Σημαντική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο προβλέπεται για τα επόμενα χρόνια, καθώς το νέο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Πολιτικής αποτυπώνει καθαρή αύξηση προσωπικού έως το 2029. Οι προσλήψεις θα ξεπεράσουν τις αποχωρήσεις, με τον κανόνα 1:1 να παραβιάζεται προς τα πάνω, ώστε να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες σε νευραλγικούς τομείς του κρατικού μηχανισμού.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό της πενταετίας 2025-2029, εκτιμάται ότι από το Δημόσιο θα αποχωρήσουν συνολικά 109.540 υπάλληλοι, ενώ την ίδια περίοδο θα πραγματοποιηθούν 148.533 προσλήψεις, τόσο μόνιμου όσο και έκτακτου προσωπικού. Το ισοζύγιο αυτό οδηγεί σε σταδιακή ενίσχυση των υπηρεσιών, κυρίως στην Υγεία, την Παιδεία και την Ασφάλεια.
Προσλήψεις-αποχωρήσεις ανά έτος
Αναλυτικότερα, το 2025 οι αποχωρήσεις υπολογίζονται σε 22.963, με τις προσλήψεις να φτάνουν τις 31.434. Το 2026 οι αποχωρήσεις μειώνονται σε 21.646, ενώ οι προσλήψεις αυξάνονται στις 35.840. Το 2027 καταγράφονται 21.644 αποχωρήσεις και 26.875 προσλήψεις, ενώ το 2028 οι αποχωρήσεις παραμένουν στα ίδια επίπεδα με 21.644 και οι προσλήψεις ανέρχονται σε 27.108. Το 2029 οι αποχωρήσεις εκτιμώνται και πάλι σε 21.644, με τις προσλήψεις να αυξάνονται ελαφρώς στις 27.277.
Ιδιαίτερη πίεση ασκείται στο Δημόσιο από το κύμα συνταξιοδοτήσεων, το οποίο διατηρείται σε υψηλά επίπεδα λόγω της γήρανσης του προσωπικού και της μαζικής ωρίμανσης συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Μόνο την τριετία 2024-2026 αναμένεται να αποχωρήσουν 48.413 μόνιμοι υπάλληλοι.
Το 2024 καταγράφηκαν 15.200 συνταξιοδοτήσεις τακτικών υπαλλήλων, ενώ το 2025 εκτιμάται ότι ο αριθμός αυτός θα αυξηθεί στις 17.361, καταγράφοντας ρεκόρ αποχωρήσεων. Από το 2026 προβλέπεται μια μικρή υποχώρηση, με 15.853 αποχωρήσεις. Οι περισσότερες συνταξιοδοτήσεις εντοπίζονται στα υπουργεία Παιδείας, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.
Διορισμοί εκπαιδευτικών και ένστολων
Για την κάλυψη των κενών, το πρόγραμμα προσλήψεων βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη. Μέχρι τα τέλη Ιουνίου 2025 είχαν πραγματοποιηθεί 4.167 διορισμοί τακτικού προσωπικού, με το υπουργείο Παιδείας να απορροφά το μεγαλύτερο μέρος, καθώς οι συνολικοί διορισμοί εκπαιδευτικών αναμένεται να ξεπεράσουν τις 10.000 έως το τέλος του έτους. Παράλληλα, ενισχύονται τα υπουργεία Υγείας και Προστασίας του Πολίτη.
Για το 2026 προβλέπονται περίπου 20.000 νέοι διορισμοί και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, στους οποίους περιλαμβάνονται και εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ένστολων, καθώς και προσλήψεις που είχαν μεταφερθεί από προηγούμενα έτη. Η τελική κατανομή των θέσεων θα καθοριστεί από το υπουργείο Εσωτερικών, βάσει των αναγκών των φορέων.
Εποχικοί υπάλληλοι και υπουργεία
Παράλληλα, συνεχίζεται ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού. Για το 2026 ο αριθμός των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εκτιμάται ότι θα κινηθεί στα επίπεδα του 2025, δηλαδή κοντά στις 29.344 προσλήψεις.
Στον τομέα της Παιδείας, το 2024 αποχώρησαν 5.510 υπάλληλοι, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 36% των συνολικών συνταξιοδοτήσεων. Το 2025 οι αποχωρήσεις αναμένεται να αυξηθούν σε 5.877 και να παραμείνουν σχεδόν αμετάβλητες το 2026. Στην Υγεία, οι συνταξιοδοτήσεις διαμορφώθηκαν σε 2.471 το 2024 και εκτιμώνται σε περίπου 2.350 ετησίως για το 2025 και το 2026.
Στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας, οι αποχωρήσεις αυξάνονται από 3.192 το 2024 σε 4.518 το 2025, πριν επιστρέψουν στις 3.195 το 2026, εξέλιξη που συνδέεται με μαζική ωρίμανση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στρατιωτικού προσωπικού. Στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, οι συνταξιοδοτήσεις αυξάνονται σταδιακά, επηρεάζοντας κυρίως τα Σώματα Ασφαλείας.
Συνολικά, τα στοιχεία δείχνουν ότι η έξοδος προσωπικού από το Δημόσιο θα συνεχιστεί με έντονους ρυθμούς, γεγονός που καθιστά κρίσιμη την υλοποίηση του προγράμματος προσλήψεων, ώστε να διατηρηθεί η λειτουργικότητα των δημόσιων υπηρεσιών τα επόμενα χρόνια.
