Νέες ευκαιρίες απασχόλησης για 8.000 ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών δημιουργεί το νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης της ΔΥΠΑ, με τις προσλήψεις να αφορούν Δήμους και άλλους φορείς του δημόσιου τομέα.
Το ιδιαίτερο στοιχείο της δράσης είναι ότι οι ενδιαφερόμενοι δεν θα χρειαστεί να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για να συμμετάσχουν. Η επιλογή θα γίνει από τη ΔΥΠΑ, με βάση το επαγγελματικό προφίλ των εγγεγραμμένων ανέργων και τα στοιχεία που έχουν καταγραφεί στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ).
Πώς θα επιλεγούν οι άνεργοι
Βασική προϋπόθεση για να μπορεί ένας άνεργος να ενταχθεί στη διαδικασία είναι να έχει ολοκληρώσει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης σε συνεργασία με εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ.
Μέσω του ΑΣΔ καταγράφονται στοιχεία όπως τα προσόντα, οι δεξιότητες, η εργασιακή εμπειρία και οι επαγγελματικοί στόχοι του κάθε ανέργου. Με βάση αυτά τα δεδομένα θα γίνεται η αντιστοίχιση των υποψηφίων με τις διαθέσιμες θέσεις στους φορείς που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Η ΔΥΠΑ θα υποδεικνύει τους κατάλληλους ανέργους στους φορείς, χωρίς να απαιτείται από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους να κάνουν νέα αίτηση.
Εφόσον εντοπιστεί θέση που ταιριάζει στο προφίλ ενός ανέργου, θα αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο email του το Συστατικό Σημείωμα, στο οποίο θα αναφέρονται τα στοιχεία του φορέα ή της υπηρεσίας όπου θα πρέπει να απευθυνθεί.
Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να ζητηθεί και αποστολή βιογραφικού, επομένως οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν διαθέσιμο ένα ενημερωμένο βιογραφικό σημείωμα.
ΔΥΠΑ: Τι πρέπει να κάνουν όσοι λάβουν το email
Η αποστολή του Συστατικού Σημειώματος δεν σημαίνει ότι ο άνεργος μπορεί να αγνοήσει την υπόδειξη.
Μετά την παραλαβή του, ο ωφελούμενος έχει υποχρέωση να ενημερώσει τη ΔΥΠΑ μέσα σε πέντε εργάσιμες ημέρες για την εξέλιξη της υπόδειξης.
Το ηλεκτρονικό μήνυμα που αποστέλλεται από τη ΔΥΠΑ αποτελεί επίσημη υπόδειξη εργασίας. Ως εκ τούτου, η μη ανταπόκριση μπορεί να επιφέρει τις προβλεπόμενες συνέπειες βάσει του Νόμου 4921/2022, ο οποίος καθορίζει μεταξύ άλλων τις υποχρεώσεις των εγγεγραμμένων ανέργων.
Πότε ξεκινούν οι 8.000 προσλήψεις
Οι πρώτες προσλήψεις αναμένεται να πραγματοποιηθούν σταδιακά από τα μέσα Σεπτεμβρίου, με συνολικά 8.000 ανέργους άνω των 55 ετών να τοποθετούνται σε Δήμους και άλλους δημόσιους φορείς.
Το πρόγραμμα έχει ιδιαίτερη σημασία για ανέργους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον ασφαλιστικό χρόνο προκειμένου να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες 4.500 ημέρες ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης γήρατος.
Ποιοι φορείς θα κάνουν τις προσλήψεις
Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν φορείς του δημόσιου τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ειδικότερα, μεταξύ των φορέων περιλαμβάνονται:
-
ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού
-
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
-
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και περιφερειακές υπηρεσίες
-
Επιθεώρηση Εργασίας
-
Δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμοί
-
Επιχειρήσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Με αυτόν τον τρόπο, οι διαθέσιμες θέσεις κατανέμονται σε ένα ευρύ φάσμα δημόσιων και αυτοδιοικητικών φορέων σε όλη τη χώρα.
Ποιοι άνεργοι μπορούν να ενταχθούν
Το πρόγραμμα αποτελεί μέρος του ευρύτερου σχεδιασμού της ΔΥΠΑ για τη δημιουργία 43.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Στη συγκεκριμένη δράση μπορούν να ενταχθούν:
Άνεργοι ηλικίας 55 έως 67 ετών, καθώς και άνεργοι από 67 έως 74 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Έτσι, η δράση απευθύνεται κυρίως σε ανθρώπους μεγαλύτερης ηλικίας που δυσκολεύονται να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και παράλληλα χρειάζονται επιπλέον ημέρες ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους.
ΔΥΠΑ: 12 μήνες η απασχόληση – Έως 750 ευρώ η επιδότηση
Η επιδοτούμενη απασχόληση έχει διάρκεια 12 μηνών, ενώ προβλέπεται δυνατότητα επέκτασης για ακόμη έναν χρόνο, με τη συνολική διάρκεια να μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες.
Η ΔΥΠΑ επιχορηγεί τους συμμετέχοντες φορείς με 75% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, με ανώτατο ποσό επιχορήγησης τα 750 ευρώ τον μήνα για κάθε ωφελούμενο.
Το πρόγραμμα των 8.000 θέσεων αποτελεί μία από τις δράσεις που εντάσσονται στον συνολικό σχεδιασμό για τις 43.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης, δίνοντας έμφαση στους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας και ιδιαίτερα σε όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
