Η Heineken ανακοίνωσε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης που προβλέπει την περικοπή έως και 6.000 θέσεων εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο μέσα στην επόμενη διετία, σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της αποδοτικότητας και βελτίωσης των οικονομικών της επιδόσεων. Παράλληλα, η ολλανδική ζυθοποιία αναθεώρησε προς τα κάτω τις προσδοκίες της για την αύξηση των κερδών το 2026 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, εν μέσω υποτονικής ζήτησης στον κλάδο, όπως μεταδίδει το Reuters.
Η δεύτερη μεγαλύτερη ζυθοποιία παγκοσμίως σε όρους χρηματιστηριακής αξίας βρίσκεται σε μεταβατική περίοδο, καθώς αναζητά νέο διευθύνοντα σύμβουλο μετά την αιφνιδιαστική παραίτηση του Dolf van den Brink τον Ιανουάριο. Την ίδια στιγμή, η διοίκηση επιχειρεί να κατευνάσει τις ανησυχίες των επενδυτών, οι οποίοι εκφράζουν προβληματισμό για την υστέρηση της εταιρείας σε επίπεδο αποδοτικότητας έναντι ανταγωνιστών.
Σύμφωνα με τη διοίκηση, το σχέδιο αύξησης της παραγωγικότητας αναμένεται να οδηγήσει σε εξοικονόμηση κόστους και σε μείωση του προσωπικού κατά 5.000 έως 6.000 θέσεις εργασίας μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί περίπου στο 7% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας, που ανέρχεται σε 87.000 εργαζομένους παγκοσμίως.
«Το κάνουμε αυτό για να ενισχύσουμε τις δραστηριότητές μας και να μπορέσουμε να επενδύσουμε στην ανάπτυξη», δήλωσε ο οικονομικός διευθυντής Harold van den Broek σε τηλεδιάσκεψη με τα ΜΜΕ, κατά την οποία ανακοίνωσε τα ετήσια αποτελέσματα της εταιρείας.
Μερικές από τις περικοπές θα επικεντρωθούν στην Ευρώπη ή σε αγορές με λιγότερες προοπτικές ανάπτυξης, είπε, ενώ άλλες θα προκύψουν από πρωτοβουλίες που έχουν ήδη ανακοινωθεί και αφορούν το δίκτυο εφοδιασμού, τα κεντρικά γραφεία και τις περιφερειακές επιχειρηματικές μονάδες της Heineken.
