Σημαντικό χάσμα φύλου στις συντάξεις καταγράφει η Eurostat για το 2024, με τις γυναίκες ηλικίας 65 ετών και άνω στην Ευρωπαϊκή Ένωση να λαμβάνουν κατά μέσο όρο 24,5% χαμηλότερη σύνταξη σε σχέση με τους άνδρες.
Το επίμονο αυτό χάσμα συνδέεται με τις ανισότητες στην αγορά εργασίας, τις μισθολογικές διαφορές και τις διακεκομμένες επαγγελματικές πορείες των γυναικών.
Οι χώρες με το μεγαλύτερο χάσμα στις μέσες συντάξεις
Οι μεγαλύτερες αποκλίσεις στον μέσο όρο των συντάξεων καταγράφηκαν:
- Μάλτα: 40,3%
- Ολλανδία: 36,3%
- Αυστρία: 35,6%
Στον αντίποδα, τις μικρότερες διαφορές παρουσίασαν:
- Εσθονία: 5,6%
- Σλοβακία: 8,4%
- Ουγγαρία: 9,6%
Τα στοιχεία δείχνουν ότι σε ορισμένα κράτη-μέλη οι συνταξιοδοτικές ανισότητες είναι σαφώς πιο περιορισμένες.
Τι δείχνει η διάμεση σύνταξη
Πέρα από τον μέσο όρο, η Eurostat εξετάζει και το χάσμα βάσει της διάμεσης σύνταξης, δηλαδή της τιμής που χωρίζει τις υψηλότερες από τις χαμηλότερες συντάξεις και θεωρείται λιγότερο επηρεασμένη από ακραίες περιπτώσεις.
Με βάση αυτή τη μέτρηση, το 2024 η διάμεση σύνταξη των γυναικών στην ΕΕ ήταν 24,9% χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών.
Οι μεγαλύτερες διαφορές στη διάμεση σύνταξη καταγράφηκαν σε:
- Λουξεμβούργο: 43,3%
- Ισπανία: 41,1%
- Ολλανδία: 39,6%
Αντίθετα, η Εσθονία εμφάνισε σχεδόν μηδενικό χάσμα, με τη διάμεση σύνταξη των γυναικών να είναι οριακά υψηλότερη κατά 0,3% από εκείνη των ανδρών, ενώ πολύ μικρές διαφορές σημειώθηκαν επίσης στην Ουγγαρία (0,4%) και τη Δανία (2,7%).
Διαφορές μεταξύ μέσων και διάμεσων τιμών
Η σύγκριση μέσου και διάμεσου αποκαλύπτει επιπλέον διαφοροποιήσεις:
Στη Δανία, το χάσμα στις μέσες συντάξεις ήταν κατά 12,9 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από το αντίστοιχο χάσμα στις διάμεσες.
Σημαντικές αποκλίσεις καταγράφηκαν επίσης στο Βέλγιο και την Ουγγαρία.
Αντίθετα, σε χώρες όπως η Ισπανία, το Λουξεμβούργο και η Πορτογαλία, το χάσμα στις διάμεσες συντάξεις ήταν αισθητά μεγαλύτερο από εκείνο που προκύπτει με βάση τον μέσο όρο, γεγονός που υποδηλώνει διαφορετική κατανομή των συνταξιοδοτικών εισοδημάτων.
Τα στοιχεία της Eurostat αναδεικνύουν ότι, παρά τη σταδιακή βελτίωση σε ορισμένες χώρες, το χάσμα φύλου στις συντάξεις παραμένει ένα διαρθρωτικό πρόβλημα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με άμεση σύνδεση με τις ανισότητες καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού βίου.
