Δημοσιεύθηκαν οι τρεις προκηρύξεις (1ΕΑ/2025, 2ΕΑ/2025 και 3ΕΑ/2025) για τους νέους πίνακες εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και οι υποψήφιοι είναι σε αναβρασμό καθώς πολλές είναι οι απορίες που προκύπτουν γύρω από ζητήματα που έχουν να κάνουν την προϋπηρεσία, τα μόρια και τα απαραίτητα έγγραφα που πρέπει να καταθέσουν οι υποψήφιοι.
Μία ερώτηση που λάβαμε στην αίθουσα σύνταξης του Proson.gr έχει να κάνει την με την προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών και των μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ στις ιδιωτικές μονάδες εκπαίδευσης που θεσμοθετήθηκε φέτος για πρώτη φορά.
Εάν έχετε απορίες γύρω από τους πίνακες εκπαιδευτικών μπορείτε να τις στείλετε το [email protected] και εμείς θα σας τις απαντάμε μέσα από την αρθρογραφία μας!
Είναι αλήθεια πως στο ΦΕΚ της 3ΕΑ/2025 διαβάζουμε ότι η εκπαιδευτική προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση μοριοδοτείται με 0,9 μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευση με μέγιστο σύνολο τις 120 μονάδες.
Τι ισχύει για τα μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ
Η παραπάνω ρύθμιση, ωστόσο, δεν ισχύει για τα υποψήφια μέλη Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) και τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ).
Μάλιστα, στα δύο ΦΕΚ γράφει καθαρά: «Διευκρινίζεται ότι η προσθήκη του άρθρου [...] σχετικά με μοριοδότηση της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δεν αφορά στα μέλη ΕΕΠ - ΕΒΠ».
Ως εκ τούτου τα υποψήφια μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ που θέλουν να συμμετάσχουν στους νέους πίνακες Ειδικής Αγωγής θα πρέπει να προσκομίσουν έγγραφα που αφορούν μόνο την προϋπηρεσία που έχουν στη δημόσια εκπαίδευση.
Πώς μοριοδοτείται η προϋπηρεσία στα μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ
Τα υποψήφια μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ μπορούν να λάβουν έως 120 μόρια, κατ’ ανώτατο όριο, από την προϋπηρεσία τους ως εξής:
- Εκπαιδευτική προϋπηρεσία έως και 120 μήνες: Μία μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις δημόσιες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
- Εκπαιδευτική προϋπηρεσία σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες έως και 60 μήνες: Δύο μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και σε σχολικές μονάδες που λειτουργούν σε καταστήματα κράτησης. (ισχύει για προϋπηρεσία από το σχολικό έτος 2020 - 2021 και εφεξής).
Όσον αφορά την εκπαιδευτική προϋπηρεσία που έχουν λάβει οι υποψήφιοι που απασχολήθηκαν με 3μηνη σύμβαση κατά την περίοδο της πανδημίας του κορονοϊού αυτή μοριοδοτείται ως εξής:
- Μιάμιση μονάδα ανά μήνα απασχόλησης για την πρώτη περίπτωση παραπάνω (εκπαιδευτική προϋπηρεσία έως και 120 μήνες)
- και έως 10 μονάδες για κάθε σχολικό έτος (2020-2021 και 2021-2022)
- και τρεις μονάδες ανά μήνα απασχόλησης για τη δεύτερή περίπτωση παραπάνω (εκπαιδευτική προϋπηρεσία σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες έως και 60 μήνες)
- και έως 20 μονάδες για κάθε σχολικό έτος (2020-2021 και 2021-2022)
Τι σημαίνει «πραγματική» εκπαιδευτική προϋπηρεσία
Για τον υπολογισμό των μονάδων εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη η συνολική διάρκεια της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή που έχει πραγματοποιηθεί στον κλάδο για τον οποίο τίθεται η υποψηφιότητα ανεξάρτητα από την εκπαιδευτική δομή στην οποία πραγματοποιήθηκε.
Διευκρινίσεις για την προϋπηρεσία
Διευκρινίζονται τα εξής:
- Η προϋπηρεσία αναπληρωτή εκπαιδευτικού κλάδου ΤΕ01.30- Βοηθοί Βρεφοκόμων - Παιδοκόμων, η οποία αποκτήθηκε στον κλάδο ΔΕ01 - ΕΒΠ, προσμετράται και στον κλάδο ΔΕ01 - ΕΒΠ κατά την κατάρτιση του αξιολογικού πίνακα.
- Για τους κλάδους ΠΕ21 Θεραπευτών Λόγου, ΠΕ22 Επαγγελματικών Συμβούλων και ΠΕ31 Εξειδικευμένου, όπου ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού για τον κλάδο για τον οποίο τίθεται υποψηφιότητα, η προϋπηρεσία προσμετράται μετά από την κτήση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
- Επίσης, για τον κλάδο ΠΕ31 Εξειδικευμένου: α) Στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό των Τυφλών β) στην Κινητικότητα, τον Προσανατολισμό και τις δεξιότητες καθημερινής διαβίωσης των Τυφλών γ) στη Νοηματική Γλώσσα των Κωφών δεν μοριοδοτείται η επαγγελματική εμπειρία των τριών τουλάχιστον ετών που αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού στον κλάδο. Σε κάθε περίπτωση λαμβάνεται υπόψη η εκπαιδευτική προϋπηρεσία σε μήνες χωρίς να υπολογίζονται τα υπόλοιπα ημερών
