Νέα μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές εξετάζει η κυβέρνηση από το 2027, με στόχο τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η ελάφρυνση αναμένεται να κυμανθεί από 0,5 έως 1 ποσοστιαία μονάδα, με την τελική απόφαση να εξαρτάται από τον δημοσιονομικό χώρο που θα προκύψει μετά την οριστικοποίηση των στοιχείων εκτέλεσης του προϋπολογισμού του 2025 από τη Eurostat.
Από πού θα προέλθει η μείωση
Το σχέδιο δεν αφορά το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά εστιάζει στις εισφορές υγειονομικής περίθαλψης που κατευθύνονται στον ΕΟΠΥΥ.
Πρόκειται για μοντέλο που εφαρμόστηκε ήδη από την 1η Ιανουαρίου 2025, όταν οι εισφορές υγειονομικής περίθαλψης για παροχές σε είδος μειώθηκαν από 7,1% σε 6,1%.
Τότε η ελάφρυνση μοιράστηκε ισόποσα:
Προς το παρόν δεν έχει αποφασιστεί αν το ίδιο μοντέλο θα εφαρμοστεί και το 2027 ή αν η νέα παρέμβαση θα επικεντρωθεί κυρίως στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών.
Οι μειώσεις από το 2019 και η θέση της Ελλάδας
Από το 2019 μέχρι σήμερα οι ασφαλιστικές εισφορές για τους μισθωτούς έχουν μειωθεί συνολικά κατά 6,4 ποσοστιαίες μονάδες, με το συνολικό ποσοστό να διαμορφώνεται πλέον περίπου στο 35,1%, έναντι 41,5% πριν από έξι χρόνια.
Παρά τις διαδοχικές μειώσεις, η Ελλάδα εξακολουθεί να συγκαταλέγεται στις χώρες με τις υψηλότερες ασφαλιστικές επιβαρύνσεις στον ΟΟΣΑ.
Σήμερα, οι συνολικές εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων ανέρχονται στο 35,16%, ενώ οι εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι φτάνουν το 13,35%.
Με αυτό το ποσοστό, η Ελλάδα βρίσκεται στην τρίτη θέση της Ευρωζώνης, πίσω μόνο από τη Γερμανία (19,9%) και το Βέλγιο (13,7%), όταν ο μέσος όρος της Ευρωζώνης διαμορφώνεται στο 11,8%. Σε επίπεδο ΟΟΣΑ, οι Έλληνες μισθωτοί κατατάσσονται στην πέμπτη θέση, με τον μέσο όρο των κρατών-μελών να μην ξεπερνά το 9,5%.
Η θέση της Τράπεζας της Ελλάδος
Υπέρ της περαιτέρω αποκλιμάκωσης των ασφαλιστικών εισφορών έχει ταχθεί και η Τράπεζα της Ελλάδος.
Στην τελευταία έκθεσή του, ο διοικητής Γιάννης Στουρνάρας επισημαίνει ότι η σταδιακή μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διατηρήσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.
Σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές μπορούν να ενισχύσουν τις νέες προσλήψεις, να δημιουργήσουν μεγαλύτερα περιθώρια για αυξήσεις στους μισθούς και να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, στηρίζοντας παράλληλα την απασχόληση και την οικονομική ανάπτυξη.
