Breaking news

papaiwannou-thanasis-asep
A

Αισθητά ταχύτερες έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια οι διαδικασίες έκδοσης αποτελεσμάτων στις προκηρύξεις του Δημοσίου, σύμφωνα με όσα επισημαίνει ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου.

Όπως αναφέρει, η πρόοδος είναι πλέον ορατή, αποτέλεσμα θεσμικών αλλαγών αλλά και επιχειρησιακών παρεμβάσεων που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών.

Από τους 18 στους 12 μήνες

Σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου, ο μέσος χρόνος έκδοσης οριστικών αποτελεσμάτων έχει μειωθεί σημαντικά σε σχέση με το παρελθόν.

Όπως τονίζει χαρακτηριστικά: «Πριν από τρία χρόνια ο μέσος όρος έκδοσης οριστικών αποτελεσμάτων ήταν 18 μήνες από την προκήρυξη. Σήμερα έχει περιοριστεί περίπου στους 12, ενώ ειδικά για τους γραπτούς διαγωνισμούς ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων των γραπτών διαγωνισμών έχει μειωθεί στους 7 μήνες.»

Η βελτίωση αφορά όλες τις διαδικασίες, με τις αλλαγές που έγιναν να αναμένεται να αποδώσουν ακόμη περισσότερο μέσα στο 2026.

Το βασικό «αγκάθι» στις καθυστερήσεις

Παρά τη γενική επιτάχυνση, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ επισημαίνει ότι εξακολουθούν να υπάρχουν παράγοντες που επιβαρύνουν σημαντικά τον χρόνο ολοκλήρωσης των διαδικασιών.

Συγκεκριμένα, αναφέρει ότι καθοριστικό ρόλο παίζει η αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας σε ορισμένες προκηρύξεις, σημειώνοντας: «Αυτό που επιβαρύνει τον γενικό μέσο όρο είναι οι προκηρύξεις που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας.»

Μάλιστα, όπως τονίζει, η πρακτική αυτή δημιουργεί και νομικά ζητήματα: «Έχω επισημάνει κατ’ επανάληψη ότι αυτή η πρακτική είναι αμφίβολης συνταγματικότητας και έχει πολύ μεγάλο χρονικό κόστος.»

Οι καθυστερήσεις πριν και μετά τα αποτελέσματα

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ επισημαίνει ότι η διάρκεια των διαδικασιών δεν εξαρτάται μόνο από τον Οργανισμό, αλλά και από άλλα στάδια πριν και μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων.

Όπως αναφέρει: «Φυσικά, παραμένει κρίσιμο και το ζήτημα του χρόνου που προηγείται της έκδοσης της προκήρυξης καθώς και του χρόνου που έπεται της έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων.»

Σε αυτές τις φάσεις, όπως εξηγεί, ο ρόλος των φορέων πρόσληψης είναι καθοριστικός, αν και ήδη έχουν ξεκινήσει παρεμβάσεις για τη βελτίωση των διαδικασιών.

Τι αναμένεται το 2026

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, οι αλλαγές που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια δεν έχουν ακόμη αποτυπωθεί πλήρως, καθώς πολλές παλαιότερες προκηρύξεις εξακολουθούν να «τρέχουν».

Η πλήρης εφαρμογή των νέων διαδικασιών εκτιμάται ότι θα φέρει ακόμη μεγαλύτερη μείωση των χρόνων μέσα στο 2026, οδηγώντας σε πιο γρήγορες και αποτελεσματικές προσλήψεις στο Δημόσιο.

Η δήλωση του κ. Παπαϊωάννου

Παρατίθεται η ερώτηση που τέθηκε στον πρόεδρο του ΑΣΕΠ και ολόκληρη η απάντηση:

Στο παρελθόν είχατε δηλώσει ότι θα συντομευθεί ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων. Πού βρισκόμαστε σήμερα σε αυτό το ζήτημα;

«Υπάρχει μεγάλη και ορατή πρόοδος. Πριν από τρία χρόνια ο μέσος όρος έκδοσης οριστικών αποτελεσμάτων ήταν 18 μήνες από την προκήρυξη. Σήμερα έχει περιοριστεί περίπου στους 12, ενώ ειδικά για τους γραπτούς διαγωνισμούς ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων των γραπτών διαγωνισμών έχει μειωθεί στους 7 μήνες.

Αυτό που επιβαρύνει τον γενικό μέσο όρο είναι οι προκηρύξεις που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας. Έχω επισημάνει κατ’ επανάληψη ότι αυτή η πρακτική είναι αμφίβολης συνταγματικότητας και έχει πολύ μεγάλο χρονικό κόστος. Και δυστυχώς και οι νέες προκηρύξεις του τομέα της Υγείας φέτος έχουν αυτό το χαρακτηριστικό.

Σε κάθε περίπτωση, η βελτίωση είναι σημαντική σε κάθε είδους διαδικασία. Είναι αποτέλεσμα νομοθετικών και επιχειρησιακών παρεμβάσεων που έχουν αρχίσει να
αποδίδουν και θα αποδώσουν ακόμη περισσότερο μέσα στο 2026 καθώς οι περισσότερες αλλαγές δεν μπορούσαν να εφαρμοστούν σε παλαιότερες προκηρύξεις.

Φυσικά, παραμένει κρίσιμο και το ζήτημα του χρόνου που προηγείται της έκδοσης της προκήρυξης καθώς και του χρόνου που έπεται της έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων.

Στις δύο αυτές φάσεις ο ρόλος των άλλων φορέων είναι καθοριστικός για τον απαιτούμενο χρόνο. Έχουν ήδη υπάρξει παρεμβάσεις από το ΥΠΕΣ προς τους αρμόδιους φορείς πρόσληψης και βλέπω ότι και εδώ ξεκίνησε μια βελτίωση αλλά έχουμε δρόμο.»

Google News Ακολουθήστε το Proson στo Google News

Δημοφιλείς Ειδήσεις