Ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός με νέα ύλη από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού περνά πλέον επισήμως σε τροχιά διεξαγωγή υπό νέο σχεδιασμό!
Έχουμε πλέον επίσημες ανακοινώσεις απο τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ και για την περίοδο διεξαγωγής του αλλά και για τις αλλαγές που θα υπάρξουν σε τρόπο εξέτασης, στη φιλοσοφία αξιολόγησης και –κυρίως– στην εξεταστέα ύλη.
Όλα αυτά ανακοινώθηκαν δημόσια από την ηγεσία του ΑΣΕΠ, σηματοδοτώντας τον επανασχεδιασμό της μεγαλύτερης διαδικασίας προσλήψεων στο Δημόσιο.
Δεν είναι σενάρια – είναι αποφάσεις που έχουν ληφθεί - Μεγάλες αλλαγές
Σύμφωνα με όσα ανακοινώθηκαν επισήμως, οι παρεμβάσεις που αφορούν τον νέο διαγωνισμό δεν αποτελούν προθέσεις ή μελλοντικούς σχεδιασμούς, αλλά αποφάσεις που έχουν ήδη ληφθεί και δρομολογούνται.
Ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός:
- διατηρεί τον πανεθνικό και ενιαίο χαρακτήρα του,
- παραμένει ο βασικός μηχανισμός μαζικών προσλήψεων στο Δημόσιο,
- αλλά αλλάζει ουσιαστικά ως προς το τι και το πώς εξετάζει.
Όπως τονίστηκε από τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ, ο νέος διαγωνισμός επανασχεδιάζεται ώστε να αποτυπώνει με μεγαλύτερη ακρίβεια το προφίλ του σύγχρονου δημοσίου υπαλλήλου.
Η μετατόπιση είναι σαφής:
- από την αποστήθιση στη λειτουργική γνώση,\
- από τις τυπικές ερωτήσεις στην κατανόηση θεσμών και διαδικασιών,
- από την απομονωμένη πληροφορία στη σύνθετη και κριτική σκέψη.
Από τράπεζα θεμάτων σε τράπεζα Γνώσεων - Οι αλλαγές στην ύλη
Με βάση τον σχεδιασμό που παρουσιάστηκε:
- αυξάνεται σημαντικά ο αριθμός των ερωτήσεων,
- διευρύνεται το θεματικό πεδίο,
- ενσωματώνονται σύγχρονες διοικητικές και ψηφιακές δεξιότητες.
Ρητά εντάσσονται ανάμεσα τις υπόλοιπες ενότητες θεωρίας νέα ύλη:
- ο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR),
- ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας,
- ενισχυμένες ενότητες Πληροφορικής και ψηφιακών δεξιοτήτων.
