Νέο πρόγραμμα για την κάλυψη 1.000 θέσεων εργασίας για άτομα με αναπηρία στους Δήμους αναμένεται να ενεργοποιήσει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μέσα στις επόμενες ημέρες. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την υλοποίησή του έχει ήδη υπογραφεί από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, όπως ανακοίνωσε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.
Η ανακοίνωση έγινε στο πλαίσιο του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), που πραγματοποιήθηκε στην Καλαμάτα από τις 5 έως τις 7 Νοεμβρίου. Η κ. Χορμόβα παρουσίασε τις πρωτοβουλίες της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης μέσω της συνεργασίας με τους δήμους, δίνοντας έμφαση στις νέες θέσεις για άτομα με αναπηρία.
Το πρόγραμμα για τις 1.000 θέσεις εργασίας ΑμεΑ
Το νέο πρόγραμμα αφορά την απασχόληση 1.000 ατόμων με αναπηρία στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ). Σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, η σχετική ΚΥΑ έχει υπογραφεί και η έναρξη του προγράμματος αναμένεται εντός των ημερών.
Παράλληλα, η κ. Χορμόβα αναφέρθηκε στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω, μέσω του οποίου έχουν βρει εργασία 42.000 άνθρωποι. Περισσότερο από το 60% των ωφελουμένων απασχολήθηκε σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ενώ έως το 2020 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν μόλις 1.000.
Στον τελευταίο κύκλο του προγράμματος, από τις συνολικά 8.000 θέσεις, οι 5.500 κατανεμήθηκαν σε δήμους, σύμφωνα με την απόφαση της ΚΕΔΕ. Η διοικήτρια αναγνώρισε ότι οι ανάγκες των δήμων για προσωπικό είναι μεγαλύτερες, διευκρινίζοντας, ωστόσο, ότι το πρόγραμμα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από εθνικούς πόρους. Η ΔΥΠΑ καλύπτει το 75% του κόστους μισθοδοσίας και οι δήμοι το υπόλοιπο 25%.
Οι δράσεις της ΔΥΠΑ σε συνεργασία με τους δήμους
Η Γιάννα Χορμόβα παρουσίασε και τα υπόλοιπα πεδία στα οποία μπορεί να αναπτυχθεί συνεργασία μεταξύ της ΔΥΠΑ και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Όπως σημείωσε, από το 2019 περισσότεροι από 300.000 πολίτες έχουν βρει εργασία μέσω των δράσεων της Υπηρεσίας, ενώ πάνω από 33.000 άτομα δημιούργησαν τη δική τους επιχείρηση με επιδότησή της.
Στις υποδομές της ΔΥΠΑ περιλαμβάνονται 28 ιδιόκτητοι βρεφονηπιακοί σταθμοί, από τους οποίους οι 25 διαθέτουν ήδη πιστοποιητικό πυρασφάλειας. Στο πλαίσιο των ανακαινίσεων δίνεται έμφαση στην αύξηση των διαθέσιμων θέσεων για βρέφη.
Επιπλέον, οι ειδικότητες στις 50 σχολές μαθητείας προσαρμόζονται στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας. Ενδεικτικά, στα Γρεβενά λειτουργεί ειδικότητα στον τομέα των βιομηχανικών αυτοματισμών, ενώ στο Καρπενήσι υπάρχει κατεύθυνση που συνδέεται με τον ξενοδοχειακό κλάδο.
Η διοικήτρια αναφέρθηκε ακόμη στις δυνατότητες παραχώρησης χώρων σε δήμους, σε οικισμούς της πρώην Εργατικής Κατοικίας, οι οποίοι ξεπερνούν τους 600, καθώς και στη λειτουργία των 118 Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και στις 23 συνεργασίες για προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Επιδότηση τηλεαπασχόλησης σε 38 ορεινούς δήμους
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον σχεδιασμό του πρώτου προγράμματος συστηματικής επιδότησης της τηλεαπασχόλησης, το οποίο απευθύνεται σε 38 μικρούς ορεινούς δήμους. Στις συγκεκριμένες περιοχές είναι εγγεγραμμένοι 8.500 άνεργοι, ενώ οι δυνατότητες εύρεσης εργασίας σε τοπικό επίπεδο είναι περιορισμένες.
Για τη διαχείριση και αξιοποίηση των υποδομών της Υπηρεσίας, η κ. Χορμόβα ζήτησε στενότερη συνεργασία με τους δήμους, ειδικά για τη συντήρηση των περισσότερων από 5.000 κτιρίων της ΔΥΠΑ. Όπως ανέφερε, έχουν ήδη ολοκληρωθεί οι στατικές μελέτες με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι στόχος της ΔΥΠΑ δεν είναι μόνο η δημιουργία θέσεων εργασίας, αλλά και η διατήρηση της απασχόλησης μετά τη λήξη της επιδότησης. Για τον λόγο αυτό, επιδιώκεται, όπου είναι εφικτό, η ενίσχυση των ευκαιριών στον ιδιωτικό τομέα, ώστε οι ωφελούμενοι να έχουν προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης και μακροχρόνιας παραμονής στην εργασία.
