Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θεμελίωσαν δικαίωμα με τις ειδικές διατάξεις για ανήλικο τέκνο ή τριτεκνία έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν το 2025, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Οι ρυθμίσεις αφορούν όσους είχαν συμπληρώσει την απαιτούμενη 25ετία έως το 2010 ή το 2011 και καλύπτουν τόσο μητέρες όσο και πατέρες ανηλίκων.
Μητέρα ανηλίκου με 25ετία το 2010
Χαρακτηριστική περίπτωση αποτελεί δημόσια υπάλληλος, γεννημένη τον Φεβρουάριο του 1967, η οποία είχε συμπληρώσει την 25ετία το 2010. Έκλεισε το 50ό έτος της ηλικίας της το 2017 και το 2025 συμπληρώνει 58 έτη και 5 μήνες, ηλικία που της επιτρέπει να συνταξιοδοτηθεί.
Πατέρας ανηλίκου με 25ετία το 2011
Δημόσιος υπάλληλος, γεννημένος τον Απρίλιο του 1965, είχε θεμελιώσει 25ετία το 2011 και συμπλήρωσε τα 52 έτη το 2017. Το 2025 φτάνει στην απαιτούμενη ηλικία των 58 ετών και 5 μηνών, ανοίγοντας τον δρόμο για συνταξιοδότηση.
Αντίστοιχες περιπτώσεις για μητέρες και πατέρες
Παρόμοιες προϋποθέσεις ισχύουν και για άλλες περιπτώσεις μητέρων με 25ετία το 2010, γεννημένων το 1967, οι οποίες συμπληρώνουν το κρίσιμο ηλικιακό όριο των 58 ετών και 5 μηνών μέσα στο 2025. Αντίστοιχα, για τους πατέρες με 25ετία το 2011 και έτος γέννησης το 1965, η έξοδος το 2025 γίνεται εφικτή με τη συμπλήρωση της ίδιας ηλικίας.
Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι
Για τους τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους ισχύει ευνοϊκότερο καθεστώς: έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν οποτεδήποτε, εφόσον έχουν κατοχυρώσει 25ετία έως το 2010, χωρίς να απαιτείται όριο ηλικίας.
