Δύο διαφορετικοί γραπτοί διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ αναμένεται να απασχολήσουν το Δημόσιο το επόμενο διάστημα, με τη μία να αφορά όσους επιδιώκουν να εισέλθουν στο Δημόσιο και τη δεύτερη να απευθύνεται σε υπαλλήλους που ήδη υπηρετούν και διεκδικούν θέσεις ευθύνης.
Πρόκειται για δύο διακριτές διαδικασίες, με διαφορετικούς στόχους και διαφορετικές κατηγορίες υποψηφίων. Η πρώτη αφορά τον 3ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, μέσω του οποίου θα δημιουργηθεί η δεξαμενή υποψηφίων για την κάλυψη μόνιμων θέσεων στο Δημόσιο.
Η δεύτερη αφορά την επιλογή προϊσταμένων στον δημόσιο τομέα και προβλέπει πανελλαδική γραπτή εξέταση για τους ήδη υπηρετούντες δημοσίους υπαλλήλους.
Η ύλη αναρτήθηκε στο ΕΚΕΚ ΑΤΗΕΝΑ μαζί με τα ΤΕΣΤ και τις απαντήσεις
To ΕΚΕΚ ΑΤΗΕΝΑ αποτελεί τον ηγέτη στην πανεπιστημιακή επιμόρφωση ενηλίκων και μοριοδότηση στελεχών του δημόσιου σε συνεργασία πάντα με κορυφαίους ακαδημαϊκούς
Στην πλατφόρμα του έχει ανέβει όλη η ύλη την οποία επιμελείται κορυφαίος καθηγητής δημόσιου Πανεπιστημίου
Πότε ο 3ος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ
Ο 3ος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ αναμένεται να πραγματοποιηθεί τους επόμενους μήνες και θα αποτελέσει τη βάση για την κάλυψη χιλιάδων μόνιμων θέσεων σε φορείς του Δημοσίου σε όλη τη χώρα.
Η διαδικασία αφορά υποψηφίους που επιδιώκουν να διεκδικήσουν μια θέση στο Δημόσιο και δεν αφορά αποκλειστικά έναν συγκεκριμένο φορέα ή μία μόνο προκήρυξη.
Το μέγεθος των αναγκών που καλύπτονται μέσω του συστήματος των πανελλήνιων γραπτών διαγωνισμών αποτυπώνεται και στις προκηρύξεις που ακολούθησαν τον προηγούμενο διαγωνισμό.
Μόνο μέσα στο 2026 προκηρύχθηκαν, μέσω δύο προκηρύξεων Β΄ σταδίου, συνολικά 7.375 θέσεις, εκ των οποίων 2.628 θέσεις κατηγορίας ΤΕ και 4.747 θέσεις κατηγορίας ΠΕ.
Οι επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού αποτελούν τη δεξαμενή από την οποία προκύπτουν οι υποψήφιοι για τις θέσεις που προκηρύσσονται στη συνέχεια από το ΑΣΕΠ.
29.978 θέσεις ευθύνης για δημοσίους υπαλλήλους
Ξεχωριστή είναι η διαδικασία που αφορά τους υπαλλήλους οι οποίοι ήδη υπηρετούν στο Δημόσιο και ενδιαφέρονται να καταλάβουν θέσεις προϊσταμένων.
Στο πλαίσιο της νέας διαδικασίας προβλέπεται πανελλαδικός γραπτός διαγωνισμός για συνολικά 29.978 θέσεις ευθύνης.
Αναλυτικά, οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:
- 410 θέσεις Γενικών Διευθυντών
- 5.100 θέσεις Διευθυντών
- 132 θέσεις Υποδιευθυντών
- 24.336 θέσεις Τμηματαρχών
Πρόκειται για διαδικασία που αφορά αποκλειστικά το ήδη υπηρετούν προσωπικό του Δημοσίου και δεν πρέπει να συγχέεται με τον πανελλήνιο γραπτό Δδαγωνισμό για την πρόσληψη νέου προσωπικού.
Τι αλλάζει στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων
Το νομοσχέδιο που βρίσκεται σε διαβούλευση και αναμένεται να ψηφιστεί το επόμενο διάστημα εισάγει νέα δεδομένα στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων.
Κατά την πρώτη εφαρμογή της νέας διαδικασίας, η γραπτή εξέταση θα αντιστοιχεί στο 50% της συνολικής βαθμολογίας για τις θέσεις Διευθυντών και Τμηματαρχών.
Έτσι, η γραπτή δοκιμασία αποκτά ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο στην τελική κατάταξη των υποψηφίων για τις συγκεκριμένες θέσεις ευθύνης.
Το πρόγραμμα προετοιμασίας έχει δημοσιευτεί και ειναι διαθέσιμο μαζί με την ύλη στην παρακάτω πλατφόρμα
Ο εκπαιδευτικός οργανισμός EKEK ATHENA που συνεργάζεται με το ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ είναι ο μεγαλύτερος φορέας επιμόρφωσης και μοριοδότησης ενηλίκων για το Δημόσιο στην Ελλάδα αποτελώντας τον φορέα που κορυφαίο εκπαιδευτικό φορέα στην χώρα.
Πάνω στην πλατφόρμα του έχει αναρτηθεί όλη η ύλη η οποία και θα εμπλουτίζεται ανάλογα τις νέες κατευθύνσεις και ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ
Η ύλη παρέχεται μαζί με το πρόγραμμα εξ αποστάσεως προετοιμασίας για σίγουρη επιτυχία στις εξετάσεις
