεν θα πρέπει να μετατραπεί σε διαδικασία επιβολής κυρώσεων σε επιχειρήσεις που δεν είχαν επαρκή χρόνο για να προσαρμοστούν.
Σε περίπτωση που το ισχύον χρονοδιάγραμμα παραμείνει αμετάβλητο, ο Σύλλογος προειδοποιεί ότι τυχόν πρόστιμα λόγω αδυναμίας έγκαιρης συμμόρφωσης θα αποτελέσουν, κατά την άποψή του, συνέπεια της επιλογής να εφαρμοστεί το μέτρο χωρίς επαρκή μεταβατική περίοδο.
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να φανεί εάν το υπουργείο Εργασίας θα κάνει δεκτό το αίτημα για μετάθεση της ημερομηνίας εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ή εάν οι νέες επιχειρήσεις θα κληθούν να ενταχθούν στο σύστημα από τις 12 Οκτωβρίου 2026, όπως προβλέπει ο υφιστάμενος προγραμματισμός.
Αφαίρεσε το άσχετο πλαίσιοΜείωσε τις επαναλήψεις ημερομηνιών
