Τα δημοφιλή χνουδωτά κουκλάκια Labubu, τα οποία έχουν κερδίσει διεθνή φήμη, βρίσκονται στο επίκεντρο σοβαρών καταγγελιών σχετικά με τις συνθήκες παραγωγής τους. Σύμφωνα με έκθεση της μη κυβερνητικής οργάνωσης China Labor Watch (CLW), διαπιστώθηκαν πρακτικές εκμετάλλευσης εργαζομένων σε εργοστάσιο στην Κίνα που κατασκευάζει τα παιχνίδια για λογαριασμό της Pop Mart.
Υπερβολικές υπερωρίες και προβλήματα στις συμβάσεις
Η CLW, με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες, αναφέρει ότι η έρευνά της αποκάλυψε πως ένας από τους βασικούς προμηθευτές της Pop Mart υποχρέωνε τους εργαζομένους σε υπερβολικές υπερωρίες, τους ζητούσε να υπογράφουν κενές ή ημιτελείς συμβάσεις και δεν παρείχε άδεια με αποδοχές, παραβιάζοντας την κινεζική εργατική νομοθεσία.
Από την πλευρά της, η Pop Mart δήλωσε στο BBC ότι εξετάζει τους ισχυρισμούς και τόνισε πως, σε περίπτωση που επιβεβαιωθούν, θα απαιτήσει «αποφασιστικές διορθωτικές ενέργειες» από τις εταιρείες που κατασκευάζουν τα προϊόντα της. Η εταιρεία επισημαίνει ότι πραγματοποιεί τακτικούς ελέγχους στην εφοδιαστική της αλυσίδα, συμπεριλαμβανομένων ετήσιων ανεξάρτητων ελέγχων από διεθνώς αναγνωρισμένους επιθεωρητές.
Έρευνα επικεντρωμένη στο εργοστάσιο Shunjia Toys
Η έκθεση της CLW επικεντρώθηκε στην Shunjia Toys Co Ltd, εργοστάσιο στην επαρχία Guangdong, στη νότια Κίνα. Οι ερευνητές πραγματοποίησαν 51 προσωπικές συνεντεύξεις με εργαζομένους, εξετάζοντας ζητήματα σχετικά με την πρόσληψη, τις συμβάσεις και τις καθημερινές συνθήκες εργασίας.
Το εργοστάσιο αποτελεί «βασική μονάδα παραγωγής» για τα προϊόντα της Pop Mart και, σύμφωνα με τα στοιχεία της CLW, απασχολούσε περισσότερους από 4.500 εργαζομένους στην περιοχή Xinfeng. Μεταξύ των προβλημάτων που καταγράφηκαν περιλαμβάνονται υπερωρίες πέραν των νόμιμων ορίων, ασαφείς διαδικασίες σύναψης συμβάσεων, καθώς και ελλιπής εκπαίδευση και προστασία των εργαζομένων.
Η οργάνωση διευκρινίζει ότι δεν εντοπίστηκε παιδική εργασία, ωστόσο στο εργοστάσιο εργάζονταν εργαζόμενοι ηλικίας 16 ετών υπό τις ίδιες συνθήκες με τους ενήλικες, χωρίς την ειδική μέριμνα που προβλέπει η κινεζική νομοθεσία για ανηλίκους.
Κλήση για άμεσα μέτρα και συμμόρφωση
Η CLW καλεί την Pop Mart να λάβει άμεσα μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών στην εφοδιαστική της αλυσίδα, ζητώντας αποζημίωση για τους εργαζόμενους που επλήγησαν και πλήρη συμμόρφωση της παραγωγής με την εργατική νομοθεσία και τα διεθνώς αναγνωρισμένα εργασιακά πρότυπα.
Όπως σημειώνει η οργάνωση, οι συγκεκριμένες εγκαταστάσεις λειτουργούν ως Original Equipment Manufacturers (OEM), παράγοντας προϊόντα με βάση τις τιμές και τα χρονοδιαγράμματα που θέτει ο πελάτης. «Ως αποτέλεσμα, οι εργασιακές συνθήκες σε τέτοιες μονάδες επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό από τις πρακτικές της ίδιας της μάρκας», αναφέρει χαρακτηριστικά η έκθεση.
