Νέα ανησυχητικά στοιχεία για την πορεία της απασχόλησης των νέων σε παγκόσμιο επίπεδο καταγράφει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), καθώς η ανεργία στις ηλικίες 15-24 ετών παρουσίασε νέα άνοδο το 2025.
Η εξέλιξη καταγράφεται σε μια περίοδο κατά την οποία η παγκόσμια οικονομία κινείται με χαμηλότερους ρυθμούς, οι γεωπολιτικές εντάσεις παραμένουν έντονες και η τεχνολογική αλλαγή επιταχύνεται. Στο επίκεντρο βρίσκεται πλέον και η Τεχνητή Νοημοσύνη, η οποία μετασχηματίζει μια σειρά από επαγγέλματα και επηρεάζει ιδιαίτερα τις θέσεις που αποτελούν παραδοσιακά την πρώτη είσοδο των νέων στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΔΟΕ για την απασχόληση των νέων, το παγκόσμιο ποσοστό ανεργίας στις ηλικίες 15-24 ετών διαμορφώθηκε στο 12,4% το 2025, έναντι 12,3% το 2024.
Σε απόλυτους αριθμούς, περίπου 67 εκατομμύρια νέοι σε ολόκληρο τον κόσμο δεν είχαν εργασία.
Στο 20% οι νέοι εκτός εργασίας, εκπαίδευσης και κατάρτισης
Παράλληλα, οριακή αύξηση καταγράφηκε και στην κατηγορία των νέων που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης, τους λεγόμενους NEET.
Το σχετικό ποσοστό ανήλθε στο 20%, αντιστοιχώντας σε περισσότερους από 257 εκατομμύρια νέους παγκοσμίως.
Η ΔΟΕ εκτιμά ότι η κατάσταση δεν πρόκειται να αλλάξει σημαντικά τα επόμενα χρόνια. Η ανεργία των νέων προβλέπεται να διαμορφωθεί στο 12,3% τόσο το 2026 όσο και το 2027, παραμένοντας έτσι σε υψηλά επίπεδα.
Μάλιστα, μεταξύ 2023 και 2025 η ανεργία των νέων αυξήθηκε σε 8 από τις 11 περιοχές του κόσμου, γεγονός που ενισχύει τον προβληματισμό για τις προοπτικές ένταξης των νεότερων εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Σε ποιες περιοχές αυξήθηκε περισσότερο η ανεργία
Οι μεγαλύτερες αυξήσεις κατά την περίοδο 2023-2025 καταγράφηκαν στη Βόρεια Αμερική, τη Βόρεια Αφρική, αλλά και στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη.
Η ΔΟΕ προειδοποιεί ότι η επιβράδυνση της οικονομικής δραστηριότητας και η περιορισμένη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας δημιουργούν ένα δύσκολο περιβάλλον για τους νέους.
Την ίδια στιγμή, οι γεωπολιτικές αναταράξεις και οι τεχνολογικές εξελίξεις προσθέτουν νέες προκλήσεις, καθώς αρκετές θέσεις που αποτελούσαν μέχρι σήμερα το πρώτο βήμα των νέων στην αγορά εργασίας περιορίζονται.
Ποια επαγγέλματα επηρεάζει η Τεχνητή Νοημοσύνη
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί η ταχύτητα με την οποία αναπτύσσεται η Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς αλλάζει τις απαιτούμενες δεξιότητες και μετασχηματίζει ολόκληρους επαγγελματικούς κλάδους.
Σύμφωνα με τη ΔΟΕ, η σταδιακή υποχώρηση θέσεων που απαιτούν μεσαίου επιπέδου προσόντα μπορεί να δυσκολέψει ακόμη περισσότερο την πρόσβαση των νέων σε σταθερή εργασία και μακροχρόνια επαγγελματική εξέλιξη.
Μεταξύ των θέσεων που εμφανίζουν μεγαλύτερη έκθεση στις αλλαγές περιλαμβάνονται επαγγέλματα γραφείου και διοικητικής υποστήριξης, θέσεις στις υπηρεσίες και τις πωλήσεις, αλλά και ορισμένα επαγγέλματα στη βιομηχανία και στον τεχνικό τομέα.
Όπως επισημαίνει η ΔΟΕ, πρόκειται για επαγγέλματα που σε πολλές περιπτώσεις λειτουργούσαν ως βασική «πύλη εισόδου» των νέων στην αγορά εργασίας.
Πόσες θέσεις εργασίας νέων απειλεί η ΤΝ
Η έκθεση της ΔΟΕ αποτυπώνει και τον πιθανό αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης στην απασχόληση των νέων.
Περίπου 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι ηλικίας 15 έως 29 ετών βρίσκονται σε επαγγέλματα με υψηλή έκθεση στις αλλαγές που συνδέονται με την ΤΝ.
Η ΔΟΕ προειδοποιεί ότι, εάν χαθεί το 10% των θέσεων εργασίας που είναι εκτεθειμένες στην Τεχνητή Νοημοσύνη, περίπου 5,6 εκατομμύρια νέοι που συμμετέχουν ενεργά στην αγορά εργασίας θα μπορούσαν να βρεθούν αντιμέτωποι με ανεργία, αλλαγή επαγγελματικής κατεύθυνσης ή ακόμη και αποχώρηση από την αγορά εργασίας.
Η πίεση αναμένεται να είναι εντονότερη στις χώρες υψηλού εισοδήματος, όπου η χρήση και η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών προχωρούν ταχύτερα.
Η εικόνα που παρουσιάζει η ΔΟΕ αναδεικνύει έτσι μια διπλή πρόκληση για τη νέα γενιά: από τη μία πλευρά, η οικονομική επιβράδυνση περιορίζει τις διαθέσιμες ευκαιρίες απασχόλησης και, από την άλλη, η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τα επαγγέλματα και τις δεξιότητες που απαιτούνται.
