Μια αλλαγή που μπορεί να επηρεάσει καθοριστικά την προσμέτρηση των μορίων για χιλιάδες προσλήψεις, φέρνει η νέα νομοθετική ρύθμιση για τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένη κατηγορία υποψηφίων αποκτά πλέον πλεονέκτημα που δεν χάνεται ποτέ, ανεξάρτητα από το πότε θα διεκδικήσει θέση στο Δημόσιο.
Πρόκειται για τους τρίτεκνους γονείς. Με βάση τον νόμο 5270/2026, η τρίτεκνη ιδιότητα δεν παύει να ισχύει με το πέρασμα του χρόνου ή με την ενηλικίωση των παιδιών. Το σχετικό ευεργέτημα διατηρείται εφ’ όρου ζωής και ακολουθεί τον υποψήφιο σε κάθε μελλοντική προκήρυξη μόνιμου προσωπικού.
Αυτό σημαίνει ότι οι τρίτεκνοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν την ειδική μοριοδότηση ή την προβλεπόμενη προτεραιότητα στους πίνακες κατάταξης, χωρίς χρονικούς περιορισμούς. Στην πράξη, η ρύθμιση αυτή ενισχύει σταθερά τις πιθανότητες διορισμού τους, ιδίως σε διαγωνισμούς με υψηλό ανταγωνισμό.
Πού θα φανεί άμεσα η επίδραση της ρύθμισης
Το ΑΣΕΠ έχει ήδη ανακοινώσει ότι μέσα στη χρονιά θα «τρέξουν» επτά σημαντικές προκηρύξεις, συνολικά σχεδόν 10.000 θέσεων μόνιμου προσωπικού, όπου η εν λόγω ρύθμιση θα ισχύσει:
- Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ): 43 θέσεις ΠΕ Ηλεκτρονικών με σειρά προτεραιότητας.
- Υπουργείο Υγείας – ΓΝ Παπαγεωργίου: 510 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (τριετούς διάρκειας), σε κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
- Υπουργείο Υγείας – ΓΝ Παπαγεωργίου: 1.696 θέσεις μόνιμου προσωπικού και ΙΔΟΧ σε κατηγορίες Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
- Υπουργείο Υγείας – ΓΝ Παπαγεωργίου: 1.600 θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και ΙΔΟΧ (τριετίας) σε κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ.
- Φορείς του Δημοσίου: 1.800 θέσεις μόνιμου προσωπικού και ΙΔΑΧ, αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία ≥ 50%.
- Δημόσιος Τομέας: 1.700 θέσεις μόνιμου προσωπικού και ΙΔΟΧ στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
- Δημόσιος Τομέας: περίπου 2.500 θέσεις μόνιμου προσωπικού και ΙΔΟΧ στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Σε όλες τις παραπάνω διαδικασίες, οι τρίτεκνοι υποψήφιοι θα έχουν προτεραιότητα βάσει της ισόβιας ιδιότητάς τους, κάτι που εκτιμάται ότι θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό και την τελική κατάταξη των πινάκων.
Για όλους τους υπόλοιπους που συμμετέχουν στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, η παρουσία των τρίτεκνων στους πίνακες μοριοδότησης αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία. Η αύξηση της μοριοδότησης που παρέχεται πλέον για πάντα στους τρίτεκνους μπορεί να αλλάξει τη δυναμική των προκηρύξεων, ιδιαίτερα σε κατηγορίες με υψηλό ανταγωνισμό.
Στην πράξη, οι υποψήφιοι πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους το νέο αυτό στοιχείο στον προγραμματισμό και την επιλογή των προκηρύξεων στις οποίες θα συμμετάσχουν, καθώς η προτεραιότητα τρίτεκνων είναι πλέον δεδομένη σε κάθε μελλοντική διαδικασία μόνιμων προσλήψεων.
Ολόκληρο το Άρθρο 14
Ρυθμίσεις για την ενίσχυση τρίτεκνων οικογενειών στο πλαίσιο προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π. - Τροποποίηση άρθρου 64 ν. 4590/2019
Στο άρθρο 64 του ν. 4590/2019 (Α’ 17), περί της ιδιότητας τρίτεκνου γονέα και τέκνου τρίτεκνης οικογένειας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο εισαγωγικό εδάφιο οι λέξεις «στις διατάξεις του ν. 2190/1994 (Α’ 28)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στον ν. 4765/2021 (Α’ 6)», β) οι περ. α) και β) αντικαθίστανται, γ) προστίθεται παρ. 2 και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, το άρθρο 64 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 64
1. Όπου στον ν. 4765/2021 (Α’ 6) αναφέρεται η ιδιότητα τρίτεκνου γονέα και η ιδιότητα τέκνου τρίτεκνης οικογένειας ισχύουν οι ακόλουθοι ορισμοί:
α) Ως τρίτεκνος γονέας νοείται ο γονέας τριών (3) τέκνων από έναν (1) ή περισσότερους γάμους ή σύμφωνα συμβίωσης ή νομίμως αναγνωρισθέντων ή υιοθετημένων, είτε αυτά είναι ανήλικα, οπότε οι γονείς έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια, είτε ενήλικα. Για την αναγνώριση της τριτεκνικής ιδιότητας της μητέρας δεν απαιτείται τα τέκνα να έχουν γεννηθεί εντός γάμου ή συμφώνου συμβίωσης
β) Ως τέκνο τρίτεκνης οικογένειας νοείται το τέκνο τρίτεκνου γονέα το οποίο δεν έχει συνάψει γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας του ή φοιτά σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα και σε αναγνωρισμένα ως ομοταγή εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής ή εκπληρώνει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις και δεν έχει συμπληρώσει το τριακοστό (30ό) έτος της ηλικίας του, ανεξαρτήτως ηλικίας και οικογενειακής κατάστασης των λοιπών τέκνων. Στα τέκνα αυτά συνυπολογίζονται και όσα έχουν οποιαδήποτε αναπηρία σε ποσοστό εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ισοβίως, ανεξαρτήτως ηλικίας.
2. Οι γονείς που αποκτούν την τριτεκνική ιδιότητα βάσει της περ. α) της παρ. 1, τη διατηρούν ισόβια και απολαμβάνουν ισόβια τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτήν».
Δεν είναι όμως το μόνο «κλειδί» για ψηλή κατάταξη
Παρότι η τρίτεκνη ιδιότητα δίνει πλέον ένα σταθερό προβάδισμα, δεν αποτελεί τον μοναδικό τρόπο ενίσχυσης της βαθμολογίας. Ένας από τους πιο καθοριστικούς παράγοντες στους πίνακες του ΑΣΕΠ παραμένει η πιστοποίηση ξένης γλώσσας, και ειδικά των αγγλικών.
Σύμφωνα με τα πάγια μέρη των προκηρύξεων ΑΣΕΠ, η γνώση αγγλικών μοριοδοτείται σημαντικά στις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ ως εξής:
- Άριστη γνώση - 90 μόρια
- Πολύ καλή γνώση - 60 μόρια
- Καλή γνώση - 40 μόρια
Η διαφορά των 90 μορίων μπορεί, σε πολλούς διαγωνισμούς, να μετακινήσει έναν υποψήφιο εκατοντάδες θέσεις ψηλότερα στους πίνακες κατάταξης, λειτουργώντας πρακτικά ως «επιταχυντής» διορισμού.
Πώς καλύπτεται γρήγορα αυτό το προσόν
Για όσους δεν διαθέτουν ακόμη πιστοποίηση αγγλικών, ή δεν έχουν επίπεδο άριστης γνώσης, υπάρχουν πλέον επιλογές που επιτρέπουν την απόκτηση αναγνωρισμένου τίτλου με ευέλικτο τρόπο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η πιστοποίηση αγγλικών που προσφέρει ο εκπαιδευτικός οργανισμός goLearn, η οποία είναι αναγνωρισμένη από το ΑΣΕΠ και δίνει τη δυνατότητα συμμετοχής σε εξετάσεις εξ αποστάσεως.
Με διαδικασίες που ολοκληρώνονται σε σύντομο χρονικό διάστημα, αρκετοί υποψήφιοι επιλέγουν αυτή τη λύση ώστε να ενισχύσουν άμεσα τη μοριοδότησή τους πριν από την υποβολή αιτήσεων σε προκηρύξεις.
Εκδηλώστε ενδιαφέρον και εγγραφείτε άμεσα για να προλάβετε όλες τις νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ
