Την είδηση ότι στο Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου, που λάβει χώρα την ερχόμενη Τρίτη, θα εγκριθεί ο προγραμματισμός προσλήψεων του 2026 επιβεβαίωσε σήμερα η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη μιλώντας στο κανάλι της ΕΡΤ.
Σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία που παρουσίασε η υπουργός την Τρίτη, 30 Σεπτεμβρίου η κυβέρνηση θα εγκρίνει 19.300 προσλήψεις για το 2026 που κατανέμονται ως εξής:
- Υγεία: 5.000 θέσεις για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
- ΑΑΔΕ: 700 νέες θέσεις για ενίσχυση των ελέγχων.
- Δικαιοσύνη: 640 προσλήψεις, εκ των οποίων 130 δικαστές και οι υπόλοιποι θα είναι προσωπικό των δικαστηρίων.
- Τοπική Αυτοδιοίκηση: 3.900 θέσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, με έμφαση σε καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμό και ύδρευση.
- Πυροσβεστικό Σώμα: 600 νέοι πυροσβέστες γενικών καθηκόντων.
- Προστασία του Πολίτη: 1.840 θέσεις, με 600 ειδικούς φρουρούς και πάνω από 1.000 σε σχολές αστυνομίας.
- Ένοπλες Δυνάμεις: 1.800 προσλήψεις, περιλαμβανομένων στρατιωτικών νοσοκομείων.
Η υφυπουργός σημείωσε ότι ο σχεδιασμός γίνεται «με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι απλώς τις κενές οργανικές θέσεις», απορρίπτοντας κάθε πελατειακή λογική.
Σημειώνεται ότι παρουσιάζοντας τους αριθμούς η υπουργός κάνει λόγο για 29.300, στην ουσία όμως περιλαμβάνει και τους 10.000 διορισμούς εκπαιδευτικών που υλοποίησε το υπουργείο Παιδείας μέσα στον Αύγουστο.
Μέσω ΑΣΕΠ και μέσα στο 2026 οι μισές προσλήψεις
Όπως επιβεβαίωσε η κα. Χαραλαμπογιάννη, οι μισές περίπου από τις νέες θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ, με βάση τον πανελλήνιο διαγωνισμό που έγινε για πρώτη φορά ψηφιακά το καλοκαίρι. Η ίδια επεσήμανε ότι για πρώτη φορά οι προσλήψεις του 2026 θα γίνουν μέσα στο 2026... καθώς το ΑΣΕΠ έχει εκδώσει ήδη τους πίνακες των υποψηφίων.
Σημειώνεται ότι από τον γραπτό διαγωνισμό θα καλυφθούν μόνο οι θέσεις ΠΕ και ΤΕ, ενώ προβλέπεται πέναλτι τριών ετών για όσους κλειδώσουν θέση αλλά τελικά δεν την αναλάβουν. Οι επιτυχόντες θα επιλεγούν με συνδυασμό βαθμολογίας, εντοπιότητας και εμπειρίας. Η ίδια θύμισε επίσης ότι έχουν διπλασιαστεί τα μόρια της εντοπιότητας, ενώ για πρώτη φορά τίθεται δέσμευση παραμονής 15 ετών στην περιοχή για όσους την αξιοποιούν.
Όσον αφορά τις θέσεις ΔΕ και ΥΕ θα καλυφθούν με διαγωνισμό ΑΣΕΠ βάσει μοριοδότησης. Οι θέσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις θα καλυφθούν εκτός ΑΣΕΠ και με βάσει τους υποψηφίους στις αντίστοιχες Σχολές που εισάγονται οι υποψήφιοι μέσω πανελλαδικών εξετάσεων.
Ψηφιακή κάρτα στο Δημόσιο
Από το 2026 θεσμοθετείται η ψηφιακή κάρτα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στο πλαίσιο του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Δημοσίου.
«Δεν γίνεται το 2025 να τηρούμε παρουσίες με στυλό και χαρτί» υπογράμμισε η υφυπουργός, τονίζοντας ότι το μέτρο θα επιφέρει διαφάνεια, ορθότερη καταγραφή υπερωριών και εξοικονόμηση πόρων.
Μισθολόγιο και μπόνους
Η κυβέρνηση προχωρά σε στοχευμένες και οριζόντιες αυξήσεις μισθών, ενώ από το 2025 διπλασιάζεται το ποσό για τα μπόνους επιβράβευσης, από 20 σε 40 εκατ. ευρώ. Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επιβραβεύονται εφόσον επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους που θα εγκριθούν στο επόμενο Υπουργικό Συμβούλιο.
