Τον αριθμό των μόνιμων προσλήψεων που αναμένεται να πραγματοποιηθούν στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς αποκάλυψε ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, μιλώντας σε εκπομπή της ΕΡΤ.
Όπως ανέφερε, ο σχεδιασμός προβλέπει περίπου 9.000 μόνιμες προσλήψεις προσωπικού για τη στελέχωση των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών των δήμων σε όλη τη χώρα.
Ο υπουργός διευκρίνισε ότι οι συγκεκριμένες 9.000 θέσεις δεν περιλαμβάνονται στις 20.000 θέσεις εργασίας που αναμένεται να εισηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου.
Νέο σύστημα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ
Οι προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς θα πραγματοποιηθούν με βάση το νέο πλαίσιο που προβλέπεται στον Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Κεντρικό στοιχείο της διαδικασίας είναι η μοριοδότηση της εμπειρίας, με τον κ. Λιβάνιο να επισημαίνει ότι το σύστημα θα είναι ευνοϊκό για όσους έχουν ήδη προϋπηρεσία στο αντικείμενο.
Στα άρθρα 758-767 του Κώδικα εισάγεται το νέο σύστημα μόνιμων προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ για τις συγκεκριμένες δομές των δήμων, με αυξημένη μοριοδότηση για την εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Τι προβλέπει το Προεδρικό Διάταγμα
Οι προϋποθέσεις κατάταξης και τα κριτήρια μοριοδότησης εξειδικεύτηκαν με Προεδρικό Διάταγμα, το οποίο δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ, αφού προηγουμένως εξετάστηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας ως προς τη συνταγματικότητά του.
Στο Προεδρικό Διάταγμα καθορίζονται τα κριτήρια πρόσληψης για τις κατηγορίες προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, καθώς και οι επιμέρους λεπτομέρειες της διαδικασίας.
Σύμφωνα με συνδικαλιστικούς κύκλους, το ΣτΕ έκρινε ότι το σύστημα που προβλέπεται στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι συμβατό με το Σύνταγμα. Παράλληλα, κρίθηκε ότι η αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας εργαζομένων στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς δεν παραβιάζει την αρχή της ισότητας.
Τι πρέπει να κάνουν οι Δήμοι
Μετά την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος, οι δήμοι καλούνται να προχωρήσουν στην τροποποίηση και σύσταση των θέσεων προσωπικού για τους παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Στόχος είναι να εξασφαλιστεί η πλήρης στελέχωση των δομών μέσω των απαραίτητων τροποποιήσεων στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.). Η σχετική διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026, με την αποστολή των τροποποιήσεων στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Σύμφωνα με συνδικαλιστικές πληροφορίες, βασική προϋπόθεση για την κάλυψη των συγκεκριμένων θέσεων αποτελεί η κατοχή 24μηνης εμπειρίας στο αντικείμενο της θέσης.
Το νέο πλαίσιο έρχεται μετά τις αντιδράσεις που είχαν καταγραφεί το προηγούμενο διάστημα μεταξύ του υπουργείου Εσωτερικών και των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς σχετικά με τις προσλήψεις και τη μονιμοποίηση προσωπικού.
Η πρόταση του υπουργείου για νέο σύστημα προσλήψεων με αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας αποτέλεσε σημείο συμφωνίας με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία είχε αναστείλει τις προγραμματισμένες απεργιακές κινητοποιήσεις της, χαρακτηρίζοντας την εξέλιξη σημαντική για τους εργαζόμενους.
