Σε ρυθμούς απεργίας θα κινηθούν αύριο τα νοσοκομεία της χώρας, καθώς γιατροί, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό του ΕΣΥ συμμετέχουν στη 24ωρη πανεργατική κινητοποίηση που έχουν προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ. Κύριο αίτημα των υγειονομικών είναι η απόσυρση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που προβλέπει μεταξύ άλλων τη δυνατότητα 13ωρης εργασίας ημερησίως, το οποίο χαρακτηρίζουν «εργασιακό έκτρωμα».
Τι θα γίνει με τα ραντεβού στα Νοσοκομεία
Ανησυχία προκαλεί το ζήτημα των ραντεβού στα νοσοκομεία, καθώς αναμένεται σημαντική συμμετοχή τόσο από τους γιατρούς όσο και από τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Αυτό σημαίνει ότι αρκετά προγραμματισμένα ραντεβού και χειρουργεία θα ακυρωθούν. Οι πολίτες καλούνται να επικοινωνούν με τα νοσοκομεία τους προκειμένου να ενημερωθούν αν οι θεράποντες γιατροί τους θα συμμετάσχουν στην απεργία.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Οι γιατροί, μέσω της ΟΕΝΓΕ, απαιτούν μόνιμες προσλήψεις προσωπικού, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, αυξήσεις μισθών και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Παράλληλα ζητούν περιορισμό της εντατικοποίησης με καθιέρωση 6ωρου-5ημέρου-30ωρου για τους νοσοκομειακούς γιατρούς και σαφείς κανόνες για τις εφημερίες.
Αντίστοιχα, η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει τις χαμηλές αμοιβές, τις ελλείψεις προσωπικού και τη διαρκή ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, διεκδικώντας επαρκή στελέχωση, αυξήσεις μισθών, ένταξη στα ΒΑΕ και κατάργηση εργολαβιών.
Πού θα γίνουν συγκεντρώσεις αύριο
Οι συγκεντρώσεις των υγειονομικών θα γίνουν στην Αθήνα. Η ΟΕΝΓΕ έχει καλέσει σε προσυγκέντρωση στις 9:30 το πρωί στην πλατεία Κάνιγγος, ενώ η ΠΟΕΔΗΝ θα συμμετάσχει στο συλλαλητήριο που οργανώνει η ΑΔΕΔΥ στις 11:00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος.
Το κάλεσμα της ΟΕΝΓΕ
«ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΗ!
ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ!
Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε μηχανές! Δουλεύουμε για να ζήσουμε.
Δε ζούμε για να δουλεύουμε για τα κέρδη των λίγων!
Η κυβέρνηση της Ν.Δ. νομοθετεί κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων ένα νέο τερατούργημα που επιβάλλει 13 ώρες δουλειάς την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, αύξηση των ωρών της απλήρωτης δουλειάς, συμβάσεις 2 ημερών, προσλήψεις και απολύσεις με ένα sms, κατακερματισμό =της ενιαίας καλοκαιρινής άδειας, απογείωση της «ευελιξίας» και ωράριο εργασίας ανάλογα με τα “business plan” της κάθε εταιρίας.
Το νομοσχέδιο έκτρωμα «σφραγίζει» τον εργασιακό μεσαίωνα που έχει επιβληθεί με δεκάδες, ψηφισμένους από όλες τις κυβερνήσεις, αντεργατικούς νόμους που εξειδικεύουν τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και ανοίγει ακόμα περισσότερο τις ορέξεις της εργοδοσίας.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο νόμος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών που επέβαλε 60 ώρες δουλειά την εβδομάδα, δήθεν με τη συναίνεση του γιατρού, διευθέτηση του μέσου εβδομαδιαίου χρόνου με περίοδο αναφοράς το 4μηνο, σπάσιμο του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό, με αποτέλεσμα οι εφημερίες ετοιμότητας να θεωρούνται χρόνος ξεκούρασης(!), αφού δεν προσμετρώνται στον εργάσιμο χρόνο.
Το επιχείρημα της «σύμφωνης γνώμης» του εργαζόμενου έχει γίνει σκόνη, αφού τα «εντέλλεσαι» για υπερεφημέρευση, με το πρόσχημα των εκτάκτων αναγκών εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης, είναι στην ημερήσια διάταξη. Γιατροί απειλούνται, όπως έγινε πρόσφατα στο νοσοκομείο της Κέρκυρας, να εφημερεύουν 15 ακόμα και 30 μέρες το μήνα, διαφορετικά θα τους πάνε στον εισαγγελέα! Η εντατικοποίηση της εργασίας, οι βάρδιες πρωί - νύχτα, νύχτα-απόγευμα, τα οφειλόμενα ρεπό και άδειες, είναι καθεστώς.
Είναι πρόκληση να παρουσιάζεται ως «σύγχρονο» και «ελευθερία επιλογής του εργαζόμενου», η δουλειά χωρίς ωράριο, όποτε και όσο απαιτεί η εργοδοσία, η μετατροπή του ελεύθερου χρόνου μας, της ίδιας μας της ζωής σε «μέσο όρο» κάποιων ωρών στη διάρκεια του 4μήνου, του 6μήνου, του χρόνου, μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
Είναι πρόκληση να μας παρουσιάζουν ως παροχή την ελάχιστη επιστροφή από την τεράστια φοροκλοπή σε βάρος μας, που οδηγεί σε θηριώδη «υπερπλεονάσματα». Για παράδειγμα, ένας νεοδιόριστος δημόσιος υπάλληλος χωρίς παιδιά θα έχει όφελος από τη μείωση του φόρου 1,88 ευρώ το μήνα!
Είναι πρόκληση, την ώρα που ταΐζουν αφειδώς με ζεστό κρατικό χρήμα τους επιχειρηματικούς ομίλους και δαπανούν δισεκατομμύρια ευρώ για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας, να μπαίνει “ταβάνι” στις δαπάνες και να επικαλούνται τις αντοχές της οικονομίας, όταν πρόκειται για την ικανοποίηση των κοινωνικών αναγκών, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας που δε θα τις καταπίνει η ακρίβεια και η φοροεπιδρομή. Είναι πρόκληση ο κανόνας «1 προς 1» για τις προσλήψεις στην υγεία και την παιδεία, σε όλο το δημόσιο, που διαιωνίζει τις τραγικές ελλείψεις γιατί διαφορετικά θα “χρεοκοπήσει η χώρα”, πρόκληση να ψάχνουν να βρουν από που θα τα πάρουν από τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, ποτέ όμως από τους τραπεζίτες, τους εφοπλιστές και τους βιομήχανους.
Στη 1 Οκτώβρη οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα δίνουμε ενιαία απάντηση στην ενιαία επίθεση κράτους, κυβέρνησης, αστικών κομμάτων και Ε.Ε. που απομυζούν τις ζωές μας και μας μετατρέπουν σε μηχανές που “ζουν για να δουλεύουν”, για να αυξάνονται τα κέρδη των λίγων.
Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα ενός κλάδου εργαζομένων αποτελεί προπομπό για γενίκευση της επίθεσης στα δικαιώματα όλων των εργαζόμενων. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου – και κυρίως η φιλοσοφία που εισάγει στον ιδιωτικό τομέα, με αυξημένη «ευελιξία», διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ενίσχυση της μονομερούς επιβολής – αργά ή γρήγορα, θα επεκταθούν και στο Δημόσιο.
Γιατί ήδη στην υγεία, οι υπερωρίες και οι εφημερίες είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση, και αποτελούν πάγιο μηχανισμό κάλυψης μόνιμων αναγκών και διαχρονικών ελλείψεων παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους.
Γιατί είναι χιλιάδες οι συνάδελφοι μας στα νοσοκομεία που δουλεύουν μέσω “εργολάβων” στα σύγχρονα δουλεμπορικά συνεργεία σίτισης, φύλαξης, καθαριότητας.
Γιατί δεν είναι όλα τα μέλη των οικογενειών μας, δημόσιοι υπάλληλοι. Κανείς δε μπορεί να στέκεται αδιάφορος όταν καταδικάζουν τους γονείς μας, τα παιδιά μας, τα αδέρφια μας, τους φίλους μας, τους συντρόφους μας στη ζωή να βιώνουν μία εφιαλτική πραγματικότητα.
Γιατί θυσιάζουν την υγεία και την ασφάλεια, την ίδια μας τη ζωή στο βωμό των κερδών των λίγων.
Την Τετάρτη 1η Οκτώβρη απεργούμε ενάντια στην αποκτήνωση, στη σύγχρονη βαρβαρότητα, στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού. Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με τον οργανωμένο και ανυποχώρητο αγώνα μας, μπορούμε να ανατρέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική.
Απαιτούμε:
- Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
- Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των γιατρών. 6ωρο-5ημερο-30ωρο. Μια εφημερία την εβδομάδα. Ρεπό αμέσως μετά από κάθε εφημερία.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην υγεία. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Διπλασιασμό των απολαβών των νοσοκομειακών γιατρών: 20% αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου- 14ου μισθού, διπλασιασμός ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας.
- Λεφτά για υγεία και παιδεία, όχι για του πολέμου τα σφαγεία.
- Λευτεριά στην Παλαιστίνη!
ΟΛΟΙ/ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ.
Στην Αθήνα στις 10:30 π.μ. στα Προπύλαια.
Προσυγκέντρωση της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. στις 9:30 π.μ. στην πλατεία Κάνιγγος.»
Η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ
«Αγωνιζόμαστε για άλλη μια φορά με κεντρικά μας συνθήματα Ασφάλεια στην Περίθαλψη- Αξιοπρέπεια στην εργασία
Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας- Πρόνοιας- ΕΚΑΒ, βρίσκεται στα όρια των αντοχών τους εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού. Οι ασθενείς ταλαιπωρούνται και το υγειονομικό προσωπικό σε συνθήκες εργασιακής εξάντλησης, προσπαθεί να παρέχει ασφαλείς υπηρεσίες.
Στα Νοσοκομεία έχουμε 45.000 μόνιμο προσωπικό, 25.000 συμβασιούχους στις 90.000 οργανικές θέσεις, σε οργανισμούς του 2012 που δεν αποτυπώνουν το σύνολο των ανεπτυγμένων υπηρεσιών των Νοσοκομείων.
Το ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων είναι αρνητικό (3.000 λιγότεροι στα Νοσοκομεία από 1.1.2023 έως σήμερα) καθότι οι προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών υπαλλήλων δεν καλύπτουν το κύμα μαζικών αποχωρήσεων και την ανακύκλωση του ιδίου προσωπικού αφού συμβασιούχοι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε νέους διαγωνισμούς και καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων στα ίδια ή άλλα Νοσοκομεία.
Υπάρχει αδιαφορία συμμετοχής νέων επαγγελμάτων υγείας για εργασία στο ΕΣΥ, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια, εξαιτίας των χαμηλών αμοιβών και των δυσμενών συνθηκών εργασίας.
Σε πολλές περιπτώσεις οι νεοδιόριστοι υγειονομικοί λαμβάνουν χαμηλότερο μισθό από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη, με δεδομένο ότι εμείς λαμβάνουμε 12 μισθούς κατ’ έτος αφού αρνούνται την επαναχορήγηση των 13ου και 14ου μισθού, εν αντιθέσει με τον ιδιωτικό τομέα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι τον 13ο και 14ο μισθό.
Ένας Νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης νεοδιόριστος λαμβάνει 836 ευρώ τον μήνα, ο Δ.Ε. βοηθός Νοσηλευτή 736 ευρώ τον μήνα, ο Τραυματιοφορέας 684 ευρώ τον μήνα και ο επιμελητής β΄ γιατρός 1216 ευρώ τον μήνα. Δε φτάνουν ούτε για το νοίκι του σπιτιού τους.
Ένας Νοσηλευτής με φουλ κυκλικό ωράριο, 7 νύχτες, 7 απογεύματα, 3 αργίες το μήνα λαμβάνει το εξευτελιστικό ποσό των 100-150 ευρώ ως πρόσθετη αμοιβή.
Στην ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός αγνόησε για άλλη μια φορά το υγειονομικό προσωπικό χωρίς να ανακοινώσει μέτρα ενίσχυσης της Δημόσιας Υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ σε προσωπικό, χρηματοδότηση και κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής, όπως αυξήσεις μισθών, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων.
Δεν εξήγγειλε καν την αυτονόητη υποχρέωση της κυβέρνησης ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα μετά μάλιστα το θετικό πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη κατά την πανδημία που εισπράξαμε άπειρα χειροκροτήματα.
Δεν έφταναν όλα αυτά η κυβέρνηση ετοιμάζεται να θεσμοθετήσει την δυνατότητα 13ωρης εργασίας ημερησίως που θα διαλύει περαιτέρω τη ζωή των εργαζομένων.
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΡΣΗ.
Απεργούμε 1 Οκτωβρίου.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
- ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
- ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ – ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ
- ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
- ΕΝΙΑΙΟ ΚΛΑΔΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ
Συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00πμ»
