Μειωμένο εβδομαδιαίο ωράριο, πρόσθετες ημέρες κανονικής άδειας και ειδικές προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού περιλαμβάνουν δύο νέες Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΕΣΣΕ) για εργαζομένους στους δήμους, οι οποίες δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ.
Οι συμβάσεις αφορούν εργαζομένους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και υπογράφηκαν από την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη και εκπροσώπους των ομοσπονδιών ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΠΟΠ-ΟΤΑ. Οι ρυθμίσεις δεν εφαρμόζονται αυτομάτως σε όλους τους εργαζομένους των δήμων, αλλά αφορούν όσους είναι μέλη συλλόγων ή σωματείων που ανήκουν στην αντίστοιχη Ομοσπονδία.
Ποιοι δικαιούνται επιπλέον ημέρες άδειας
Οι δύο συμβάσεις προβλέπουν πέντε επιπλέον ημέρες κανονικής άδειας τον χρόνο για εργαζομένους που απασχολούνται αποκλειστικά και με πλήρες ωράριο στην προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία και ανακύκλωση αποβλήτων, στα πράσινα σημεία, καθώς και σε εργασίες αξιοποίησης και διάθεσης απορριμμάτων.
Η πρόσθετη άδεια χορηγείται μετά τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης και αφορά, μεταξύ άλλων, προσωπικό σε χώρους υγειονομικής ταφής, κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, σταθμούς μεταφόρτωσης και μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων.
Παράλληλα, προβλέπονται τρεις επιπλέον ημέρες κανονικής άδειας ετησίως, μετά τη συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης, για εργαζομένους που απασχολούνται αποκλειστικά και με πλήρες ωράριο σε συγκεκριμένες εργασίες και ειδικότητες.
Στις κατηγορίες αυτές περιλαμβάνονται:
- Η αποκομιδή, η συγκομιδή, η επιστασία και η μεταφορά απορριμμάτων.
- Η ταφή και η εκταφή νεκρών.
- Η ασφαλτόστρωση, η αποχέτευση και οι οικοδομικές εργασίες.
- Τα αφοδευτήρια, η ύδρευση και οι εργασίες πρασίνου.
- Η συντήρηση και επισκευή οχημάτων καθαριότητας, καθώς και το πλύσιμό τους.
- Οι ψεκασμοί και οι απολυμάνσεις χώρων.
- Η συντήρηση του εναέριου δημοτικού ηλεκτρικού δικτύου φωτισμού.
- Οι εργαζόμενοι ΔΕ Υδραυλικών και ΔΕ Ψυκτικών.
- Το προσωπικό των Δημοτικών Σφαγείων και οι εργαζόμενοι στην εστίαση βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών.
- Οι εργαζόμενοι του κλάδου και της ειδικότητας ΔΕ Οδηγών.
- Οι τοποθετητές κεραμικών σκεπών και οι εργαζόμενοι στην περισυλλογή και μεταφορά αδέσποτων ζώων.
Πώς εφαρμόζεται το 32ωρο και ποιοι έχουν μειωμένο ωράριο
Για τις παραπάνω κατηγορίες εργαζομένων, η εβδομαδιαία απασχόληση ορίζεται σε 32 ώρες, χωρίς μείωση αποδοχών και χωρίς αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων.
Το ίδιο ωράριο προβλέπεται και για δύο ακόμη κατηγορίες προσωπικού:
- Τον κλάδο ΔΕ Υποστηρικτικού Προσωπικού και την ειδικότητα ΔΕ Υδρομετρητών.
- Τον κλάδο ΥΕ Εργατών Ειδικών Καθηκόντων και την ειδικότητα ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης.
Διαφορετική ρύθμιση ισχύει για τους μηχανικούς κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ που επιβλέπουν έργα στους δήμους. Για όσο διάστημα ασκούν καθήκοντα επίβλεψης, το εβδομαδιαίο ωράριό τους περιορίζεται σε 35 ώρες, δηλαδή κατά μία ώρα ημερησίως.
Η μείωση του ωραρίου δεν επηρεάζει τις αποδοχές ή τον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων. Επιπλέον, στους συγκεκριμένους μηχανικούς χορηγούνται δύο επιπλέον ημέρες κανονικής άδειας τον χρόνο.
Τι προβλέπεται για τις εγκύους εργαζόμενες
Οι Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις περιλαμβάνουν και πρόβλεψη για την προστασία των εγκύων εργαζομένων στους δήμους, ανεξάρτητα από το αν απασχολούνται με πλήρες ή μερικό ωράριο.
Ειδικότερα, κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας, οι δήμοι οφείλουν να αποφεύγουν την τοποθέτηση εγκύων σε νυχτερινές βάρδιες.
Επιπλέον, σε οποιοδήποτε στάδιο της εγκυμοσύνης, εφόσον η εργαζόμενη το ζητήσει για λόγους υγείας, προβλέπεται η μετακίνησή της σε θέση ημερήσιας απασχόλησης.
Οι ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στις δύο Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της ΠΟΠ-ΟΤΑ, με το πεδίο εφαρμογής τους να εξαρτάται από την υπαγωγή των εργαζομένων στην αντίστοιχη Ομοσπονδία.
