Στην έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων για το επόμενο έτος αναφέρθηκε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη μιλώντας στην εκπομπή «Καλημέρα» το Σαββατοκύριακο. Η υφυπουργός επιβεβαίωσε για ακόμη μία φορά ότι ο προγραμματισμός προσλήψεων του 2026 θα ανακοινωθεί στα τέλη Σεπτεμβρίου και θα περιλαμβάνει περισσότερες από 27.500 θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένου και των 10.000 διορισμών που ανακοινώθηκαν φέτος στην εκπαίδευση.
«Τις επόμενες, αμέσως επόμενες ημέρες, στο τέλος Σεπτεμβρίου, όπως γνωρίζετε, υπάρχει το υπουργικό συμβούλιο που εγκρίνει τον τακτικό προγραμματισμό προσλήψεων για το επόμενο έτος. Επομένως, εμείς ετοιμάζουμε στο υπουργείο Εσωτερικών πυρετωδώς την εισήγηση. Να πω λοιπόν ότι φέτος, συμπεριλαμβανομένων και των εκπαιδευτικών που εγκρίθηκαν για τη σχολική χρονιά, θα είμαστε πάνω από τις 27.500», δήλωσε χαρακτηριστικά η υφυπουργός.
Ως εκ τούτου, μιλάμε για περίπου 17.500 μόνιμες προσλήψεις, μέρος των οποίων κατανέμεται ως εξής:
- +5.000 προσλήψεις στην Υγεία: γιατροί και νοσηλευτές
- +700 θέσεις στην ΑΑΔΕ: τελωνεία, εφορίες και ενίσχυση των ελέγχων
- +200 στον ΕΦΚΑ
- 2.500 προσλήψεις σε Δήμος
- 600 προσλήψεις σε Περιφέρειες
Συγκεκριμένα, η ίδια δήλωσε: «Εκτός από τις 10.000 προσλήψεις των εκπαιδευτικών, εκεί πάνω θα πρέπει να προσθέσουμε έναν πολύ μεγάλο αριθμό για την υγεία μας. Θα ξεπεράσει τους 5.000 διορισμούς η υγεία (γιατρούς και νοσηλευτές) που θα γίνουν παντού, σε όλα τα νοσοκομεία, σε όλες τις δομές του υπουργείου Υγείας».
Και πρόσθεσε ότι «εκτός αυτού έχουμε και άλλες προσλήψεις φυσικά: πάνω από 700 θέσεις στην ΑΑΔΕ για να ενισχυθεί πάρα πολύ το κομμάτι και των τελωνείων και της εφορίας, των ελέγχων όλων· ένα νούμερο πάνω από τους 200 στον ΕΦΚΑ γιατί είναι πάρα πολύ σημαντικό για το κομμάτι της ασφάλισης. Βέβαια, και μιλάμε για τομείς αιχμής του δημοσίου. Κάθε φορά που μιλάμε για συντάξεις, για ζητήματα στον ΕΦΚΑ, ακούμε ότι δεν υπάρχει προσωπικό. Κάθε φορά που τηλεφωνεί κάποιος στον ΕΦΚΑ δεν απαντάνε, λένε δεν υπάρχει προσωπικό. Κάνουμε πάρα πολύ μεγάλη προσπάθεια ενίσχυσης».
«Εκτός από αυτό, να πω ότι οι δήμοι μας που είναι σε όλη την Ελλάδα – αντιλαμβάνεστε, η πρώτη επαφή με τον δημότη, με τον πολίτη – πάνω από 2.500 καινούριες προσλήψεις σε όλους τους τομείς. Ιδιαίτερη έμφαση στα ανταποδοτικά, δηλαδή καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμός, ύδρευση, αυτά που ταλαιπωρούν τον κόσμο κάθε μέρα. Πάνω από 600 προσλήψεις στις περιφέρειες. Κάνουμε μία προσπάθεια ενίσχυσης φυσικά και στην Άμυνα», συμπλήρωσε.
Πότε και πώς θα γίνουν οι προσλήψεις
Η κα. Χαραλαμπογιάννη δήλωσε ότι η πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου για τον προγραμματισμό προσλήψεων του 2026 θα εκκινήσει την 1η Ιανουαρίου 2026. Εκτός των θέσεων στην Υγεία και στην Άμυνα, οι υπόλοιπες προσλήψεις θα γίνουν μέσω του ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα, οι προσλήψεις των πτυχιούχων θα γίνουν μέσω του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ που έλαβε χώρα φέτος το καλοκαίρι και τα αποτελέσματα του οποίου έχουν ήδη δημοσιευθεί.
«Αυτή η δεξαμενή των διοικητικών, ας πούμε εντός εισαγωγικών, υπαλλήλων. Δεν μιλάμε για ενστόλους, δεν μιλάμε για άλλες κατηγορίες γιατρών που προσλαμβάνονται με άλλο τρόπο εκτός του ΑΣΕΠ. Για όσες θέσεις αφορούν το ΑΣΕΠ, υπενθυμίζω ότι μέσα στο καλοκαίρι έγινε για πρώτη φορά πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός με ηλεκτρονικό τρόπο. 47.000 άνθρωποι προσήλθαν. Άρα υπάρχει ενδιαφέρον», δήλωσε η υπουργός.
Η «πληγή» των παραιτήσεων και η εντοπιότητα
Στη συνέχεια κλήθηκε να απαντήσει για τη μεγάλη «πληγή» των μαζικών παραιτήσεων από το δημόσιο, λέγοντας πως για πρώτη φορά η εντοπιότητα δίνει πάρα πολλά μόρια.
«Η μεγάλη πληγή ποια είναι; Δηλώνει ενδιαφέρον κάποιος, προκηρύσσεται η θέση του, λέει θα πας στη Λαμία και μετά παραιτείται» ανέφερε η δημοσιογράφος με την κ. Χαραλαμπογιάνη να απαντάει:
«Λαμβάνοντας υπόψη, πρώτον το κομμάτι της εντοπιότητας, δηλαδή έχουμε αυξήσει πάρα πολύ τη μοριοδότηση για να μένει ο κόσμος στον τόπο του, εφαρμόζεται τώρα πρώτη φορά σε επίπεδο πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού και αυτό είναι πολύ κρίσιμο γιατί το έχουμε συνδέσει και με μία ρήτρα. Η ρήτρα είναι ότι θα πρέπει να μείνεις εκεί για τα επόμενα 15 χρόνια στην περιοχή, διαφορετικά δεν μπορείς να μετακινηθείς. Θα πρέπει να παραιτηθείς. Επομένως αυτό είναι πολύ σημαντικό για την ενίσχυση της περιφέρειας. Από την άλλη, το ζήτημα των παραιτήσεων δημιουργούσε καθυστερήσεις».
Το 1/4 των διοριστέων εκπαιδευτικών λαμβάνει άδεια με το «καλημέρα»
Τέλος, η υφυπουργός ρωτήθηκε να διευκρινίσει τις δηλώσεις της υπουργού Παιδείας, όπου υποστήριξε ότι για τα κενά στα σχολεία φταίνε οι άδειες των εκπαιδευτικών φέρνοντας μάλιστα ως παράδειγμα περιοχή με 12 περιπτώσεις που «φύγανε» οι 6.
Από την πλευρά της η κα. Χαραλαμπογιάννη υποστήριξε ότι το ποσοστό των εκπαιδευτικών που ζητάει άδεια κυμαίνεται στο 1/4 των προσληφθέντων, δηλαδή περίπου οι 2.500 εκπαιδευτικοί από τους 10.000 που διορίστηκαν πρόσφατα.
«Κοιτάξτε, οι διορισμοί που δώσαμε στο Υπουργείο Παιδείας φέτος ήταν 10.000. Συνήθως ένα ποσοστό περίπου το 1/4 ζητάει με την ανάληψη των καθηκόντων του άδεια ή παράταση του διαστήματος ανάληψης των καθηκόντων του. Για την άδεια συνήθως είναι κύηση, λοχία και άδεια ανατροφής. Εκεί εμείς τι κάνουμε; Έχουμε εξοικονομήσει έναν αριθμό έκτακτου προσωπικού ώστε να ρθουν αναπληρωτές να καλύψουν μέσα στην εβδομάδα την καινούργια θέση. Έχουμε δώσει ήδη την πρώτη φουρνιά αδειών που μας έχει ζητηθεί και μόλις μας ξαναστείλει το υπουργείο Παιδείας θα δώσουμε άλλη μία», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Όσον αφορά τον αναπληρωτή που το υπουργείο έστειλε λάθος στο νησί της Λέρου, η υφυπουργός δήλωσε: «Το σύστημα είναι ξεκάθαρο (στο που πάει ο καθένας) και καταλαβαίνω ότι παντού γίνονται λάθη. Να ζητήσουμε συγγνώμη για την ταλαιπωρία στον άνθρωπο. Φαντάζομαι ότι κάποιο μηχανογραφικό ζήτημα έγινε στο υπουργείο Παιδείας και έγινε αυτή το μπέρδεμα».
Κλείνοντας, η υφυπουργός διευκρίνισε ότι η εντοπιότητα δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς, προσθέτοντας ότι καλό θα ήταν να ληφθεί και εκεί υπόψη.
