Η συνέντευξη για δουλειά αποτελεί το πιο κρίσιμο στάδιο στη διαδικασία πρόσληψης. Ακόμη κι αν το βιογραφικό σας είναι άρτιο, η εντύπωση που θα αφήσετε σε αυτή τη σύντομη αλλά καθοριστική συνάντηση μπορεί να καθορίσει το μέλλον σας. Υπάρχουν, όμως, συγκεκριμένα «red flags» που καλό είναι να γνωρίζετε και να αποφύγετε.
1. Έλλειψη προετοιμασίας
Η άγνοια για τον ρόλο, τον κλάδο ή την ίδια την εταιρεία αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα λάθη. Δείχνει αδιαφορία και μειώνει σημαντικά τις πιθανότητες να πείσετε ότι πραγματικά σας ενδιαφέρει η θέση.
2. Αρνητικά σχόλια για προηγούμενους εργοδότες
Η κριτική και τα παράπονα για παλιές δουλειές ή προϊσταμένους δίνουν την εικόνα ενός δύσκολου συνεργάτη. Οι εργοδότες αναζητούν ανθρώπους που μπορούν να συνεργάζονται και να προσαρμόζονται.
3. Υπερβολική αυτοπροβολή ή έλλειψη αυτοπεποίθησης
Η ισορροπία είναι το κλειδί. Από τη μία, η αλαζονεία μπορεί να αποθαρρύνει, από την άλλη, η αδυναμία να αναδείξετε τα προσόντα σας μπορεί να σας στερήσει τη θέση.
4. Ακατάλληλη εμφάνιση ή στάση σώματος
Η πρώτη εικόνα μετράει. Μια ατημέλητη εμφάνιση ή η έλλειψη επαγγελματικής στάσης – όπως το να αποφύγετε το βλέμμα ή να κάθεστε αδιάφορα – δίνει αρνητικά μηνύματα.
5. Έλλειψη ερωτήσεων προς τον εργοδότη
Το να μην έχετε ερωτήσεις δείχνει πως δεν ενδιαφέρεστε πραγματικά για την εταιρεία ή τον ρόλο. Οι στοχευμένες ερωτήσεις φανερώνουν ενδιαφέρον και διάθεση για μάθηση.
Η προσεκτική αποφυγή αυτών των παγίδων μπορεί να κάνει τη διαφορά ανάμεσα σε μία αποτυχημένη και μία επιτυχημένη συνέντευξη. Η σωστή προετοιμασία και η ισορροπημένη παρουσίαση του εαυτού σας είναι τα ισχυρότερα «όπλα» για να πείσετε ότι είστε ο κατάλληλος υποψήφιος.
