Άμεση και ξεκάθαρη είναι και η πρώτη αντίδραση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας το οποίο διαφημίζεται ως νομοθέτημα για την «προστασία των εργαζόμενων», αποτελεί όμως την πιο κυνική παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτικών συμφερόντων.
Μετά τον Διονύση Τεμπονέρα και η Συνομοσπονδία στέκεται στην εποχή που δημοσιεύεται το νομοσχέδιο, αναφέροντας πως «εν μέσω θέρους και συγκρότησης προανακριτικών επιτροπών για βαρύτατες υποθέσεις διασπάθισης κοινοτικού χρήματος, η κυβέρνηση και η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας» επέλεξαν να παρουσιάσουν το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου που καταλύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Ελλάδα.
Συνεχίζοντας η ΓΣΕΕ αναφέρει πως η «περαιτέρω απορρύθμιση του πλαισίου της εργασίας και η εναπόθεση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και αναψυχής στην ατομική διαπραγμάτευση όπου η σχέση εργοδότη - εργαζόμενου είναι ετεροβαρής, οδηγεί επί της ουσίας σε ναρκοθέτηση κάθε προσπάθειας αποκατάστασης του πλαισίου των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η διάρκεια του χρόνου εργασίας, του χρόνου ανάπαυσης και της άδειας για την αναψυχή των εργαζομένων δεν μπορεί να ρυθμίζονται με κρατική παρέμβαση, αλλά μόνο με κοινωνικό διάλογο, μόνο με συλλογική διαπραγμάτευση».
Να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο
Τέλος, η ΓΣΕΕ ζητά από την κυβέρνηση και από το υπουργείο Εργασίας να αποσυρθεί άμεσα το σχέδιο νόμου και να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την αποκατάσταση του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Όπως τονίζει, η ΓΣΕΕ και ο κόσμος της μισθωτής εργασίας θα είναι απέναντι σε οποιαδήποτε απόπειρα διάλυσης του εργατικού συλλογικού δικαίου και αντικατάστασής του από τον μεσαίωνα της ατομικής διαπραγμάτευσης.
«Δεν θα επιτρέψουμε, σε όλες τις «πρωτιές» που απολαμβάνει η χώρα σε σχέση με τις συνθήκες ζωής και εργασίας των μισθωτών, να προστεθεί και το πιο απορρυθμισμένο εργατικό δίκαιο σε επίπεδο ΕΕ», καταλήγει η ανακοίνωση.
