Σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), η ιδιωτική εκπαίδευση βρίσκεται αντιμέτωπη με έντονη κρίση στελέχωσης, καθώς 40%-45% των ιδιωτικών εκπαιδευτικών έχουν ζητήσει βεβαίωση προϋπηρεσίας για ένταξη στους πίνακες του ΑΣΕΠ.
Η Ομοσπονδία εκτιμά ότι, αν συνυπολογιστούν και όσοι έχουν ήδη καλύψει τη μοριοδότηση, πάνω από τους μισούς ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς επιχειρούν να μετακινηθούν στο δημόσιο σχολείο.
Γιατί εγκαταλείπουν τα ιδιωτικά σχολεία
Η μαζική αυτή αποχώρηση αποδίδεται σε ένα σύνολο παραγόντων, όπως:
-
Χαμηλές αμοιβές
-
Εντατικοποίηση της εργασίας
-
Εργασιακή ανασφάλεια
-
Απλήρωτες υπερωρίες και εργασία εκτός ωραρίου
-
Πιέσεις από διοικήσεις και γονείς
-
Εργασιακό bullying
Η ΟΙΕΛΕ αποδίδει την κατάσταση στο θεσμικό πλαίσιο που ισχύει από το 2020 (νόμος Κεραμέως), το οποίο – όπως υποστηρίζει – έχει οδηγήσει σε αποδυνάμωση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.
Το παράδοξο της “άνθησης” της ιδιωτικής εκπαίδευσης
Την ίδια στιγμή, ο κλάδος των ιδιωτικών σχολείων εμφανίζει οικονομική ανάπτυξη, με:
-
αύξηση εγγραφών μαθητών
-
υψηλότερα δίδακτρα
-
επενδύσεις από επενδυτικά κεφάλαια (funds)
-
επέκταση σχολικών μονάδων
Ωστόσο, σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ, η ανάπτυξη αυτή δεν συνοδεύεται από βελτίωση των αποδοχών ή των συνθηκών εργασίας των εκπαιδευτικών.
«Από τα 150 βιογραφικά, τώρα ούτε 20»
Ενδεικτική της κατάστασης είναι μαρτυρία ιδιοκτήτη μεγάλου ιδιωτικού σχολείου της Αττικής, ο οποίος φέρεται να ανέφερε ότι: «Κάποτε είχα πάνω από 150 βιογραφικά, τώρα δεν έχω ούτε 20»
Η ΟΙΕΛΕ προειδοποιεί ότι η κατάσταση αυτή ενδέχεται να οδηγήσει σε σοβαρή έλλειψη εκπαιδευτικού προσωπικού τα επόμενα χρόνια.
Το “κύμα φυγής” προς το δημόσιο σχολείο
Οι περισσότεροι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, σύμφωνα με την Ομοσπονδία:
-
αιτούνται ένταξη στους πίνακες του ΑΣΕΠ
-
μετακινούνται ως αναπληρωτές στο δημόσιο σχολείο
-
επιλέγουν, παρά τις δυσκολίες, μεγαλύτερη εργασιακή σταθερότητα
Η ΟΙΕΛΕ σημειώνει ότι ακόμη και το δημόσιο σχολείο δεν αποτελεί “εργασιακό παράδεισο”, καθώς οι εκπαιδευτικοί αντιμετωπίζουν μετακινήσεις, αναπληρωτές θέσεις και αβεβαιότητα μονιμότητας.
Προειδοποίηση για το μέλλον της ιδιωτικής εκπαίδευσης
Η Ομοσπονδία προειδοποιεί ότι:
-
η έλλειψη εκπαιδευτικών θα ενταθεί τα επόμενα χρόνια
-
η μείωση ενδιαφέροντος για το επάγγελμα θα επιδεινώσει το πρόβλημα
-
οι ιδιωτικές σχολικές μονάδες θα αντιμετωπίσουν δυσκολίες στελέχωσης
Παράλληλα, τονίζει ότι στόχος δεν είναι η αποδυνάμωση των ιδιωτικών σχολείων, αλλά η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών ώστε να γίνουν ξανά ελκυστικός χώρος εργασίας.
Αιτήματα για αλλαγές στο εργασιακό πλαίσιο
Η ΟΙΕΛΕ ζητά:
-
αποκατάσταση εργασιακών δικαιωμάτων
-
βελτίωση αμοιβών
-
τερματισμό απλήρωτης εργασίας
-
ενίσχυση συλλογικών δικαιωμάτων
-
δημιουργία σταθερού και ελκυστικού πλαισίου εργασίας
Παρά την οικονομική ανάπτυξη της ιδιωτικής εκπαίδευσης, η εργασιακή πίεση και η έλλειψη κινήτρων οδηγούν σε μαζική αποχώρηση εκπαιδευτικών προς το δημόσιο σύστημα. Η ΟΙΕΛΕ προειδοποιεί ότι χωρίς άμεσες παρεμβάσεις, ο κλάδος ενδέχεται να αντιμετωπίσει σοβαρή κρίση στελέχωσης τα επόμενα χρόνια.
