H Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) αποκρυπτογραφεί το ιστορικό και του λόγους για τους οποίους η ιδιωτική εκπαίδευση στην Ελλάδα έχει μπει -τα τελευταία 2 έτη- στο στόχαστρο των funds.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ΟΙΕΛΕ έκρουε τον κώδωνα του κινδύνου για την εισβολή ξένων funds στην ιδιωτική εκπαίδευση ήδη από το 2023, όταν στις 18 Απριλίου έγραφε: «Στην εκπαιδευτική επικαιρότητα των τελευταίων μηνών πρωταγωνιστούν διάφορα θέματα μεγαλύτερης ή μικρότερης σημασίας («αξιολόγηση» εκπαιδευτικών, επιλογές διευθυντικών στελεχών, πίνακας ΑΣΕΠ κ.λπ.). Περνούν όμως στα ψιλά τεκτονικές αλλαγές που φαινομενικά αφορούν αποκλειστικά στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, όμως θα έχουν δραματική επίπτωση στο σύνολο του χώρου της Παιδείας τα επόμενα χρόνια. Πρόκειται για την καταγραφή μεγάλης αύξησης επενδύσεων τόσο στην τυπική όσο και στην μη τυπική ιδιωτική εκπαίδευση αλλά και για την απόπειρα εισβολής hedge funds στο χώρο».
Όπως τονίζει, τότε, κανείς δεν πήρε στα σοβαρά τις προειδοποιήσεις της, μέχρι που ένα χρόνο μετά, τον Σεπτέμβριο του 2024 εκκίνησε η διαδικασία εξαγοράς ιδιωτικών σχολείων. Συγκεκριμένα, στις 13 Σεπτεμβρίου 2024, η ΟΙΕΛΕ εξέδωσε την πρώτη ανακοίνωσή της για την επένδυση του fund Inspired στη Σχολή Μωραΐτη όπου εξέφραζε τις ανησυχίες τόσο της Ομοσπονδίας όσο κα των εκπαιδευτικών του σχολείου για τη νέα κατάσταση. Μόλις 11 ημέρες μετά εκδόθηκε η ανακοίνωση για την επένδυση του ίδιου fund στο CGS (πρώην Κωστέα - Γείτονα).
Δύο μήνες περίπου μετά, η Ομοσπονδία αντέδρασε δυναμικά στην απαίτηση του fund για έλεγχο των social media των εκπαιδευτικών, που απετράπη.
Ακολούθησε η εξαγορά 5 ακόμη ιδιωτικών σχολείων, με τελευταία την περίπτωση των Εκπαιδευτηρίων Αυγουλέα - Λιναρδάτου, του σημαντικότερου, ίσως, εκπαιδευτικού οργανισμού στη Δυτική Αθήνα. Σύμφωνα, μάλιστα, με πληροφορίες της Ομοσπονδίας, μετά τη λήξη του διδακτικού έτους θα ακολουθήσει σειρά ανακοινώσεων εξαγορών ιδιωτικών σχολείων τόσο στην Αθήνα όσο και στην περιφέρεια.
Γιατί τώρα;
Γιατί, λοιπόν, επενδύουν τα funds τώρα και δεν το έκαναν, πχ, 10 με 15 χρόνια πριν. Σύμφωνα με τις αναλύσεις της Ομοσπονδίας, αλλά και εκτιμήσεις παραγόντων της οικονομίας και της πολιτικής:
- Η ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων και η χρήση του ΙΒ ως «διαβατηρίου» όχι μόνο γι΄ αυτά αλλά και για τα δημόσια πανεπιστήμια, είναι ένα δέλεαρ για τα funds που προσδοκούν σε επέκταση της πελατείας τους. Στόχος η παρουσίαση στο κοινό μιας ιδιωτικής υπερδομής που θα ξεκινά από την προσχολική αγωγή και θα οδηγεί με ασφάλεια, παρακάμπτοντας το «εμπόδιο» των πανελληνίων, σε μια θέση στο Πανεπιστήμιο. Διόλου τυχαία, τα funds επενδύουν σε σχολεία με ΙΒ, ή υποχρεώνουν σχολεία που δεν είχαν μέχρι τώρα να εφαρμόσουν το πρόγραμμα.
- Το νομοθετικό πλαίσιο που έχει απορρυθμίσει πλήρως το χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, είναι ευνοϊκό για τους επενδυτές που βρίσκουν ευάλωτο και κακοπληρωμένο εκπαιδευτικό προσωπικό (βεβαίως, αυτό θα γυρίσει μπούμερανγκ, καθώς σύντομα αναμένεται να υπάρξουν μεγάλες ελλείψεις εκπαιδευτικών στην ιδιωτική εκπαίδευση). Δεν ήταν τυχαία η ρήση «το θεσμικό πλαίσιο είναι πια …δίκαιο και λογικό για επενδύσεις» πρώην ιδιοκτήτη και νυν στελέχους fund. (Στο πώς αντιλαμβάνεται το νόμο και τα εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα το συγκεκριμένο fund, έρχεται σημαντική αποκάλυψη τις επόμενες ημέρες).
- Η χρήση των εγκαταστάσεων όχι μόνο για στενά εκπαιδευτικούς (ιδιωτικά πανεπιστήμια), αλλά και για ευρύτερους επιχειρηματικούς λόγους (φιλοξενία, αναψυχή)
- Η Ελλάδα, λόγω της golden visa κυρίως, ήδη αποτελεί πόλο έλξης για χιλιάδες ξένους που έρχονται να επενδύσουν κυρίως σε ακίνητα (Ινδοί, Ισραηλινοί, Κινέζοι κ.λπ.). Οι υπάρχουσες δομές ξενόγλωσσων σχολείων δεν επαρκούν (ήδη μεγάλο σχολείο του χώρου χτίζει καινούριο κτήριο στην Ανατολική Αττική) και τα σχολεία των funds που παρέχουν απολυτήρια τύπου ΙΒ φιλοδοξούν να καλύψουν το κενό.
Δεν χρειάζεται πανικός
Όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία, τις τελευταίες ημέρες έλαβε πολλά τηλέφωνα εκπαιδευτικών που, με βάση το περιεχόμενο ανακοίνωσης ενός σωματείου, πανικοβλήθηκαν πως έπονται μαζικές απολύσεις μετά την εξαγορά ενός ιδιωτικού σχολείου.
Η ΟΙΕΛΕ απευθύνει έκκληση στα σωματεία και τις συλλογικότητες να μην σπέρνουν τον πανικό και αν έχουν στοιχεία και καταγγελίες να τα μοιραστούν με την Ομοσπονδία προκειμένου να προβεί άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες.
Άλλωστε, όπως τονίζει, ο νόμος είναι σαφής και σε περίπτωση ιδιοκτησιακής διαδοχής σε μια επιχείρηση, ουδεμία αλλαγή εργασιακών σχέσεων επιτρέπεται.
