«Ποδαρικό» με εκατοντάδες προσλήψεις στη Δημοτική Αστυνομία, που αφορούν και σε όσους διαθέτουν απολυτήριο λυκείου θα κάνει το 2024, ενώ όπως διαμήνυσε η υφυπουργός Εσωτερικών, κα Βιβή Χαραλαμπογιάννη, γίνεται προώθηση για νέο κώδικα για το προσωπικό του Δημοσίου και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Υπενθυμίζεται ότι η είδηση για την έκδοση της εν λόγω προκήρυξης για 1.213 προσλήψεις τον Ιανουάριο είχε ανακοινωθεί από την υπουργό Εσωτερικών, κα Νίκη Κεραμέως, μία εβδομάδα πριν.
Η κα Χαραλαμπογιάννη, μιλώντας στο σε διημερίδα της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ), στη Θεσσαλονίκη, ανέφερε ότι: «Με ένα νομικό οπλοστάσιο, το οποίο εμπλουτίζεται συνεχώς, αναλαμβάνετε τα καθήκοντά σας. Για να έχετε όμως πειστικές απαντήσεις στους δημότες σας, πρέπει πρώτα στο εσωτερικό του Δήμου να είστε βέβαιοι ότι πάτε καλά. Γι' αυτό το υπουργείο Εσωτερικών προωθεί τη μέτρηση του αντίκτυπου των προσπαθειών σας μέσα από τους δείκτες μέτρησης».
«Από τη νέα χρονιά, οι Δήμαρχοι που αναλαμβάνουν καθήκοντα μέσα στο γραφείο τους θα πρέπει να βρουν συγκρίσιμα στοιχεία για το πόσο ανακυκλώνει ο Δήμος, ή πόσο ψηλά ή χαμηλά είναι τα Δημοτικά τέλη σε σχέση με τις προσφερόμενες υπηρεσίες» τόνισε.
Επίσης, είπε ότι: «Εντός του 2024 ετοιμάζεται ο νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης, όπου συγκεντρώνεται το νομοθετικό πλαίσιο για τη δομή και τη λειτουργία της Αυτοδιοίκησης το οποίο σήμερα είναι διάσπαρτο σε περίπου 200 νόμους και ότι στις αρχές της νέας χρονιάς θα προκηρυχθούν 1.213 νέες προσλήψεις στον τομέα της Δημοτικής Αστυνομίας».
Η υφυπουργός Εσωτερικών υπογράμμισε, ότι: «Το υπουργείο Εσωτερικών, προωθεί την ενοποίηση και τον εκσυγχρονισμό του νομοθετικού πλαισίου για το προσωπικό του δημοσίου και των ΟΤΑ. Προετοιμάζει έναν νέο κώδικα διοικητικών διαδικασιών, ένα πλήρες ενιαίο κείμενο κανονιστικό, στο οποίο αποτυπώνονται οι βασικές αρχές, οι κανόνες και οι διαδικασίες που διέπουν τους τρόπους, με τους οποίους συναλλάσσονται οι πολίτες με ένα σύγχρονο κράτος με έμφαση στην ψηφιακή διακυβέρνηση».
«Η πενταετία που ξεκινά για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε λίγες μέρες είναι εντελώς διαφορετική από τις άλλες, προηγούμενες θητείες και ειδικά από την αμέσως προηγούμενη όταν πειραματισμοί και ιδεοληψίες της κεντρικής εξουσίας οδήγησαν τον θεσμό αυτό σε πρωτοφανή κρίση χωρίς πρακτική δυνατότητα εφαρμογής του προγράμματος, το οποίο ψήφισαν οι πολίτες λόγω της απλής αναλογικής. Με μία λέξη τον οδήγησαν σε παραλυσία» ανέφερε.
«Η κυβέρνηση εξέτασε τις παθογένειες του τότε θεσμικού πλαισίου των ΟΤΑ και στη συνέχεια πήρε νομοθετικές πρωτοβουλίες έχοντας ολοκληρώσει έναν ευρύ κύκλο διαβούλευσης και ειλικρινούς εποικοδομητικού διαλόγου με την Αυτοδιοίκηση» πρόσθεσε.
«Ταυτόχρονα όλα αυτά τα χρόνια πήραμε και εμείς η κυβέρνηση και η διοίκηση πολύτιμα διδάγματα από τη διαχείριση πρωτοφανών κρίσεων, όλα αυτά τα χρόνια που έθεσαν σε δοκιμασία και την Αυτοδιοίκηση, όπως η κλιματική και η ενεργειακή κρίση, αλλά και η πανδημία. Στο υπουργείο Εσωτερικών γνωρίζουμε καλά και θέλουμε να αναδείξουμε τον πρωταρχικό ρόλο των ΟΤΑ στην πορεία του τόπου. Για τη θεσμική θωράκιση του δημοσίου και για τους ΟΤΑ επομένως έχουμε να επιδείξουμε ένα πλούσιο νομοθετικό έργο από το 2019, το οποίο συνεχίζεται την επόμενη τετραετία» επισήμανε.
«Η εικόνα της κάθε κοινότητας, η εικόνα των Δήμων και των Περιφερειών μας συναθροίζει και την εικόνα της χώρας και την πορεία της χώρας. Και όσο καλή, ποιοτική, αναπτυξιακή και να είναι η πολιτική που ασκείται από την κεντρική διοίκηση, αν δεν είναι αντίστοιχα ποιοτική, αναπτυξιακή η λειτουργία των διοικήσεων των Δήμων το αποτέλεσμα της πολιτικής δεν θα είναι αυτό που θέλουμε για τον πολίτη» τόνισε ο υφυπουργός Εσωτερικών (Τομέας Μακεδονίας - Θράκης) Στάθης Κωνσταντινίδης.
Κατανομή θέσεων
Τη μερίδα του λέοντος λαμβάνει, όπως είναι φυσικό, ο δήμος Αθηναίων με 181 θέσεις, από τις οποίες οι 153 είναι κατηγορίας ΔΕ και από 14 θέσεις στις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ.
Στον δήμο Θεσσαλονίκης κατανέμονται 80 θέσεις (40 ΔΕ, 20 ΠΕ, 20 ΤΕ), στον δήμο Ηρακλείου Κρήτης 30 (18, ΔΕ, 6 ΠΕ, 6 ΤΕ), στον δήμο Θέρμης 20 (15 ΔΕ, 4 ΠΕ, 1 ΤΕ), στον δήμο Αχαρνών 16 (12 ΔΕ, 2 ΠΕ, 2 ΤΕ), στον δήμο Θερμαϊκού 15 (11 ΔΕ, 2 ΠΕ, 2 ΤΕ) και στον δήμο Χαλκιδέων 13 θέσεις (9 ΔΕ, 2 ΠΕ, 2 ΤΕ).
Επίσης από 12 θέσεις αναλογούν στους δήμους Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης, Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Πύργου, 11 θέσεις στους δήμους Αγίου Δημητρίου, Ελευσίνας, Κασσάνδρας και Κατερίνης και από 10 θέσεις στους δήμους Αγρινίου, Δράμας, Εορδαίας, Θήρας, Κομοτηνής, Μάνδρας - Ειδυλλίας, Ναυπακτίας, Νεάπολης - Συκεών, Νίκαιας - Αγ. Ιωάννη Ρέντη, Ρεθύμνης και Φλώρινας. Στους υπόλοιπους 111 δήμους αναλογούν από μία έως εννέα θέσεις. Αντίστοιχα, οι 213 θέσεις κατανέμονται σε άλλους 34 δήμους, μεταξύ των οποίων οι Πειραιώς (77 θέσεις), Χανίων (32) και Καλαμαριάς (15).
Διαβάστε την ΚΥΑ, εδώ.
Ποια πτυχία / απολυτήρια συμμετέχουν
Ο ανταγωνισμός για τις 1.213 θέσεις στη Δημοτική Αστυνομία θα είναι μεγάλος, καθώς, γίνεται δεκτό οποιοδήποτε πτυχίο ή απολυτήριος τίτλος λυκείου. Πιο συγκεκριμένα, τα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά προσόντα διορισμού του ειδικού ένστολου προσωπικού της δημοτικής αστυνομίας είναι τα εξής:
- Για τον κλάδο ΠΕ Δημοτικής Αστυνομίας: Το πτυχίο ή δίπλωμα οποιουδήποτε τμήματος ΑΕΙ της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής.
- Για τον κλάδο ΤΕ Δημοτικής Αστυνομίας: Το πτυχίο ή δίπλωμα οποιουδήποτε τμήματος ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής
- Για τον κλάδο ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας: Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Επαγγελματικής Ειδικότητας, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης επιπέδου 5 (ΙΕΚ ή Μεταλυκειακού Έτους - Τάξης Μαθητείας ΕΠΑ.Λ.) ή
Επαγγελματικής Κατάρτισης επιπέδου μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης ΙΕΚ. ή Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) ή Επαγγελματικής Ειδικότητας, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης επιπέδου 4 ΕΠΑ.Λ. ή
Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (Τ.Ε.Ε.) Β΄ κύκλου Σπουδών ή
Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου (Ε.Π.Λ.) ή
Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου (Τ.Ε.Λ.) ή
Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Εργοδηγών [άρθρο 1 ν.δ. 580/1970, (Α΄ 139)] ή
Γενικού Λυκείου ή Ενιαίου Λυκείου ή Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης ή
άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής ανεξαρτήτως ειδικότητας.
Μείνετε συντονισμένοι στο Proson.gr στο facebook, στο twitter και στο viber, ώστε να ενημερώνεστε πρώτοι για όλες τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
Τα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα
Ως πρόσθετο τυπικό προσόν διορισμού και για τη Δημοτική Αστυνομία θεωρείται η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
Ειδικά για την κατηγορία ΠΕ ή ΤΕ απαιτείται ως πρόσθετο τυπικό προσόν η πολύ καλή γνώση της αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής, ισπανικής ή ιταλικής γλώσσας και για την κατηγορία ΔΕ η καλή γνώση μίας από τις παραπάνω γλώσσες.
Εάν οι υποψήφιοι δεν κατέχουν μία από τις δύο αυτές πιστοποιήσεις, τώρα όμως, μέσα σε λίγες μόνο ημέρες μπορούν να λάβουν πολύ ΕΥΚΟΛΑ είτε πιστοποίηση γνώσης ηλεκτρονικού υπολογιστή είτε Πιστοποίηση της Αγγλικής Γλώσσας (LTE) αναγνωρισμένες από το ΑΣΕΠ, που παρέχει ο εκπαιδευτικός οργανισμός GoLearn για να τις χρησιμοποιήσουν για μοριοδότηση στο δημόσιο, σε προκηρύξεις, σε διαγωνισμούς, στο ΑΣΕΠ για προσλήψεις, σε μεταπτυχιακά κλπ.
Πώς θα κάνετε την αίτηση σας
Για τις προκηρύξεις ΑΣΕΠ θα πρέπει να έχετε ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΙ ΜΗΤΡΩΟ ΑΣΕΠ ώστε να μπορείτε να κάνετε αίτηση. Εάν έχετε ήδη οφείλετε α το επικαιροποιήσετε
Η διαδικασία είναι σχετικά περίπλοκη καθώς οι υποψήφιοι θα πρέπει να μεταφορτώσουν στο πληροφοριακό σύστημα κρίσιμα έγγραφα που τους παρέχουν έξτρα μοριοδότηση.
Το Proson.gr αναλαμβάνει για εσάς να σας ΦΤΙΑΞΕΙ ΤΟ ΜΗΤΡΟΩ ΕΓΚΥΡΑ και ΟΡΘΑ ώστε να μην έχετε κανέναν πρόβλημα με το διορισμό σας
Το Proson.gr δημιουργεί για εκατοντάδες υποψήφιους το Μητρώο ΑΣΕΠ καθώς και τις αιτήσεις στις προκηρύξεις τους
